Data Engineering Automation Lead

Wynagrodzenie: Około £65,000

Aviva szuka doświadczonego Lidera Automatyzacji Inżynierii Danych, który dołączy do naszego zespołu na stałe. Poszukujemy profesjonalisty biegłego w automatyzacji za pomocą standardowych narzędzi, aby przyspieszyć rozwój i dostarczanie.

Jako Lider Automatyzacji Inżynierii Danych będziesz nadzorował zespół odpowiedzialny za dostarczanie szerokich możliwości w Aviva. To stanowisko jest częścią zespołu rozwiązań w IWR, skupionego na umożliwianiu i wprowadzaniu nowych technologii do naszego stosu technologicznego.

Szukamy kogoś z głęboką wiedzą na temat danych w chmurze (preferowane AWS) oraz solidnym doświadczeniem z CI/CD i nowoczesnymi platformami DevOps, takimi jak ADO. Będziesz zarządzać zespołem czterech osób, więc silne umiejętności przywódcze i motywacyjne są niezbędne.

• Doświadczenie w integracji z technologiami chmurowymi w AWS, EMR-FS, S3, SQS, Lambda (preferowane AWS) z ADO
• Niezbędne doświadczenie w ADO
• Udokumentowana biegłość w Jenkins oraz znajomość języków programowania, w szczególności Pythona
• Doświadczenie w rozwiązaniach opartych na danych i ich zasadach
• Przedchoine integracje z technologiami takimi jak ADO, Jenkins, Stash, Jira
• Silne doświadczenie w ramach automatyzacji testów/regresji oraz integracje
• Biegłość w API
• Świadomość platform OLAP w chmurze oraz udokumentowane doświadczenie w SQL
• Udokumentowane umiejętności przywódcze i zarządcze
• Doświadczenie w sektorze usług finansowych jest preferowane, ale nie wymagane

W Aviva inwestujemy w naszych kolegów, mając na celu "z Tobą dzisiaj, dla lepszego jutra". Oto co oferujemy:

• Początkowe wynagrodzenie około £65,000 (w zależności od umiejętności, doświadczenia i kwalifikacji)
• Możliwość premii – 10% rocznego wynagrodzenia, w zależności od wyników pracy oraz wyników Aviva
• Hojny plan emerytalny – Aviva wpłaci do 14%, w zależności od Twojego wkładu
• 29 dni urlopu plus święta, z opcją zakupu lub sprzedaży do 5 dni
• Do 40% zniżki na produkty Aviva oraz inne zniżki u detalistów
• Do £1,200 darmowych akcji Aviva rocznie przez nasz Matching Share Plan i Save As You Earn scheme
• Wspierające polityki, w tym urlopy rodzicielskie i opiekuńcze
• Elastyczne świadczenia, aby dostosować je do Ciebie, w tym ekologiczne opcje, jak cycle to work
• Trzy płatne dni na wolontariat rocznie
• Mnóstwo wsparcia i narzędzi dla Twojego dobrostanu

Użyj naszego kalkulatora, aby zobaczyć, jaką całkowitą nagrodę Aviva możesz zdobyć.

Chcemy być inkluzywni i witamy różnorodne aplikacje, w tym od osób, które nie spełniają wszystkich wymagań. Jeśli rozważasz podział pracy, śmiało aplikuj w parze. Dostrzegamy elastyczne miejsca, godziny i wzory pracy, które obejmują smart working – około 50% czasu tygodniowo spędzając w