Kierownik ds. Analizy Danych (SQL & Python)

Co czyni Gartner doskonałym miejscem dla Ciebie? Dołączając do Gartnera, stajesz się częścią dynamicznie rozwijającego się zespołu, który pomaga świecie stać się inteligentniejszym i bardziej połączonym. Jesteśmy wiodącą organizacją w naszej branży, osiągając dwukrotny wzrost dzięki prowadzeniu klientów przez proces podejmowania właściwych decyzji na podstawie biznesowych i technologicznych informacji nieosiągalnych gdzie indziej. Nasi współpracownicy doskonale odnajdują się w środowisku współpracy, czerpiąc z doskonałych szkoleń, możliwości rozwoju kariery oraz nieograniczonych możliwości awansu. Jeżeli lubisz pracę ze hojnym, wspierającym i wysoko profesjonalnym zespołem, Gartner jest miejscem dla Ciebie. O tej roli Poszukujemy wysoce analitycznej osoby ze szczegółowym podejściem do zadań na stanowisko Kierownika ds. Analiz Danych w naszym rosnącym zespole analitycznym. Ta osoba będzie odpowiedzialna za tworzenie kluczowych raportów i analiz pomocnych w podejmowaniu decyzji biznesowych oraz za projektowanie strategii, które pozycjonują Marketing Korporacyjny jako niezastąpioną siłę napędową wzrostu przychodów Gartnera. Co będzie należało do Twoich zadań - Konsultacje z marketingowymi interesariuszami w celu sformułowania i wyrażenia pytań biznesowych dotyczących ich celów, gromadzenia i sprawdzania odpowiednich danych, analizowania trendów i wzorców oraz tworzenia narracji dostarczających interesariuszom biznesowym konkretnych wskazówek. - Opracowywanie wskaźników, wspieranie automatyzacji raportowania i zapewnienie wizualizacji we wszystkich obszarach Marketingu Korporacyjnego. - Wykonywanie ad hoc analiz diagnostycznych w celu identyfikacji operacyjnych wyzwań i promowania najlepszych praktyk w całej organizacji. - Budowanie i utrzymywanie relacji z interesariuszami z dziedzin marketingu i IT. - Dostarczanie stałych, terminowych i regularnych raportów i analiz. Czego potrzebujesz: - Dyplomu ukończenia renomowanej uczelni. - Minimum 5-7 lat doświadczenia w analizie danych w dziedzinie sprzedaży/marketingu. - Udowodnionego doświadczenia z bazami danych SQL. - Potwierdzonej historii wydobywania informacji biznesowych z dużych, różnorodnych zestawów danych. - Doświadczenia w zastosowaniu różnych technik analitycznych. - Doświadczenie z Pythonem jest dodatkowym atutem. - Rozumienie koncepcji Machine Learning jest dodatkowym atutem. - Silne zdolności zarządzania projektami i organizacji z naciskiem na rezultaty i terminy. - Doświadczenie w pracy z i wsparciu zespołów wielofunkcyjnych w dynamicznym środowisku. - Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej. Co oferujemy: Oprócz doskonałych warunków pracy z możliwością szybkiego rozwoju kariery, pracownicy Gartnera cieszą się hojnym wynagrodzeniem i świadczeniami, takimi jak konkurencyjne zarobki, elastyczne środowisko pracy i wyjątkowa kultura pracy. Kim jesteśmy? W Gartner, Inc. dostarczamy konkretnych, obiektywnych informacji, które umożliwiają podejmowanie mądrzejszych decyzji i osiąganie lepszych wyników w kluczowych obszarach działalności organizacji. Od momentu powstania w 1979 roku, znacznie się rozrośliśmy i z dumą wspieramy ponad 15 000 klientów korporacyjnych w ponad 100 krajach za pomocą ponad 19 500 współpracowników na całym świecie. Co sprawia, że Gartner to świetne miejsce do pracy? Nasze zespoły składają się z osób pochodzących z różnych miejsc geograficznych, kultur, religii, grup etnicznych, ras, płci, orientacji seksualnych, zdolności i pokoleń. Wierzymy, że różnorodność nas wzmacnia zarówno jako jednostki, jak i jako organizację. Dlatego przez wiele lat byliśmy globalnie uznawani za doskonałe miejsce do pracy. Gartner to pracodawca równych szans i zapewnia możliwości wszystkim poszukującym pracy, w tym osobom niepełnosprawnym. Jeśli jesteś kwalifikowaną osobą niepełnosprawną lub weteranem niezdolnym do pracy i potrzebujesz rozsądnych dostosowań, ponieważ nie możesz korzystać lub uzyskać dostępu do naszej strony kariery z powodu swojej niepełnosprawności, możesz zwrócić się o możliwe dopasowania do Działu Zasobów Ludzkich. Numer rekrutacji: 79955 Składając wniosek, potwierdzasz, że przeczytałeś i zgadzasz się z ogłoszeniem rekrutacyjnym obowiązującym w miejscu Twojego zamieszkania.