Dołącz do naszego zespołu jako Menedżer Inżynierii w dziedzinie Machine Learning w Red Hat

Czy jesteś pasjonatem pionierskiego podejścia do modeli podstawowych i dużych modeli językowych? Jeśli kształtowanie strategii i mapy drogowej dla OpenShift AI jest dla Ciebie intrygujące, mamy dla Ciebie idealną rolę.

Red Hat poszukuje doświadczonego Menedżera Inżynierii - Machine Learning, aby stać na czele naszego szybko rozwijającego się, globalnie rozproszonego zespołu inżynieryjnego. To Twoja szansa, aby prowadzić w dynamicznej dziedzinie, znacząco wpływając na to, jak skalujemy wdrażanie modeli, ich strojenie i monitorowanie.

O Twojej roli

Jako Menedżer Inżynierii, będziesz:

• Kierować rozwójem i wdrażaniem obsługi modeli oraz metryk modeli i monitoringu.
• Stymulować innowacje i zapewniać sukces projektów, nadzorując wszystkie aspekty naszych procesów inżynieryjnych.
• Strategicznie łączyć inicjatywy open-source z naszymi celami biznesowymi, zwiększając zarówno wzrost, jak i współpracę w zespołach.
• Wykorzystywać swoje doświadczenie w obsłudze modeli, MLOps i odpowiedzialnej AI, aby prowadzić kulturę zespołu wysokiej wydajności.
• Pracować zdalnie, współpracując z zespołem zlokalizowanym w różnych lokalizacjach w Europie.

Kluczowe obowiązki

Będziesz:

• Prowadzić i motywować rozproszony zespół, promując współpracę i innowacyjne środowisko pracy.
• Aktywnie uczestniczyć w społecznościach open-source związanych z AI i uczeniem maszynowym, takich jak KServe, TrustyAI i HuggingFace.
• Współpracować z zarządzaniem produktami i innymi zespołami inżynieryjnymi w celu opracowania map technologicznych, zapewniając jasną komunikację tych planów.
• Koordynować współpracę z zespołami interdyscyplinarnymi w zakresie zarządzania dokumentacją, zarządzaniem produktem i zapewnieniem jakości, kluczowych dla wdrażania oprogramowania MLOps klasy enterprise.
• Przewodniczyć praktykom agilowym, ściśle współpracując z liderami technicznymi i scrumowymi.
• Mentorować członków zespołu, wspierając ich rozwój zawodowy i kariery.
• Rekrutować i rozwijać wiodący zespół inżynieryjny.

Co przyniesiesz

Idealni kandydaci na to stanowisko powinni posiadać:

• Ponad 5 lat praktycznego doświadczenia w rozwoju oprogramowania i projektowaniu systemów.
• Co najmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami inżynieryjnymi.
• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zespołów in