Menedżer Produktu AI

Opis firmy

SmartRecruiters to wartościowy, o globalnym zasięgu i dobrze sfinansowany pracodawca technologiczny, którego misją jest połączenie ludzi z pracą na dużą skalę. Jako globalny lider w dziedzinie korporacyjnego oprogramowania rekrutacyjnego, SmartRecruiters dostarcza chmurową globalną platformę Hiring Success, która umożliwia zespołom przyciąganie, selekcjonowanie i zatrudnianie najlepszych talentów. 4000 firm na całym świecie polega na SmartRecruiters w osiąganiu sukcesu w zatrudnieniu - w tym renomowane marki takie jak Bosch, LinkedIn, Skechers i Visa - korzystając z marketingu rekrutacyjnego, CRM, AI, ATS i rynku ponad 600 połączonych dostawców, wszystko to w ramach jednej skalowalnej platformy.

Jesteśmy dumni, że oferujemy kolaboracyjne, zróżnicowane i przyjazne dla pracy zdalnej środowisko pracy, konkurencyjne wynagrodzenia oraz hojne udziały w kapitale własnym. Wierzymy w promocję od wewnątrz, więc wysoka wydajność może prowadzić do mobilności w górę. Nie trzeba dodawać, że dbamy o to, aby byłeś zadbany. Nasze biuro przyjmuje i szanuje wszystkie osoby.

SmartRecruiters promuje Hiring Without Boundaries™, wyzwalając zespoły odpowiedzialne za pozyskiwanie talentów od tradycyjnego oprogramowania do śledzenia kandydatów. Następcza platforma SmartRecruiters służy jako system operacyjny dla 4000 klientów takich jak Bosch, LinkedIn, Skechers i Visa. W przypadku krytycznych dla biznesu potrzeb zatrudnieniowych, firmy zwracają się do SmartRecruiters ze względu na najwyższą jakość funkcjonalności, wsparcie na świecie i solidny ekosystem aplikacji i dostawców usług stron trzecich.

Opis stanowiska

Szukamy wyjątkowego menedżera produktu, który jest gotów odegrać kluczową rolę w kształtowaniu przyszłości technologii HR, wykorzystując sztuczną inteligencję do innowacji w procesach HR, zwiększania zaangażowania pracowników i osiągania wymiernych rezultatów.

Jako menedżer produktu AI, będziesz prowadzić innowacje badając nowe trendy w sztucznej inteligencji i analizie danych, identyfikując możliwości rynkowe, promując etyczne AI i formułując atrakcyjną wizję i plan produktu, które wykorzystują AI do rewolucji rozwiązań technologicznych HR.

To stanowisko jest idealne dla Ciebie, jeśli jesteś menedżerem produktu z głębokim zrozumieniem tworzenia funkcji zorientowanych na użytkownika, masz doświadczenie z produktami SaaS i rozwiązaniami opartymi na AI oraz pasję do przekształcania branży rekrutacyjnej.

To jest interdyscyplinarna rola: będziesz współpracować z zespołem Designu, Inżynierii, Data Science i Marketingu Produktu, aby dostarczyć produkt najwyższej klasy. Zarządzaj swoim obszarem produktu od koncepcji do wdrożenia i dalej, stosując ramy ciągłego doskonalenia funkcji i skrupulatnie mierząc ich wpływ na naszych użytkowników.

Co będziesz robić:

• Napędzać innowacje poprzez badanie nowych trendów w AI, promowanie etycznego AI i formuowanie przekonującej wizji i planu produktu, który integruje AI
• Współpracować z inżynierami, projektantami i marketingiem produktów w celu dostarczenia produktu światowej klasy
• Spearhead the product discovery with your product triad (engineering and design)
• Rozwój solidnej strategii produktu, stymulującej nasz wzrost i budującej prototypy poprzez wykorzystanie zarówno wyników badań jakościowych, jak i ilościowych do jej operacjonalizacji
• Identifying new market opportunities to foster innovation and business growth
• Używaj aktywnego słuchania z klientami, posiadając krytyczne podejście do decyzji strategicznych dotyczących produktu, które są zgodne z szerszą wizją
• Pracuj z danymi, by zidentyfikować możliwości i napędzić mierzalne wyniki
• Walczyć o swoją dziedzinę produktu; inspirować członków zespołu i interesariuszy o wpływie i potencjale, jaki jest przed nimi

Kwalifikacje

• More than three years of experience managing SaaS or B2B products, with a strong focus on developing AI-enabled products
• Deep understanding of AI technologies, preferably their use in HR
• Doświadczenie w wyznaczaniu strategii produktu i technicznej z doskonałym zrozumieniem możliwości i ograniczeń zespołu w celu uzyskania realnych rezultatów
• Strategiczne myślenie z historią prowadzenia innowacji produktowych
• Skoncentrowane na kliencie podejście z pasją do dostarczania wyjątkowych doświadczeń użytkownika
• Dobre zrozumienie UX
• Empatia i umiejętności aktywnego słuchania
• Sklonność do podejmowania decyzji opartych na danych
• Excellent communication and storytelling abilities
• Zdolność do współpracy i liderowania wśród wielu zespołów przy złożonych projektach
• Biegły w języku angielskim
• Bonus, doświadczenie techniczne lub wykształcenie

Additional Information

SmartRecruiters jest dumni, że są pracodawcą równych możliwości zatrudnienia. Nie dyskryminujemy na podstawie rasy, religii, koloru skóry, pochodzenia narodowego, płci (w tym ciąży, porodu lub związanych z nimi warunków medycznych), orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, wyrażania płci, wieku, statusu chronionego weterana, statusu osoby niepełnosprawnej lub jakiejkolwiek innej cechy chronionej prawnie.