Stażysta-Analista Danych - Zarządzanie Oszustwami mężczyzna/kobieta/różnorodność

Opis Firmy

JESTEŚMY DOMEM MUZYKI

Deezer, początkowo francuski start-up technologiczny założony w 2007 roku, przekształcił się w jednego z pionierskich francuskich jednorożców i drugą co do wielkości niezależną platformę streamingową na świecie.

Obecnie notowany na segmencie #Euronext #TechLeaders, nasz wzrost dynamicznie się przyspiesza, napędzany przez #Thepowerofmusic. Dogodnie umiejscowiony, aby odegrać znaczącą rolę na rozwijającym się rynku streamingowym, Deezer jest idealnym miejscem dla tych, którzy chcą się rozwijać i robić wpływ. Czas jest idealny, by do nas dołączyć!

Nasze pełne pasji i międzynarodowe zespoły rozpowszechniają zrozumienie muzyki i dążą do tego, aby Deezer był najbardziej osobistą i innowacyjną usługą streamingową.

Uważamy, że muzyka reprezentuje różnorodność i integrację, multikulturalizm i wspólnotę.

Chcesz dołączyć do zespołu? Słuchaj: Dołącz do Nas

Opis Pracy

Celem jest dodanie kandydata do naszego Start-upu Klienckiego i Monetarnego, a szczególnie do Zespołu Płatności, który zajmuje się wszystkimi naszymi globalnymi zagadnieniami płatniczymi! Bycie częścią tego zespołu oznacza wspomaganie naszego Starszego Analityka Operacyjnego w identyfikacji i prewencji oszustów korzystających z naszych usług i zapobieganiu stratom finansowym.

Twoje obowiązki będą obejmować:

• Zrozumienie modelu biznesowego Deezer opartego na subskrypcji i wpływu kosztów etykiet.
• Zrozumienie procesu płatności użytkownika, aby identyfikować i śledzić główne odstępstwa w zapisach.
• Przeglądanie i dokumentowanie istniejących reguł prewencyjnych przeciwko odstępstwom, ocena ich skuteczności.
• Analizowanie wzorców odstępstw w celu wyzwania istniejących reguł lub sugerowania nowych działań prewencyjnych za pomocą naszych własnych narzędzi do zarządzania oszustwami i/lub narzędzi partnera płatniczego.
• Monitorowanie wyników i udzielanie wniosków i rekomendacji.

Kwalifikacje

To stanowisko jest idealne dla kogoś z:

• Autentycznym zainteresowaniem uczeniem się o oszustwach płatniczych w dynamicznie rozwijającej się firmie cyfrowej.
• Biegłością w SQL, Google Cloud Platform.
• Znajomością narzędzi, takich jak Jira, Monday, Confluence.
• Proaktywnym i zorganizowanym podejściem, doskonałymi umiejętnościami komunikacji pisemnej i werbalnej oraz silną ciekawością.
• Prawdziwą pasją do muzyki 🎤🥁🎸

Jeśli nie spełniasz 100% z wymienionych powyżej kwalifikacji, poinformuj nas, dlaczego nadal byś był świetny na tym stanowisku w swojej aplikacji!

Dodatkowe informacje

W Deezer cenimy każdy głos, dlatego promujemy kulturę inkluzywną i różnorodne środowisko. Dążymy do tego, aby każdy czuł się mile widziany i bezpieczny w pracy, zawsze przeciwdziałając uprzedzeniom i promując różnorodną współpracę zespołową poprzez różne możliwości uczenia się, e-learning i warsztaty, zaczynając od indukcji:

• Regularne wewnętrzne i zewnętrzne rozmowy o różnorodności i inkluzywności

• Zespoły pracowników poświęcone równości płci, etniczności i kulturze, niepełnosprawności i LGBTQ+

• Obowiązkowe sesje e-learningu i szkoleń dla wszystkich menedżerów

• Kursy angielskiego i francuskiego dla wszystkich pracowników, aby promować integrację i łączność

Oprócz takich świadczeń jak ubezpieczenie zdrowotne i transport, oferujemy również takie dodatki jak:

• Darmowe konto Deezer Premium Family

• Dostęp do zajęć na siłowni

• Częste imprezy Deezer i cotygodniowe spotkania przy drinkach

• Świadczenia na sport, podróże i wydarzenia kulturalne

• Bony na posiłki

• Atrakcyjne biura w dynamicznych i atrakcyjnych obszarach, niezależnie czy to Paryż, Londyn, Berlin, czy Sao Paulo!

• Polityka pracy hybrydowej

Aby dowiedzieć się więcej o życiu i kulturze w Deezer, odwiedź naszą stronę Welcome to the Jungle tutaj!