Dyrektor Produktu (Technologia przetwarzania języka naturalnego)

Opis firmy

Pomagamy światu w wyobrażaniu sobie nowych możliwości oraz wspieramy zmiany dla poprawy przyszłości. Nasze analityczne rozwiązania budują most pomiędzy treścią, danymi i analizą, pomagając biznesom, jednostkom i całemu społeczeństwu stać się silniejszym, bardziej odpornym i zrównoważonym.

Opis stanowiska

Verisk to twórca innowacyjnych, opartych na danych treści, które stanowią podstawę dla branży ubezpieczeń majątkowych i odpowiedzialności cywilnej. Naszym celem jest sprawienie, aby te treści były łatwe do wyszukiwania, interaktywne i dostępne. Analityka języka naturalnego oraz innowacje w dziedzinie uczenia maszynowego są kluczowe dla naszej misji.

Szukamy właściciela produktu z silnymi kwalifikacjami naukowymi i praktycznym doświadczeniem w przetwarzaniu języka naturalnego (NLP) oraz analizie umów, który będzie kierować naszym zespołem analizy umów i treści. Udany kandydat będzie kierować doświadczonym, zróżnicowanym zespołem i będzie odpowiedzialny za definiowanie strategii produktu oraz tworzenie analitycznej ramy do wdrażania i oceny rozwiązań NLP dla różnych zastosowań.

Obowiązki:

• Rozwijać i realizować wizję i strategię produktu dla rozwiązań analitycznych umów i treści.
• Tworzyć i kierować wdrażanie rozwiązań za pomocą dużych modeli języka (LLM) dla różnych zadań analitycznych, takich jak podsumowywanie dokumentów, przegląd umowy i generowanie dokumentów.
• Budować i zarządzać zespołem inżynierów AI i naukowców zajmujących się danymi, aby zapewnić skuteczne wdrożenie i utrzymanie rozwiązań opartych na LLM.
• Tworzyć analityczną ramę do oceny skuteczności i wpływu rozwiązań NLP na analizę umów i opracowywać metodologię do mierzenia sukcesu.
• Współpracować z zespołami interdyscyplinarnymi, w tym jednostkami biznesowymi, inżynieryjnymi, zajmującymi się nauką o danych i projektami, aby priorytetyzować i dostarczyć funkcje produktów i ich ulepszenia, które poprawiają dokładność, efektywność i skuteczność analiz umów.
• Rozwijać i utrzymywać relacje z zewnętrznymi interesariuszami, w tym klientami, partnerami i dostawcami, aby być na bieżąco z trendami w branży i nowymi technologiami związanymi z NLP i analizą umów.
• Nawiązywać i utrzymywać współpracę z ekspertami branżowymi i środowiska akademickiego, aby poszerzyć nasze możliwości.
• Nadzorować rozwój dużych zbiorów treningowych, potoków przetwarzania danych wstępnych i ram testowych.
• Publikowanie artykułów, artykułów i innych mediów, aby reprezentować Verisk na forum branżowym i w publikacjach.

Kwalifikacje

• 8+ lat doświadczenia w zarządzaniu produktem lub w pokrewnym obszarze, preferowane w branży prawniczej i/lub ubezpieczeniowej.
• Magister technologii, preferowana jest doktor nauk.
• Silne tło techniczne z doświadczeniem praktycznym w technologii NLP i implementacji ram analitycznych.
• Doświadczenie z oprogramowaniem platformy AI i ekosystemem sprzętu w jednym lub więcej obszarach, takich jak frameworki Deep Learning, Large Language Models, Generative AI, Cloud.
• Doświadczenie z analizą umów lub podobnymi dziedzinami.
• Świetne umiejętności komunikacyjne i współpracy, z umiejętnością skutecznej pracy z zespołami interdyscyplinarnymi i zewnętrznymi interesariuszami.
• Udowodniony rekord wyników w zakresie opracowywania i wdrażania udanych produktów, które spełniają potrzeby klientów i przynoszą wyniki biznesowe.
• Znajomość wymogów prawnych i regulacyjnych w branży ubezpieczeń majątkowych i odpowiedzialności cywilnej będzie dodatkowym atutem.
• Mocne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z umiejętnością korzystania z danych do podejmowania świadomych decyzji.
• Jeśli jesteś pasjonatem technologii NLP, analityki i analizy umów, które rozwiązują skomplikowane problemy w branży prawnej i ubezpieczeniowej, zachęcamy do składania aplikacji na to ekscytujące stanowisko.

#LI-MC1

Dodatkowe informacje

W 2022 r. Verisk otrzymał certyfikat Great Place to Work® za naszą wyjątkową kulturę pracy po raz szósty z rzędu oraz po raz drugi w Wielkiej Brytanii, Hiszpanii i Indiach. Jest to jedno z 38 przedsiębiorstw z listy najlepszych miejsc pracy w Wielkiej Brytanii i jedno z 18 firm z listy najlepszych miejsc pracy w Hiszpanii.

Od ponad pięćdziesięciu lat Verisk zastępuje niepewność precyzyjnością dzięki innowacji, interpretacji i profesjonalnej wiedzy. Rosnęliśmy, dostarczając analityczne spostrzeżenia, które pomagają transformować branżę skoncentrowaną na najważniejszych obszarach świata. Dzisiaj branża ubezpieczeniowa polega na Verisk do poprawy wydajności, odporności i zrównoważonego rozwoju.

Współpracujemy z naszymi klientami na skrzyżowaniu osób, danych i zaawansowanych technologii. Nasze własne, zplatformizowane analityki, zaawansowane modelowanie i interpretacja dostarczają natychmiastowej i trwałej wartości naszym klientom i, poprzez nich, jednostkom i społeczeństwom, które obsługują.

Jesteśmy zespołem 9 000 osób, zobowiązanych do przekładania dużych danych na rewolucyjne pomysły. Pomagamy innym dostrzec nowe możliwości i dajemy pewność w istotnych decyzjach, które wpływają na jednostki i społeczeństwa. Dążymy z pasją i etycznym podejściem do innowacji, aby pomóc naszym klientom i światu dążyć ku lepszej przyszłości.

Każda osoba w Verisk, od naszego CEO do najnowszego pracownika, jest kierowana przez The Verisk Way: być wyjątkowych, tworzyć wartość i innowować. Aspirujemy każdego dnia do dostarczania wyjątkowej obsługi dla naszych klientów i siebie nawzajem. Tworzymy wartość, dostarczając wyniki, które prowadzą do pozytywnych wyników. Innowujemy, przedefiniowując co jest możliwe, przyjmując wyzwania i przesuwając granice.

Usługi Verisk

Rozwiązania do oceny ryzyka - oferują rozwiązania w zakresie oceny ryzyka i składki za auto i mienie, odpowiedzialność cywilną ogólną, linie nadwyżkowe i nadwyżkowe, aby szybko i dokładnie oceniać i wyceniać ryzyka.

Rozwiązania do zarządzania roszczeniami - wspierają przetwarzanie roszczeń od początku do końca za pomocą analitycznych i automatycznych narzędzi, które usprawniają przepływ pracy, poprawiają zarządzanie roszczeniami i poprawiają doświadczenia klientów.

Rozwiązania do szacowania nieruchomości - oferują oprogramowanie i narzędzia do szacowania nieruchomości dla profesjonalistów we wszystkich etapach budowy i napraw, aby jak najbardziej usprawnić codzienną pracę.

Rozwiązania dla wydarzeń ekstremalnych - dostarczają rozwiązania do modelowania ryzyka, które pomagają jednostkom, biznesom i społeczeństwu stać się bardziej odpornymi na skrajne zjawiska.

Specjalistyczne rozwiązania biznesowe - dostarczają zintegrowany pakiet oprogramowania do pełnego zarządzania ubezpieczeniami i reasekuracją od początku do końca, pomagając firmom zarządzać swoimi biznesami efektywnie i z poszanowaniem zarządzania danymi.

Rozwiązania marketingowe - dostarczają dane i spostrzeżenia, które poprawiają zasięg, moment, adekwatność i zgodność każdej interakcji z konsumentem.

Rozwiązania dla ubezpieczeń na życie – dostarczają możliwości oparte na przekazie danych "od początku do końca" dla przewoźników, dystrybutorów i bezpośrednich klientów na całym okresie polis ubezpieczenia na życie i emerytalnych dla jednostek oraz grup.

Verisk Maplecroft - oferuje informacje na temat zrównoważonego rozwoju, odporności i ESG, pomagając ludziom, firmom i społecznościom stawać się silniejszym.

W Verisk możesz budować ekscytującą karierę z pracą pełną znaczenia; stworzyć pozytywny i trwały wpływ na biznes i uzyskać wsparcie, mentoring i szkolenie, które są potrzebne do rozwoju kariery. Uzyskaliśmy certyfikację Great Place to Work® po raz 7. z rzędu. Zostaliśmy uznani przez Forbes za najlepszego pracodawcę na świecie i najlepszego pracodawcę dla kobiet, co świadczy o naszej kulturze zaangażowania i wartości, jaką przywiązujemy do różnorodnego i inkluzjewnego miejsca pracy. Deklaracja Verisk w sprawie równości rasowej i różnorodności popiera nasze zaangażowanie w te wartości i wpływania na pozytywne i trwałe zmiany w społecznościach, w których mieszkamy i pracujemy.

Verisk Analytics jest pracodawcą równych szans.

Wszystkie członkowie rodziny firm Verisk Analytics są pracodawcami równych szans. Rozważamy wszystkich kwalifikowanych kandydatów do zatrudnienia bez względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, obywatelstwo, płeć, tożsamość i/lub wyrażanie płci, orientację seksualną, status weterana, wiek czy niepełnosprawność.

http://www.verisk.com/careers.html

Nieproszone CV wysłane do Verisk, w tym te wysłane na adres pocztowy Verisk, faks albo e-mail, lub bezpośrednio do pracowników Verisk, będą uważane za własność Verisk. Verisk NIE zapłaci opłaty za jakiekolwiek umieszczenie wynikające z otrzymania nieproszonego CV.

HR CCPA Privacy Notice.pdf