Kierownik Działu/Manager - Produkt i Strategia Danych

Opis firmy

Grupa H&M znajduje się w drodze, aby spełnić i przekroczyć oczekiwania naszych klientów, zarówno teraz, jak i w przyszłości. Poprzez współpracę, innowacje i technologię stawiamy wyzwania sobie i ogólnie całej branży. Aby zaspokoić indywidualne potrzeby i pragnienia naszych milionów klientów, nasza organizacja technologiczna dostarcza rozwiązania dla całego łańcucha wartości dla wszystkich naszych marek. Przyspieszamy cyfryzację i aby pozostać istotni, musimy upewnić się, że mamy silnych liderów, którzy będą potrafili wykorzystać nasze najlepsze możliwości, innowacyjne pomysły i zdolnych technologów do wsparcia transformacji grupy H&M.

Opis stanowiska

Rozwijaj i kieruj kompleksową strategią i wizją produktów, aby wesprzeć misję biura danych dla przedsiębiorstwa H&M. Obejmuje to zapewnienie definicji pomiaru strumienia wartości do powtarzalnej definicji produktu po zapewnienie jakości produktu i jego dostawy.

• Napędzaj i kieruj opracowaniem wieloletniej strategii danych i produktów, aby stworzyć nowe produkty oparte na danych i zapewnić H&M mierzalną przewagę konkurencyjną. Oceniaj wymagane inwestycje pod względem ludzi i technologii, aby osiągnąć te cele.

• Badać rozwój w inżynierii danych, naukach danych i AI, a następnie tłumaczyć te odkrycia na strategię danych, aby utrzymać H&M na czele optymalizacji danych.

• Efektywne zarządzanie interesariuszami, równoważenie priorytetów strategicznych inicjatyw od góry do dołu z wymaganiami technologicznymi od dołu do góry.

• Orkiestrować wszystkie wysiłki danych w IT i biznesie oraz dostosowywać biznes do agendy IT z pomocą nowych możliwości i metod.

• Promować identyfikację nowych wewnętrznych i zewnętrznych zasobów danych; zatwierdzić selekcję i integrację.

• Badaj ekosystem, zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz, aby wprowadzić świeże wglądy w danych zarówno do IT, jak i do biznesu. Wdrażaj dopasowane przypadki użycia i kieruj rozpowszechnianiem wyników badań w całym H&M.

• Napędzaj szersze zapotrzebowanie na inżynierię danych i nauki danych, kieruj elastycznym i skalowalnym narzędziem do implementacji; wdrożyć elitarną technologię danych i AI.

• Współpracuj z interesariuszami technologicznymi i jednostkami biznesowymi, aby zharmonizować agendę danych i promować standaryzację programu danych, adopcję danych i skuteczne implementacje danych.

• Promując dane i możliwości AI dla zespołu liderów biznesowych, zasiewaj współprace, aby skształtować narrację H&M o danych.

• Współpracuj z liderami biznesu, aby opracować jednolite portfolio danych i projekty zgodne z szerszymi mapami drogowymi IT i H&M. Przejście od reaktywnych, statycznych raportów do federacyjnego modelu danych i promowania samoobsługowego korzystania z danych.

• Nadzoruj obszar odpowiedzialny za zarządzanie PMO, z dowodami na osiągnięcia w zakresie partnerstwa biznesowego i zarządzania relacjami oraz realizacji wartości.

• Rozpoznaj okazje do nawiązywania relacji, które pomagają innym osiągnąć swoje cele i aktywnie łącz się zarówno z istniejącymi kontaktami, jak i nowymi osobami.

• Udokumentowane osiągnięcia w zakresie wprowadzania zmian w procesach i organizacjach, jednocześnie utrzymując relacje robocze z kluczowymi klientami biznesowymi.

• Szerokie umiejętności technologiczne w dziedzinie danych, AI/ML z umiejętnością przekładania wiedzy na rozwiązania, które przekształcają doświadczenia klienta.

• Doświadczenie w projektowaniu i ocenie transformacji organizacyjnych oraz dostarczaniu zmian na dużą skalę, które dodają wartość z danych i informacji.

• Prowadź zespoły produktowe w koncepcji kupuj vs buduj, działaj jako strategiczny partner dla naszych interesariuszy biznesowych.

• Doświadczenie w wdrażaniu ekonomiki chmury, demonstracji wartości i pomiaru w ekonomice chmury.

Kwalifikacje

• Wymagane jest zdobycie tytułu magistra lub licencjata z informatyki, matematyki lub inżynierii.

• Ponad 10 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w dziedzinie danych i analiz.

• Kandydaci z każdej branży są mile widziani, preferowane są osoby z doświadczeniem w handlu detalicznym, markach lub e-commerce.

• Doświadczenie techniczne w różnych funkcjach analitycznych.

• Doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu lub wdrażaniu metodyki zorientowanej na produkt w zespołach.

• Doświadczenie w pracy w globalnych strukturach macierzowych, z udowodnioną zdolnością do jednoczenia i prowadzenia zespołów w takiej organizacji.

• Doświadczenie w zarządzaniu dużym portfelem produktów danych, produktów analitycznych/AI oraz platform danych.

• Udowodnione doświadczenie w dostarczaniu strategicznej i technicznej wiodącej roli dla dużych, skomplikowanych organizacji.

• Doświadczenie w prowadzeniu dużych zespołów na dużą skalę w skomplikowanych organizacjach.

• Ustanowione partnerstwa z wiodącymi instytucjami akademickimi lub liderami branży/domeny.

• Wymagane są doświadczenia w zakresie liderowania, zarządzania lub kluczowego oddziaływania.

• Preferowane jest wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu dużymi programami i budżetami.

• Osoba, która w swoich działaniach i komunikacji ucieleśnia i reprezentuje podstawowe wartości H&M.

• Doświadczenie w metodach Agile i prowadzeniu zespołów Scrum.

Postawy liderów:

• Jako wzór do naśladowania naszych wartości i podczas podejmowania działań, oczekuje się, że wykażesz się doskonałymi umiejętnościami poznawczymi, społecznymi i emocjonalnymi i będziesz potrafił je rozwijać u innych.

• Jesteś oddany podejmowaniu decyzji kierunkowych, przejmując odpowiedzialność za całość i współpracując poprzez granice.

• Zdobywasz zaufanie i nie boisz się prowadzić.

• Komunikujesz się w odpowiednim czasie i jasno.

• Dążysz do szybkości, upraszczania skomplikowanych kwestii i koncentrujesz się na efekcie końcowym.

Dodatkowe informacje

Praca z tech w grupie H&M Kształtujemy przyszłość mody z ludźmi, danymi i technologią. Branże modowe i handlowe przechodzą transformację, napędzaną oczekiwaniami klientów w zakresie technologii i zrównoważonego rozwoju. W Grupie H&M chcemy kształtować przyszłość mody i stylu życia, wykorzystując siłę inteligentnej technologii i danych. Dzięki naszej 75-letniej historii innowacji rozumiemy potrzebę współpracy i współtworzenia z inżynierami i specjalistami technologicznymi na całym świecie, aby zrealizować naszą wizję.

Co oferujemy

Dołączasz do wyjątkowej kultury zorientowanej na wartości, dużego środowiska technologicznego i społeczności, w której możesz być sobą. Oprócz oczywistych korzyści, takich jak karta zniżkowa dla pracowników, grupy uczenia się, korzyści związane z dobrym samopoczuciem, korzyści dla rodziców i elastyczność w pracy, są liczne możliwości do eksperymentowania i rozwoju w wybranym przez Ciebie kierunku. Będąc ważnym graczem, mamy niezliczone możliwości, aby wpływać na wydarzenia i kształtować przyszłość. Grupa H&M to firma zorientowana na wartości, która ma na celu wskazanie drogi do bardziej inklucyjnego środowiska. Zobowiązujemy się stworzyć zróżnicowane i inkluzywne miejsce pracy o dynamicznej i innowacyjnej kulturze.

Dowiedz się więcej o naszej pracy na L&D pod adresem https://youtu.be/veRbl9Cijts

Dodatkowe informacje:

Jest to stanowisko pełnoetatowe z siedzibą w Sztokholmie. Prosimy o aplikowanie jak najszybciej, ale nie później niż 3 grudnia. Będziemy przeglądać aplikacje i przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne na bieżąco. W przypadku pytań prosimy o kontakt z partnerem ds. pozyskiwania talentów - Shriti Shetty.