Analityk Danych Średniego Szczebla | Globalna Analityka

Aplikuj teraz na karierę, która stawia na pierwszym miejscu dobre samopoczucie! POZNAJ NAS Gympass to platforma wellness dla firm, która łączy Cię z tysiącami partnerów fitness i wellness za pomocą jednego prostego miesięcznego członkostwa. Założona w 2012 roku z siedzibą w Nowym Jorku, mamy rosnący globalny zespół w 11 biurach na całym świecie. W Gympass nie tylko masz szansę zbudować karierę w dynamicznym globalnym środowisku - ale również przyczynisz się do powszechnego dobrego samopoczucia, dzięki czemu każdy może prowadzić zdrowe, szczęśliwe życie. SZANSA Rekrutujemy na stanowisko średniego analityka danych do naszego globalnego zespołu analityki w Brazylii! Będąc częścią naszego nieustannie rozwijającego się zespołu Global Analytics w Gympass, odegrasz kluczową rolę w kształtowaniu kultury zorientowanej na dane i wspieraniu unikalnych strategicznych inicjatyw. Szeroki zakres odpowiedzialności obejmuje rozwijanie i nadzorowanie strategii wzrostu Gympass, produktów, technologii, narzędzi i rozwiązań technicznych. Obejmuje to generowanie i przeglądanie raportów, budowanie zestawień danych, bezpośrednie komunikowanie się z partnerami produktowymi, identyfikowanie wzorców i trendów w zestawach danych z różnych obszarów produktowych oraz identyfikowanie szans na kierowanie i doskonalenie naszego produktu we współpracy z naszym zespołem Produktów. TWÓJ WPŁYW - Opracowywanie rekomendacji i poprawa standardów, procesów, definicji lub narzędzi dotyczących danych. - Partnerowanie z globalnymi liderami zespołów produkcyjnych, dostarczanie wartościowych wglądów analitycznych za pośrednictwem łatwo dostępnych i wizualnych zestawień danych. - Aktywne uczestnictwo w dyskusjach z różnymi globalnymi zespołami i wpływanie na kierunek rozwoju produktu. - Wykorzystywanie relacji ze wewnętrznymi interesariuszami z wielu obszarów funkcjonalnych, pomagając w identyfikacji wniosków, które wpłyną na całe przedsiębiorstwo. - Doradztwo dla menadżerów i liderów zespołów w transformacji niejasnych lub źle zdefiniowanych problemów w jasno sformułowane pytania. KIM JESTEŚ - Masz istotne doświadczenie w pracy, analizie dużych zestawów danych i syntezowaniu wniosków na potrzeby zaleceń produktowych. - Wymagane są doskonałe umiejętności SQL. - Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do wizualizacji danych (Tableau, Metabase, itp). - Umiejętność jasnego i zwięzłego przekazywania złożonych problemów interesariuszom w sposób, który zachęca do dyskusji i działania. - Musi czuć się komfortowo w nieustrukturyzowanym, dynamicznym i ciągle ewoluującym środowisku o dużej dynamice wzrostu. - Przedsiębiorczy i zorientowany na cyfrową technologię, kreatywny i eksperymentalny podejście do rozwiązywania problemów, z wyjątkowymi umiejętnościami analitycznymi i krytycznym myśleniem. - Ciekawy umysł chcący wpłynąć na ochronę linii dolnej i optymalizację ogólnych przychodów. - Zmotywowany samodzielny wykonujący pracę, który dobrze funkcjonuje w dynamicznym środowisku, potrafi zachować poufność i radzi sobie z złożonymi problemami. - Silne umiejętności wykonawcze i zdolność do realizacji pracy. - Doskonałe umiejętności komunikacji w języku angielskim. Rozumiemy, że różne osób podchodzą różnie do składania aplikacji o pracę. Gorąco zachęcamy wszystkich potencjalnych kandydatów do składania podań, nawet jeśli nie spełniają w 100% opisu stanowiska. Czekamy na Twoją aplikację i z niecierpliwością czekamy na sprawdzenie, czy jesteś dobrym kandydatem do naszego zespołu. W przypadku tej konkretnej roli zwracamy uwagę, że wcześniejsze doświadczenie w analizie danych i SQL są obowiązkowymi wymaganiami. CO OFERUJEMY Jesteśmy firmą wellness, która stawia na zdrowie i dobrostan naszych pracowników. Nasz elastyczny program pozwala dostosować korzyści do Twoich potrzeb. Nasze świadczenia obejmują: WELLNESS: Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i na życie. ELASTYCZNE MIEJSCE PRACY: Wybierz, kiedy i gdzie pracujesz. W większości przypadków jest to struktura zdalna, ale może się różnić w zależności od stanowiska i preferencji pracownika. Oferujemy wszystkim pracownikom wsparcie na home office i comiesięczne świadczenie na pracę zdalną, aby pokryć koszty pracy z domu. ELASTYCZNY GRAFIK: Wierzymy, że razem Gympassers i ich liderzy mogą podjąć najlepsze decyzje dla swoich zakresów. Obejmuje to elastyczność w dostosowywaniu godzin pracy do osobistych harmonogramów, stref czasowych i potrzeb biznesowych. GYMPASS: Wierzymy w naszą misję i zachęcamy naszych pracowników i ich rodziny do znalezienia swojej pasji. Otrzymasz plan Gold bezpłatnie, a inne plany Premium będą znacznie przecenione. PŁATNY URLOP: Rozumiemy znaczenie oderwania się od pracy, aby naładować baterie. Urlop po 6 miesiącach i 3 dni wolne rocznie + 1 dzień wolnego za każdy rok pracy (do 5 dodatkowych dni) oraz dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin. PŁATNY URLOP RODZICIELSKI: Powitanie nowego dziecka jest jednym z najważniejszych momentów w życiu i chcemy, aby nasi pracownicy mieli czas, aby być obecni i cieszyć się swoją rosnącą rodziną. Oferujemy 100% płatnego urlopu rodzicielskiego na 6 tygodni dla wszystkich nowych rodziców, zarówno biologicznych jak i adopcyjnych, niezależnie od płci i relacji z drugim rodzicem. Oferujemy również wydłużony urlop macierzyński zgodnie z lokalnym prawem. ROZWÓJ KARIERY: Wyjątkowe możliwości osobistego i zawodowego rozwoju. Szanujemy podejście nastawione na rozwój we wszystkim, co robimy, i głęboko inwestujemy w rozwój pracowników. KULTURA: Ekscytująca i wspierająca atmosfera z ambitnymi ludźmi z całego świata! Aby uzyskać więcej informacji, sprawdź naszą stronę z ofertami pracy! Aby zobaczyć jak wygląda życie w Gympass ... Obserwuj nas na Instagramie @gympasscareers i LinkedIn! Różnorodność, Równość i Przynależność w Gympass Dążymy do stworzenia inkluzji, wspierającego i kooperacyjnego środowiska, w którym każdy czuje się, że należy. Gympass zobowiązuje się do tworzenia zróżnicowanego miejsca pracy i jest dumny z bycia pracodawcą równych szans. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą uznani podczas procesu zatrudnienia, niezależnie od rasy, religii, koloru skóry, płci, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej, wieku, niekwalifikującej się niepełnosprawności fizycznej lub umysłowej, pochodzenia narodowego, statusu weterana, lub jakiejkolwiek innej podstawy objętej właściwym prawem. Masz pytania na temat sposobu, w jaki przetwarzamy Twoje dane osobowe? Zapoznaj się z naszą Informacją o Prywatności dla Kandydatów do Pracy. #LI-ZDALNIE