Stażysta Inżynier ds. Rozwoju Oprogramowania (Lato 2024) - Aplikacje do Uczenia Maszynowego, Przyspieszenie, Annapurna Labs

Czy jesteś pasjonatem Machine Learning, przyspieszeń układów scalonych, kompilatorów, pamięci masowych, systemów czy EC2? Czy jesteś mocno zaangażowany w dostarczanie wysokiej jakości usług, które wpływają na setki tysięcy użytkowników? Uznawany za "sekretny składnik" sukcesu AWS, z centrami rozwoju w USA i Izraelu, Amazon jest na czele innowacji, łącząc skalę chmury z najzdolniejszymi inżynierami na świecie. Zatrudniamy w różnych działach, włączając inżynierów oprogramowania i sprzętu, takich jak inżynier kompilatorów, inżynier uczenia maszynowego, inżynier środowiska uruchomieniowego, inżynier wydajności oraz inżynier przyspieszeń ML, ASIC, projektantów fizycznych. Dzięki szerokiej gamie talentów naszego zespołu, udało nam się ulepszyć infrastrukturę chmury AWS w zakresie sieci i bezpieczeństwa za pomocą takich produktów jak AWS Nitro, Enhanced Network Adapter (ENA), Elastic Fabric Adapter (EFA), obliczeniowych jak AWS Graviton oraz F1 EC2 Instances, uczenia maszynowego z AWS Neuron, Inferentia i Trainium ML Accelerators, oraz pamięci masowej ze skalowalnym NVMe. Staże Inżyniera Oprogramowania (SDE) Staże w Amazon są pełnoetatowymi stanowiskami, na których stażyści zwykle pracują od poniedziałku do piątku, do 40 godzin tygodniowo, zazwyczaj między godziną 8:00 a 17:00. Normy dotyczące godzin pracy zostaną przekazane przez menedżera. Stażyści nie powinni mieć innych zobowiązań, takich jak zajęcia na studiach czy inne zatrudnienie podczas dnia pracy w Amazon. Kandydaci powinni mieć co najmniej jeden kwartał/semestr/trimestr pozostały do ukończenia studiów po zakończeniu stażu. O nas Inkluzja w zespole W AWS szanujemy nasze różnice. Jesteśmy zdecydowani na dalsze rozwijanie kultury inkluzyjności. Mamy dziesięć grup zainteresowań prowadzonych przez pracowników, obejmujących 40 000 pracowników na całym świecie w ponad 190 oddziałach. Oferujemy innowacyjne świadczenia pracownicze oraz organizujemy roczne i ciągłe szkolenia, w tym nasze konferencje Conversations on Race and Ethnicity (CORE) i AmazeCon (dotyczące różnorodności płci). Kultura inkluzyjności Amazona jest wspierana przez nasze 16 Zasad Przywództwa, przypominającym członkom zespołu o poszukiwaniu różnorodnych perspektyw, o ciekawości i o budowaniu zaufania. Równowaga między pracą a życiem prywatnym Nasz zespół ceni równowagę między pracą a życiem prywatnym. Nie chodzi o spędzanie określonej ilości czasu w domu lub w pracy; chodzi o ustawienie rytmu, który dostarcza energii do obydwu aspektów twojego życia. Uważamy, że znalezienie właściwej równowagi między życiem osobistym a zawodowym jest kluczowe dla długotrwałego szczęścia i spełnienia. Oferujemy elastyczność w godzinach pracy i zachęcamy do znalezienia własnej równowagi między pracą a życiem osobistym. Mentorstwo i rozwój kariery Nasz zespół jest zdecydowany na wsparcie nowych członków. Mamy różne poziomy doświadczenia i stażu pracy, budujemy środowisko, które celebruje dzielenie się wiedzą i mentorstwo. Dbamy o twoją karierę i staramy się przydzielać projekty na podstawie tego, co pomoże każdemu członkowi zespołu rozwinąć się w bardziej wszechstronnego profesjonalistę i umożliwi mu podjęcie bardziej skomplikowanych zadań w przyszłości. Nasz zespół składa się z niektórych z najjaśniejszych umysłów w społecznościach inżynierskich, naukowych i produktowych, skoncentrowanych na ambitnym celu stworzenia narzędzi, które zapewnią ogromny skok w wydajności. Kluczowe zadania na stanowisku Twoje obowiązki obejmują, ale nie ograniczają się do: - Innowacji i dostarczania kreatywnych projektów oprogramowania w celu opracowania nowych usług, rozwiązania problemów operacyjnych, przyspieszenia pracy deweloperów lub pozytywnego wpływu na bezpieczeństwo operacyjne - Pisanie dokumentów zawierających wymagania, dokumentów projektowych, planów testów integracyjnych i planów wdrożenia - Komunikowanie statusu i postępów dostarczanych produktów według harmonogramu - Dzieląc się naukami i innowacjami z zespołem i interesariuszami Jesteśmy otwarci na zatrudnienie kandydatów, którzy mogą pracować z jednego z następujących miejsc: Austin, TX, USA | Cupertino, CA, USA | Seattle, WA, USA Podstawowe kwalifikacje - Aktualnie zapisany do programu licencjackiego lub wyższego z zakresu informatyki, inżynierii komputerowej, elektrotechniki lub pokrewnych dziedzin z przewidywaną datą ukończenia między październikiem 2024 r. a wrześniem 2027 r. - Doświadczenie programistyczne w stażu lub kursach z językiem programowania, takim jak C++ lub C i/lub Python - Kandydaci z silnym zainteresowaniem i kwalifikacjami akademickimi/koncentracją badawczą w dwóch z następujących obszarów - systemy rozproszone, uczenie maszynowe - doświadczenie z XLA, TVM, MLIR, LLVM, modelami i algorytmami głębokiego uczenia, kontenerem, systemem operacyjnym - usługami/programowaniem systemu Linux Zalecane kwalifikacje - Poprzednie staże techniczne, jeśli dotyczy. - Doświadczenie z automatyzacją - Zdolność skutecznego artykułowania technicznych wyzwań i rozwiązań. - Sprawność w radzeniu sobie z niejasnymi lub niezdefiniowanymi problemami, a także zdolność do abstrakcyjnego myślenia. Amazon jest zdecydowany na różnorodne i inkluzywne miejsce pracy. Amazon jest pracodawcą równych szans i nie dyskryminuje ze względu na rasę, pochodzenie narodowe, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, status weterana, niepełnosprawność, wiek ani jakikolwiek inny prawnie chroniony status. Osoby z niepełnosprawnościami, które chciałyby ubiegać się o zakwaterowanie, prosimy o odwiedzenie https://www.amazon.jobs/en/disability/us. Nasze wynagrodzenie odzwierciedla koszt pracy w kilku rynkach geograficznych w USA. Wynagrodzenie zasadnicze dla tego stanowiska wynosi od 42,50 USD za godzinę w naszym najniższym rynku geograficznym do 96,15 USD za godzinę w naszym najwyższym rynku geograficznym. Wynagrodzenie jest ustalane na podstawie wielu czynników, w tym lokalizacji rynku, i może różnić się w zależności od wiedzy, umiejętności i doświadczenia związanych z pracą. Amazon jest firmą oferującą całkowite wynagrodzenie. W zależności od oferowanego stanowiska mogą być oferowane akcje firmy, dodatki za podpisanie umowy i inne formy wynagrodzenia jako część całkowitego pakietu wynagrodzeń, oprócz pełnego zakresu świadczeń medycznych, finansowych i/lub innych. Więcej informacji można znaleźć na stronie https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits. Kandydaci powinni składać podania przez naszą wewnętrzną lub zewnętrzną stronę karier.