Stagiaire Analyste de Données - Gestion de la Fraude h/f/d
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NOUS SOMMES LA MAISON DE LA MUSIQUE
D'une start-up technologique française créée en 2007, Deezer est devenue l'une des premières licornes françaises et la deuxième plus grande plateforme indépendante de streaming musical dans le monde.
Aujourd'hui cotée sur le segment #TechLeaders de #Euronext, la croissance s'accélère, portée par #Thepowerofmusic. Deezer est idéalement positionné pour jouer un rôle clé dans le développement continu du marché florissant du streaming musical. Si vous recherchez un environnement où vous pouvez grandir et avoir un impact, c'est le moment idéal pour rejoindre Deezer !
Nos équipes internationales et passionnées font connaître leur amour pour la musique, travaillant pour faire de Deezer le service de streaming musical le plus personnel et innovant.
Nous croyons que la musique est synonyme de diversité et d'inclusion, de multiculturalisme et de solidarité.
Prêt à rejoindre l'équipe? Écoutez : Rejoignez-nous
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre start-up de service à la clientèle et de monétisation et plus précisément l'équipe des paiements qui s'occupe de tous les sujets de paiement que nous avons dans le monde! Au sein de l'équipe des paiements, vous soutiendrez notre analyste principal des opérations dans les initiatives visant à repérer et à éviter que les fraudeurs n'accèdent à nos services et nous aider à éviter les pertes d'argent.
Ce que vous ferez:
Ce poste est excellent pour une personne qui a:
Si vous ne répondez pas à 100% des qualifications énumérées ci-dessus, dites-nous pourquoi vous seriez tout de même un excellent candidat pour ce poste dans votre candidature!
Chez Deezer, vous pouvez être vous-même car nous croyons que #chaquevoixcompte. Nous nous efforçons de créer une culture inclusive et de favoriser un environnement diversifié. Parce que nous nous soucions de nos employés et voulons nous assurer que chacun se sente bienvenu et en sécurité au travail, nous nous concentrons constamment sur la lutte contre les préjugés et aidons des équipes diverses à travailler ensemble grâce à de multiples occasions d'apprentissage, des formations en ligne et des ateliers dès l'intégration :
Des discussions internes et externes régulières sur la diversité et l'inclusion
Des groupes de travail dédiés aux employés sur l'équité des sexes, l'ethnicité et la culture, le handicap et LGBTQ+
Plusieurs formations en ligne et des sessions de formation obligatoires pour tous les managers
Cours d'anglais et de français pour tous, afin que chacun puisse communiquer et se sentir inclus
Au-delà des avantages tels que l'assurance maladie, les transports, nous vous offrons des avantages supplémentaires comme :
Un compte Deezer premium family gratuit
Accès à des cours de gym
Des soirées Deezer plusieurs fois par an et des boissons tous les jeudis
Une allocation pour le sport, les voyages et la culture ...
Des bons de repas
De superbes bureaux toujours situés dans des quartiers dynamiques et attractifs, que ce soit à Paris, Londres, Berlin ou São Paulo!
Politique de télétravail hybride
Si vous voulez en savoir plus sur la vie et la culture chez Deezer, veuillez visiter notre page Welcome to the Jungle ici!