Menedżer Danych Mistrzowskich

Opis firmy

Witamy w australijskim życiu.

Szanujemy naszych miliony chronionych Australijczyków oraz naszych oddanych pracowników w TAL, którzy to wszystko umożliwiają, gdy ciągle dążymy do rozwoju, osiągania sukcesów i popierania was w wykonywaniu najlepszej pracy. Skupiamy się na pielęgnowaniu przywództwa, promowaniu różnorodności, nagradzaniu doskonałości i zatrzymywaniu najlepszych talentów.

Systematycznie szukamy osób, które dzielą nasze wartości i dążą do sukcesu. Jeśli starasz się robić to, co słuszne, celuj wysoko i pracuj mądrze, dlaczego nie odkrywać możliwości z nami?

Opis stanowiska

Oferujemy nową możliwość dołączenia do naszego zespołu zarządzania danymi na stanowisku Kierownika Danych Mistrzowskich. Raportując do starszego menedżera ds. strategii danych i modelowania, będziesz odgrywał kluczową rolę w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań dotyczących zarządzania danymi głównymi i referencyjnymi. Ta rola jest niezbędna dla zapewnienia dokładnej integracji danych w systemach i redukcji zduplikowanych danych w zasobach danych TAL.

Jest to stała rola, która ma być wykonywana elastycznie z naszego biura w Sydney.

Twoje obowiązki na tym stanowisku obejmują:

• Identyfikowanie wymagań dla danych głównych i referencyjnych na terytorium całego biznesu
• Projektowanie konceptualnych modeli danych, które gromadzą informacje konsekwentnie i dokładnie
• Tworzenie procesów biznesowych, które gwarantują użyteczność danych, trwałość, aktualność
• Projektowanie przepływów pracy do raportowania wyjątków jakości danych dzięki danym mistrzowskim
• Definiowanie zarządzanie danymi, system kontroli oraz modeli operacyjnych dla rozwoju i utrzymania danych
• Określanie wymagań dla platformy technologicznej, w tym wersjonowanie, zabezpieczenia, kierowanie dostępem, subskrypcje, integracje i funkcje masowych aktualizacji
• Wykonywanie testów akceptacji użytkownika (UAT) i ocenianie / zatwierdzanie technicznych rozwiązań opracowanych przez inżynierów danych
• Zapewnienie kompleksowego planowania zmian dla konsumentów danych głównych i referencyjnych, w tym komunikacja i szkolenia
• Identifying lub rekomendowanie procesów, które wymagają integracji z głównymi systemami administracyjnymi lub tworzenia nowych zasobów danych głównych i referencyjnych
• Przeglądanie i zatwierdzanie dokumentów wymagań biznesowych dla projektów związanych z danymi, jeżeli dotyczą one danych głównych i referencyjnych

Kwalifikacje

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem danymi
• Wcześniejsze doświadczenie z narzędziami takimi jak Microsoft MDS, Profisee, Oracle Ref i Informatica
• Doświadczenie z projektami związanymi z danymi lub danymi jako produktem
• Mocne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej
• Mocne umiejętności prezentacji i pewność siebie w prowadzeniu warsztatów z różnymi interesariuszami
• Excellent stakeholder management and problem-solving skills
• Doświadczenie w budowaniu danych referencyjnych i głównych dla przedsiębiorstw w różnych dziedzinach
• Zdolność do integracji danych głównych i referencyjnych z innymi możliwościami danych, takimi jak metadane (techniczne i biznesowe), jakość danych i modelowanie danych
• Zdolność do pisania kodu SQL do profilowania i analiz, inżynierii odwrotnej obecnego stanu i definiowania stanu docelowego

Ci consistently hold yourself accountable for your actions. Jesteś odporny i dążysz do znalezienia najlepszych rozwiązań dla klientów i partnerów. Cenisz sobie pracę zespołową i wspólne rozwiązania.

W ramach procesu rekrutacji możemy przeprowadzić różne kontrole, aby wykazać twoją zdolność do pracy na stanowisku w TAL, w tym sprawdzania historii kryminalnej, upadłości, prawa do pracy, regulacji i referencji.

Dodatkowe informacje

W TAL doceniamy różnorodność we wszystkich jej formach i dążymy do promowania kultury inkluzywnej i sprawiedliwej dla całego naszego personelu. Zapraszamy do składania podań od osób aborygeńskich i mieszkańców Wysp Cieśniny Torresa, osób ze wszystkich środowisk, w tym opiekunów, osób żyjących z niepełnosprawnością oraz osób z społeczności CALD i LGBTQI+. Nawet jeśli nie spełniasz wszystkich kryteriów powyżej, zachęcamy cię do złożenia wniosku lub skontaktowania się z nami.

Dążymy do zapewnienia ci najlepszego doświadczenia na każdym etapie procesu rekrutacji. W przypadku konieczności dostosowań, prosimy o poinformowanie naszego zespołu rekrutacyjnego w każdym momencie.

TAL jest uznawane przez Agencję Równości Płciowej na Rynku Pracy jako Pracodawca Wyboru. Jesteśmy dumni, że jesteśmy członkiem Diversity Council Australia and the Australian Network on Disability. Aby dowiedzieć się więcej o naszej drodze do pojednania, zajrzyj do naszego Innowacyjnego Planu Działania na rzecz Pojednania.

Uznajemy Tradycyjnych Opiekunów Ziemi, na której znajduje się nasze Centralne Biuro, ziemię ludu Gadigal z Narodu Eora, and recognize ich głębokie połączenia z ziemią, morzem i kulturą. Rozszerzamy to uznanie na wiele Tradycyjnych Ziemi, na których prowadzimy działalność, i składamy hołd Starszym przeszłości, teraźniejszości i przyszłości.

#LI-Hybrid