Architekt Danych

Opis stanowiska

Jako architekt danych, twoimi obowiązkami będzie projektowanie i utrzymanie tras roadmapy platformy danych oraz struktur danych, które wspierają cele biznesowe i technologiczne. Powinieneś być naturalnie ciekawy, chętny do zagłębienia się w dane, odkrywania praktycznych wniosków i współpracy z kompetencjami funkcjonalnymi w celu wprowadzenia zidentyfikowanych działań. Powinieneś czerpać przyjemność zarówno z pracy samodzielnej, jak i z pracy zespołowej, posiadać zdolność do wpływania i komunikacji ze wszystkimi zainteresowanymi stronami na wszystkich poziomach oraz być przygotowany do pracy w szybkim tempie, skomplikowanym środowisku z sprzecznymi priorytetami.

O roli:

Raportując bezpośrednio do lidera dostaw, twoim głównym celem będzie dostarczanie dostępnych, aktualnych i szybkich treści danych, które wspierają i napędzają decyzje biznesowe. Głównym celem jest dostarczenie spersonalizowanego rozwiązania, które spełnia wiele krytycznych wymagań biznesowych. Będziesz zaangażowany we wszystkie aspekty inżynierii danych, od planowania dostaw, szacowania i analizy, po architekturę danych i projektowanie pipeline'ów, dostawę i wdrożenie produkcyjne. Będziesz również uczestniczyć w projektowaniu i wdrażaniu skomplikowanych rozwiązań dla danych, od systemów batch do architektur strumieniowych i obsługujących zdarzenia, na terenach technologicznych klientów w chmurze, na miejscu i hybrydowych.

Opis roli:

Wymagamy ponad 6 lat doświadczenia w architekturze i inżynierii danych w roli klienta lub w centrum biznesowym, w tym następujących umiejętności:

• Zrozumienie i jasne określanie wymagań różnym odbiorcom o różnym poziomie doświadczenia technicznego
• Zarządzanie zainteresowanymi stronami i członkami zespołu oraz umiejętności komunikacyjne, w tym ustalanie priorytetów, rozwiązywanie problemów i budowanie relacji interpersonalnych
• Doświadczenie w dostarczaniu SDLC, w tym metodologii kaskadowej, hybrydowej i Agile
• Doświadczenie w wdrażaniu i dostarczaniu rozwiązań i pipeline'ów danych na platformach chmurowych
• Silne zrozumienie modelowania danych, struktur danych, baz danych i procesów ETL
• Szerokie zrozumienie dużych zestawów danych, zarówno strukturalnych, jak i niestrukturalnych
• Doświadczenie w dostarczaniu możliwości CI/CD i DevOps w środowisku danych
• Zdolność do opracowywania nowych źródeł danych do wstrzykiwania w wielopoziomową platformę danych w celu zwiększenia analityki i rozwiązań automatyzacji marketingu
• Zdolność do obsługi pipeline'ów danych - tworzenia niezbędnych wymiarów, reguł, segmentów i agregatów
• Utrzymanie i monitorowanie efektywności wszystkich operacji związanych z bazami danych, pobieraniem danych do pipeline'ów, itp.
• Monitorowanie stanu platformy, w tym załadowania danych, ekstrakcji, awarii i strojenia wydajności
• Zdolność do tworzenia/modyfikowania struktur danych/pipeline'ów
• Doświadczenie w korzystaniu z funkcjonalności Databricks Lakehouse do budowy wspólnych/warstw zgodnych w jeziorze danych
• Zdolność do rozważania najlepszych praktyk w zakresie oprogramowania, takich jak koszty infrastruktury, bezpieczeństwo, skalowalność, rozszerzalność funkcji i łatwość utrzymania
• Zdolność do rozwoju, dokumentacji i testowania konfiguracji oprogramowania i środowiska w celu zapewnienia, że dostarczane produkty spełniają wymagania użytkowników końcowych i cele biznesowe

Kwalifikacje

Następujące umiejętności techniczne są wymagane:

• Tech Stack: Databricks, Python, SQL, R, Spark, itp.
• Doświadczenie w prowadzeniu implementacji Databricks
• Projektowanie i budowanie jezior danych
• Bardzo dobra znajomość ETL, segmentacji publiczności i rozwiązania tożsamości
• Doświadczenie w tworzeniu trwałych, skalowalnych i elastycznych pipeline'ów danych
• Projektowanie i rozwijanie pipeline'ów danych do pobierania danych lub transformacji za pomocą technologii chmurowych
• Doświadczenie w następujących ramach Big Data: Format pliku (Parquet, itp.), Zarządzanie zasobami, przetwarzanie rozproszone
• Doświadczenie w rozwijaniu aplikacji z monitorowaniem, narzędziami budowy, kontrolą wersji, testami jednostkowymi, TDD i zarządzaniem zmianami na potrzeby DevOps

Następujące umiejętności miękkie są wymagane:

• Szczegółowa uwaga na projektowanie, dokumentację i pokrycie testowe zakończonych zadań
• Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, zrozumienie biznesu, umiejętności interpersonalne oraz zdolność do pracy zarówno w zespole, jak i samodzielnie

Następujące umiejętności będą dodatkowym atutem:

• Doświadczenie ze Spark, Flink, Kafka lub innymi metodami strumieniowymi
• Znajomość programowania Spark (na przykład PySpark lub Scala)
• Doświadczenie w obszarze rozwiązywania tożsamości w przestrzeni mediów

Dodatkowe informacje

O Epsilon

Epsilon to globalna firma zajmująca się technologią reklamową i marketingową, która znajduje się w sercu grupy Publicis. Epsilon zwiększa zdolność klientów do wykorzystywania ich danych pierwszej strony do inicjowania kampanii na różnych kanałach i urządzeniach, z nieporównywalną zdolnością do prezentowania wyników. Wiodąca technologia firmy łączy reklamodawców z konsumentami, aby zwiększyć wydajność, jednocześnie utrzymując i chroniąc prywatność konsumenta. Na podstawie wykresu tożsamości opartego na ludziach, Epsilon umożliwia markom, agencjom i wydawcom interakcje z prawdziwymi ludźmi, a nie ciasteczkami lub urządzeniami, w całej otwartej sieci. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź epsilon.com.

Dołączając do nas, łączysz się z najlepszymi. Pomagamy specjalistom marketingu z wiodących na świecie marek w personalizowaniu doświadczeń dla milionów osób za pomocą naszej nowoczesnej technologii, rozwiązań i usług. Najwyższy poziom tożsamości Epsilon zapewnia markom jasny i bezpieczny pod względem prywatności widok na ich klientów, który mogą wykorzystać w naszej ofercie mediów cyfrowych, wiadomości i rozwiązań lojalnościowych. Przetwarzamy ponad 400 miliardów działań konsumentów każdego dnia i posiadamy wiele patentów technologicznych, w tym języki modelowania w czasie rzeczywistym i postęp w dziedzinie prywatności konsumentów. Dzięki zaangażowaniu każdego pracownika, Epsilon jest stale oceniana jako lider branży przez Forrester, Adweek i MRC. Mając siedzibę w sercu grupy Publicis, Epsilon to globalna firma z ponad 8000 pracownikami na całym świecie. Sprawdź poniższe zasoby, aby dowiedzieć się więcej o tym, co sprawia, że Epsilon jest tak wyjątkowy:

• Nasza kultura: https://www.epsilon.com/us/about-us/our-culture-epsilon
• Życie w Epsilon: https://www.epsilon.com/us/about-us/epic-blog
• DE&I: https://www.epsilon.com/us/about-us/diversity-equity-inclusion
• CSR: https://www.epsilon.com/us/about-us/corporate-social-responsibility

Wyjątkowi ludzie zasługują na wyjątkowe korzyści

Na pewno naszych pracowników można zaliczyć do najzdolniejszych i najbardziej inteligentnych na świecie, dlatego oferujemy konkurencyjne płace, kompleksowe pokrycie zdrowotne i niezliczone możliwości awansu zawodowego.

Epsilon to pracodawca gwarantujący równe prawa.Epsilon nie dyskryminuje żadnego kandydata ani pracownika ze względu na rasę, wiek, płeć lub płci (w tym ciążę), stan cywilny, pochodzenie narodowe, pochodzenie, stan obywatelstwa, niepełnosprawność umysłową lub fizyczną, religię, wyznanie, kolor skóry, orientację seksualną, tożsamość lub wyrażenie płci (w tym status transpłciowy), status weterana, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo federalne, stanowe lub lokalne. Epsilon również zapobiega nękanie kandydatów i pracowników na podstawie tych chronionych kategorii. Kandydatom, którzy potrzebują pomocy w uzupełnieniu procesu aplikacji, zostanie ona zapewniona.

#LI-CK1

REF211318J