Responsable de l'équipe d'imagerie

Construite sur le méritocratie, notre culture d'entreprise unique récompense les autodidactes et ceux qui sont engagés à faire ce qui est le meilleur pour nos clients.

Titre du poste :                                Responsable de l'équipe d'imagerie

Statut FLSA :                         Non-exempté

Département :                          Service courrier

Rapporte à:                             Gestionnaire d'imagerie/numérisation

Location:                                Proctor – 166

Qui sommes-nous? Que faisons-nous? Aperçu de la société :

Proctor Loan Protector offre des produits d'assurance complets et des solutions de service pour les institutions financières. Tout en intégrant la conformité dans toutes nos applications et technologies, Proctor Loan Protector fonctionne comme une extension de nos clients, où le partenariat rencontre l'innovation.

Comment est la culture chez Proctor Loan Protector?

Chez Proctor Loan Protector, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui valorise la diversité et la croissance personnelle. Au fur et à mesure que nous continuons à nous développer et à nous étendre, cela nous permet d'offrir des chemins et des opportunités de carrière. Nous nous engageons à veiller à ce que tous nos coéquipiers se sentent valorisés et travaillent dans un environnement de travail amusant et gratifiant.

Que puis-je attendre de travailler chez Proctor Loan Protector?

• Environnement de travail amusant avec une variété de travail
• Faire partie d'une équipe
• Croissance de carrière
• Capacité à mettre en valeur vos compétences
• Sentez-vous valorisé
• De grands avantages, une rémunération et une culture

Racontez-moi plus sur ce rôle, que ferais-je?

Résumé :

Coordonner et gérer le flux de travail en conjonction avec la direction et le Responsable de l'équipe de vérification. Créer des outils de formation clés pour le personnel nouveau et existant. Effectuer l'orientation et la formation des nouveaux employés au département.

Fonctions et devoirs essentiels : incluent les suivants. D'autres tâches peuvent être attribuées.

• Expérience de numérisation de documents
• Utilisez le matériel de numérisation Opex et le logiciel AnyDoc.
• Compétences organisationnelles solides
• Capacité à prioriser le flux de travail et à travailler dans un environnement au rythme rapide
• Proficient dans un environnement basé sur Windows – spécifiquement Word, Excel et Access
• Excellent compétences de communication verbale et écrite, et attention aux détails
• Effectuer diverses tâches de saisie de données au besoin, et d'autres tâches à la demande des superviseurs
• Présence/Qualité/Production doit répondre ou dépasser la norme PFI

• Crée et maintient des fichiers de base de données et de tableur.
• Poursuit un cours de développement personnel et professionnel.

Compétences :

• Leadership – l'individu gère des équipes et des groupes de travail efficaces, travaille pour développer les autres, construit et maintient des relations, peut définir efficacement la vision et la stratégie et gérer le changement.
• Planification/organisation—l'individu priorise et planifie les activités de travail et utilise son temps efficacement.
• Compétences interpersonnelles—l'individu garde la confidentialité, reste ouvert aux idées des autres et montre la volonté d'essayer de nouvelles choses.
• Communication orale—l'individu parle clairement et de manière persuasive dans des situations positives ou négatives et démontre des compétences de présentation en groupe.
• Communication écrite—l'individu corrige son travail pour les fautes d'orthographe et de grammaire, présente les données numériques de manière efficace et est capable de lire et d'interpréter des informations écrites.
• Résolution de problèmes—l'individu identifie et résout les problèmes en temps opportun, recueille et analyse l'information habilement et maintient la confidentialité.
• Contrôle de qualité—l'individu démontre l'exactitude et l'exhaustivité et surveille son propre travail pour assurer la qualité.
• Adaptabilité—l'individu s'adapte aux changements dans l'environnement de travail, gère des demandes concurrentes et est capable de faire face à des changements fréquents, des retards ou des événements imprévus.
• Sécurité et sûreté—l'individu observe les procédures de sécurité et de sûreté et utilise correctement l'équipement et les matériaux.

Qualifications :

Pour accomplir ce travail avec succès, un individu doit être capable d'exécuter chaque devoir essentiel de manière satisfaisante. Cela comprend l'exploitation de l'équipement de numérisation, y compris les logiciels AnyDoc et Opex. Maintenir un rapport quotidien.

Requis :

• Diplôme d'études secondaires/GED
• Compétent avec MS Office
• Capacité à maintenir un haut niveau de confidentialité
• Orienté service à la clientèle
• Capacité à effectuer un soulèvement modéré (environ 15 à 20 livres)

Préféré

• Quelques cours universitaires

Exigences physiques nécessaires sur une base régulière :

Mouvement répétitif. Dextérité manuelle, amplitude de mouvement du bras et du haut du corps suffisante pour l'utilisation d'un clavier, d'une souris et d'un téléphone 7-8 heures par jour. Parole et audition suffisantes pour une communication en personne et par téléphone 7-8 heures par jour. Vision suffisante pour l'utilisation d'un moniteur d'ordinateur. Position sédentaire. Capacité à s'asseoir à un bureau 7-8 heures par jour. Travailleur non significativement exposé à des conditions environnementales défavorables Levage (>25 lbs.)

Fourchettes de rémunération:

Any échelle de rémunération affichée tient compte d'un large éventail de facteurs de rémunération, y compris les compétences, l'expérience, le lieu de travail et plus encore. Nous offrons une rémunération compétitive tout en permettant encore une croissance de la rémunération au sein du poste et de l'entreprise.

Cette description de poste; n'est pas destinée à être une déclaration exhaustive des devoirs du poste indiqué ci-dessus. D'autres tâches appropriées peuvent être requises de temps en temps.

Déclaration EEO :
Proctor Loan Protector est un employeur offrant l'égalité des chances et l'action affirmative. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, l'ethnie, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'identification de genre ou l'orientation sexuelle, le handicap, le statut de vétéran protégé ou toute autre classification protégée en vertu de la loi.

Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances. Nous sommes fiers de la diversité de notre équipe et nous recherchons la diversité chez nos candidats.