Software Engineer, ML Data

Job expired!

O Liftoff: Liftoff to wiodąca platforma przyspieszania wzrostu w branży mobilnej, wspierająca reklamodawców, wydawców, deweloperów gier i DSP w zwiększaniu przychodów za pomocą innowacyjnych rozwiązań do marketingu i monetyzacji aplikacji mobilnych.

Pakiet rozwiązań Liftoff — w tym Accelerate, Direct, Influence, Monetize, Intelligence i Vungle Exchange — wspiera ponad 6600 firm mobilnych w 74 krajach, w takich sektorach jak gry, media społecznościowe, finanse, handel elektroniczny i rozrywka. Utworzona w 2012 roku i z siedzibą główną w Redwood City, CA, Liftoff cieszy się zróżnicowaną i globalną obecnością.

Po dziesięciu latach sukcesów, wkraczamy na nowe wodne z zaawansowanymi technologiami mającymi na celu budowanie nowej generacji platformy ML, aby dostosować się do naszych zmieniających się potrzeb biznesowych. Obecnie obsługujemy 1,5 miliarda inferencji ML na sekundę, każdego dnia, za pomocą niestandardowego ustawienia. Przechodzimy na nową platformę ML, która wzmocni sieci neuronowe w tej skali, zwiększając inteligencję naszych modeli.

Jako Inżynier Oprogramowania w zespole Platformy Uczenia Maszynowego w Liftoff, będziesz:

  • Współpracować z doświadczonymi inżynierami ML, oprogramowania i infrastruktury przy opracowywaniu nowej generacji platformy ML dla Liftoff.
  • Projektować, tworzyć i wdrażać niezawodne, skalowalne i opłacalne systemy wspierające naszą zaawansowaną platformę ML.
  • Dążyć do uzyskania wyników biznesowych, umożliwiając najnowocześniejsze modele ML i technologie.
  • Wykorzystywać produkty dostawców (AWS, Databricks), technologie open-source (PyTorch, PySpark) i narzędzia własne.

Liftoff's Commitment to Equal Opportunity: Liftoff zobowiązuje się do utrzymywania środowiska pracy wolnego od uprzedzeń, dyskryminacji i nękania. Zapewniamy równe warunki zatrudnienia wszystkim pracownikom i kandydatom, bez dyskryminacji ze względu na płeć, orientację seksualną, rasę, religię, narodowość, niepełnosprawność, wiek, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.

Strategia wynagrodzeń Liftoff obejmuje konkurencyjne stawki rynkowe, akcje i świadczenia zaprojektowane w celu wspierania najlepszej pracy naszych pracowników. Zapewniamy uczciwe wynagrodzenie, biorąc pod uwagę koszty pracy w każdej lokalizacji. Pracownicy otrzymują łączny pakiet wynagrodzeń, w tym konkurencyjne wynagrodzenie, akcje, stypendia na zdrowie i wellness, oraz świadczenia medyczne zależne od kraju zamieszkania. Wynagrodzenie podstawowe różni się w zależności od lokalizacji, doświadczenia i poziomu.

Prosimy o zauważenie, że Liftoff nie przyjmuje niezamówionych CV od indywidualnych rekruterów lub agencji rekrutacyjnych w odpowiedzi na ogłoszenia o pracę. Żadne opłaty nie będą wypłacane za kandydatów przesłanych bezpośrednio do naszych menedżerów ds. zatrudnienia lub zespołu rekrutacyjnego. Wszystkie zgłoszenia muszą przejść przez nasz System Śledzenia Aplikacji za pośrednictwem zatwierdzonych dostawców Liftoff, zgodnie z formalnym żądaniem zespołu rekrutacyjnego. Żadne opłaty za umiejscowienie nie będą wypłacane bez oficjalnego żądania zespołu rekrutacyj