Research Fellow (Machine Learning and Data Science)

Lokalizacja: Instytut Usher, Budynek Usher, Edinburgh Bioquarter

Pensja: £39,347 - £46,974

Typ umowy: Pełny etat (35 godzin tygodniowo), Umowa na czas określony od 1 października 2024 do 30 września 2028

Ośrodek Informatyki Medycznej w Instytucie Usher, będący częścią Uniwersytetu Edynburskiego, z radością oferuje stanowisko Fellowa Badawczego specjalizującego się w Machine Learningu i Data Science. Ta rola jest kluczowa w wspieraniu przełomowych metod uczenia statystycznego w ramach UKRI Hub for Metabolic Psychiatry.

Wybrany kandydat będzie:

• Projektować i wdrażać metody uczenia maszynowego i statystyczne, takie jak randomizacja mendelowska, analiza klas ukrytych, analiza szeregów czasowych i modelowanie równań strukturalnych.
• Współpracować z zespołami wielodyscyplinarnymi, w tym z współbadaczami i partnerami projektu z prestiżowych instytucji, takich jak Kings College London i Uniwersytet w Exeter.
• Przyczyniać się do multidyscyplinarnych programów i inicjatyw Hub for Metabolic Psychiatry.

Osoby z:

• Doktoratem (lub w trakcie jego uzyskiwania) z informatyki, statystyki, bioinformatyki lub pokrewnych dziedzin.
• Mocnym doświadczeniem w dziedzinie danych i doświadczeniem z heterogenicznymi, czasowymi zbiorami danych.
• Potwierdzoną zdolnością do stosowania zaawansowanych statystycznych i uczenia maszynowego metod dla analizy danych biologicznych.
• Wybitnymi umiejętnościami programistycznymi i doświadczeniem w tworzeniu platform do kuracji i udostępniania danych.

Aby zapoznać się z pełnym opisem stanowiska, kliknij tutaj.

Prosimy o przesłanie CV i motywacyjnego oświadczenia, przedstawiającego, w jaki sposób spełniasz wymagane umiejętności i doświadczenie na to stanowisko:

• Zewnętrzni kandydaci powinni zapoznać się z instrukcją Jak aplikować – Przewodnik dla kandydata zewnętrznego.
• Obecni pracownicy Uniwersytetu w Edynburgu muszą aplikować wewnętrznie za pośrednictwem płytki People and Money Current Jobs, używając przewodnika użytkownika systemu dla pracowników UoE.

Uniwersytet Edynburski oferuje:

• Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń oraz kompleksowe świadczenia dla pracowników.
• Wsparcie, różnorodność i inkluzywne środowisko pracy.
• Dostęp do różnych polityk pracy przyjaznych rodzinie i elastycznych.

Uniwersytet Edynburski jest oddany promowaniu różnorodności i inkluzji, co jest wspierane przez inicjatywy takie jak Silver Athena SWAN award, Karta Równości Rasowej i jako Stonewall Scotland Diversity Champions.

Data zamknięcia aplikacji: 20 czerwca 2024

Data rozmów k