Chez HCSC, nous considérons nos employés comme la pierre angulaire de notre entreprise et le fondement de notre succès. Nous permettons aux employés de façonner leur carrière grâce à des plans de développement soigneusement élaborés qui tracent leur parcours d'apprentissage vers une carrière enrichissante et épanouissante.

Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise axée sur des objectifs qui est investie dans votre avenir !

Résumé du poste

Quelles sont vos responsabilités ?

Le programme de stages au sein de l'équipe des solutions technologiques de l'entreprise recrute des candidats qualifiés qui sont intéressés à acquérir une expérience pratique en matière d'analyse et ont une occasion unique d'explorer ces compétences dans l'industrie de la santé. Les stagiaires seront affectés à des projets où ils seront pleinement intégrés dans les processus des équipes, y compris, mais sans s'y limiter, l'architecte d'applications, l'architecte de solutions, ou l'architecte de données pour traduire les exigences en spécifications fonctionnelles / techniques. Vous soutiendrez également les ingénieurs de données pour servir les clients de l'entreprise, effectuerez le profilage des données dans le cadre de la compréhension des données et des structures et participerez aux discussions stratégiques pour aider à l'innovation et à l'élaboration de la stratégie. En tant que stagiaire analyste de données d'entreprise associé, vous utiliserez votre ensemble de compétences pour aider notre équipe à créer des capacités d'analyse de soins de santé à valeur ajoutée.

Qu'avez-vous besoin pour réussir ?

• Passion pour les données, la résolution de problèmes et l'amélioration des processus.
• Capacité à se motiver soi-même, à rester organisé et à bien recevoir les directives.
• Esprit d'équipe avec de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Attention exceptionnelle aux détails et à la qualité
• Compétences en communication orale et écrite
• Connaissance de base du SDLC (cycle de vie du développement des systèmes) / Développement itératif / Agile / Scrum est préférable.
• Expérience en gestion des exigences et/ou prototypage
• Connaissance de l'architecture système est un plus.
• Connaissance des technologies de big data et analytiques est un plus.
• Connaissance des environnements de traitement des données est un plus.
• Connaissance de la gestion de projet Agile est un plus.
• Compétences modérées dans Microsoft Office, telles qu'Excel et PowerPoint

Quelles sont les conditions à remplir ?

• Poursuivre un diplôme de premier cycle en informatique, administration des affaires, technologie de l'information ou un domaine connexe
• Date de fin d'études entre décembre 2024 et juin 2025
• Un GPA minimum de 3.0/4.0
• Disponibilité pour travailler 10 semaines pendant l'été.
• Autorisation illimitée de travailler aux États-Unis (Actuellement, nous n'offrons pas ce poste avec un visa étudiant, y compris F1, OPT, CPT ou H1B et n'acceptons pas ou ne parrainons pas le visa de travail d'étudiant pour ce rôle)

En quoi consiste le programme de stages ?

• Orientation formelle des stagiaires pour développer une connaissance des affaires et de l'industrie
• Projet(s) pratique(s) d'analyse de données et de données du monde réel
• Opportunités de réseautage hebdomadaires entre les stagiaires et les dirigeants de l'entreprise
• Ateliers de développement professionnel
• Implication dans le Groupe de Ressources d'Affaires
• Activités bénévoles

Nous encourageons les personnes de tous horizons et expériences à postuler. Même si vous ne pensez pas être parfaitement adapté, postulez quand même - vous pourriez avoir des qualifications auxquelles nous n'avons même pas encore pensé.

#CA
#LI-Hybride

Êtes-vous recommandé pour l'un de nos postes ? Si oui, demandez à votre contact chez HCSC notre processus de recommandation des employés !

Déclaration d'emploi de HCSC :

HCSC s'engage à promouvoir la diversité sur le lieu de travail et à offrir des chances égales de réussite et d'action positive à ses employés et à ses candidats. Nous sommes un employeur dédié à l'équité en matière d'emploi / l'action positive, dédié à la diversité au sein de l'effectif et à un lieu de travail exempt de drogues et de tabac. Un dépistage de drogues et une enquête de fond sont exigés, dans la mesure permise par la loi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut de vétéran protégé.