Gestionnaire de Données Maître

Description de l'entreprise

Bienvenue à This Australian Life.

Des millions d'Australiens que nous protégeons, à ceux qui le rendent possible tous les jours chez TAL, les personnes sont vraiment au cœur de nos préoccupations. Nous voulons grandir avec vous. Réussir avec vous. Et vous soutenir pour vous permettre de faire de votre mieux. C'est pourquoi nous nous concentrons sur le développement du leadership, la promotion de la diversité, la récompense de l'excellence et la fidélisation des grands talents.

Nous sommes toujours à la recherche de personnes qui veulent aller plus loin avec nous. Des personnes qui font ce qui est juste, visent haut et travaillent intelligemment. Pourquoi ne pas voir jusqu'où nous pouvons aller ?

Description du poste

Il s'agit d'une nouvelle opportunité de rejoindre notre équipe de gestion des données en tant que responsable des données maîtresses. Sous la direction du responsable senior - Stratégie et modélisation des données, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre des solutions de gestion des données maîtresses et de référence. Ce rôle au niveau de l'entreprise sera une partie critique pour garantir que les données sont correctement intégrées à travers les systèmes, réduisant ainsi la duplication des données à travers les actifs de données de TAL.

Il s'agit d'un poste permanent, avec une possibilité de travail flexible depuis notre bureau de Sydney.

Dans ce poste, vous allez :

• Identifier les besoins en matière de données maîtresses et de référence dans l'entreprise
• Concevoir des modèles de données conceptuels pour les données maîtresses et de référence, qui capturent l'information de manière consistante et précise
• Concevoir des processus d'entreprise pour assurer l'accessibilité, la durabilité et la mise à jour des données
• Concevoir des flux de travail pour signaler les exceptions de qualité des données maîtresses
• Définir l'intendance, la tutelle et les modèles d'exploitation pour le développement et la maintenance des données
• Articuler les exigences de plateforme technologique en termes de capacités telles que les versions, la sécurité et le contrôle d'accès, les abonnements, l'intégration et les fonctions de mise à jour en vrac
• Effectuer des tests utilisateur et examiner/approuver les solutions techniques construites par les ingénieurs de données
• Garantir une planification globale des changements pour les consommateurs en aval des données maîtresses et de référence, y compris les communications et la formation
• Identifier/recommander des processus nécessitant l'intégration de systèmes administratifs de base ou le développement de nouveaux actifs de données maîtresses et de référence
• Examiner et approuver les documents de spécifications fonctionnelles pour les projets de données en relation avec les données maîtresses et de référence

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de gestion des données
• Expérience préalable avec des outils tels que Microsoft MDS, Profisee, Oracle Ref et Informatica
• Expérience avec les projets de données ou les données en tant que produit
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• De fortes compétences en présentation et la confiance nécessaire pour présenter et animer des ateliers avec différents intervenants
• De solides compétences en gestion des parties prenantes et en résolution de problèmes
• Expérience avérée dans la construction de données de référence et maîtresses au niveau de l'entreprise dans différents domaines de données
• Capacité à intégrer les données maîtresses et de référence avec d'autres capacités de données telles que les métadonnées (techniques et d'entreprise), la qualité des données et la modélisation des données
• Capacité à écrire du code SQL pour le profilage et l'analyse, l'ingénierie inversée de l'état actuel et la définition de l'état cible

Vous êtes toujours responsable de vos actions. Vous ne renoncez jamais. You strive to find the best et qui doivent toujours travailler ensemble pour trouver les meilleures solutions aux problèmes.

Dans le cadre du processus de recrutement, plusieurs contrôles peuvent être effectués pour démontrer votre éligibilité pour un poste chez TAL, notamment des vérifications des antécédents criminels, de la faillite, du droit au travail, des réglementations et des références.

Informations complémentaires

Chez TAL, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser une culture inclusive et équitable pour tous nos employés. Nous encourageons les personnes aborigènes et du détroit de Torres, les personnes de toutes origines, y compris celles qui ont des responsabilités de soins, les personnes vivant avec un handicap et les individus des communautés CALD et LGBTQI+ à postuler. Même si vous ne cochez pas toutes les cases des critères ci-dessus, nous vous encourageons à postuler aujourd'hui ou à nous contacter ici. Pour vous offrir la meilleure expérience, nous pouvons vous accompagner à toutes les étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d'informer notre équipe de recrutement à tout moment.

TAL est reconnu par l'Agence pour l'égalité des sexes en milieu de travail en tant qu'employeur de choix. Nous sommes fiers d'être membres du Diversity Council Australia et du Australian Network on Disability. Pour plus d'informations sur notre parcours de réconciliation, consultez notre Plan d'action de réconciliation Innovate.

Nous reconnaissons les gardiens traditionnels de la terre où se trouve notre siège social, la terre du peuple Gadigal de la nation Eora, et reconnaissons leurs liens profonds avec la terre, la mer et la culture.
Nous étendons cette reconnaissance aux nombreuses terres traditionnelles sur lesquelles nous exerçons notre activité et rendons hommage aux anciens, passés, présents et futurs.

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