Responsable d'Unité Ingénieur/Chef - Produit de Données et Stratégie

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Description de l'entreprise

Le groupe H&M est en marche pour répondre et dépasser les attentes de nos clients, aujourd'hui et demain. Par le biais de la collaboration, de l'innovation et de la technologie, nous nous mettons au défi ainsi que l'industrie. Pour répondre aux besoins individuels et aux désirs de nos millions de clients, notre organisation technique propose des solutions pour l'ensemble de la chaîne de valeur pour toutes nos marques. Nous accélérons la digitalisation et pour rester pertinents, nous devons nous assurer que nous avons des leaders solides en place pour apporter nos meilleures capacités, nos idées d'innovation et nos technologues talentueux pour soutenir la transformation du groupe H&M.

Description du poste

Développez et dirigez une stratégie holistique et une vision de produit en soutien à la mission du Bureau des données pour l'entreprise H&M. Cela comprend la définition de la mesure du flux de valeur à la définition du produit répétable à l'assurance de la qualité et de la livraison du produit.

  • Conduisez et dirigez la conception d'une stratégie de données et de produit pluriannuelle pour créer de nouveaux produits de données et générer un avantage concurrentiel mesurable pour H&M. Determinez les investissements nécessaires en termes de personnel et de technologie pour atteindre ces objectifs

  • Explorez les développements en ingénierie de données, en science des données et en IA et traduisez-les en stratégie de données pour maintenir H&M à la pointe de l'optimisation des données

  • Gestion efficace des parties prenantes, équilibrant la priorisation des initiatives stratégiques de haut en bas avec les exigences technologiques de bas en haut

  • Orchestrez tous les efforts de données au sein de l'IT et de l'entreprise et alignez l'entreprise sur l'agenda IT aligné avec les nouvelles capacités et méthodes

  • Promouvoir l'identification de nouveaux actifs de données internes et externes ; approuver la sélection et l'intégration

  • Explorez l'écosystème, à la fois interne et externe, pour introduire de nouvelles perspectives de données à la fois dans l'IT et dans l'entreprise. Mettez en œuvre des cas d'utilisation adaptés et prenez la tête pour diffuser les résultats de la recherche dans tout H&M

  • Conduire et articuler le besoin plus large d'ingénierie de données et de science des données et aligner les outils réutilisables et évolutifs pour les mises en œuvre ; déployer des capacités de données et d'IA de classe mondiale

  • Collaborer avec les parties prenantes de la Tech et les unités d'affaires pour harmoniser l'agenda des données et dynamiser la standardisation des programmes de données, l'adoption des données et la mise en œuvre efficace des données

  • Être le champion des opportunités de données et d'IA auprès de l'équipe de direction de l'entreprise, favorisant la collaboration pour façonner le récit des données de H&M

  • Collaborer avec les dirigeants de l'entreprise pour élaborer un portefeuille de données unifié et des projets qui s'alignent sur les feuilles de route stratégiques de l'IT et de H&M. Passer de rapports réactifs et statiques à un modèle de données fédéré et promouvoir la consommation de données en libre-service

  • Superviser un domaine responsable de la gestion du PMO avec des réalisations avérées en matière de partenariat commercial en informatique et de gestion des relations, de réalisation de valeur

  • Reconnaît les opportunités de favoriser des relations qui soutiennent les autres dans l'atteinte de leurs objectifs et établit proactivement des liens avec les contacts existants et les nouvelles personnes

  • Parcours éprouvé dans la conduite du changement dans les processus et les organisations, tout en maintenant des relations de travail avec les principaux clients commerciaux

  • Large compétence technologique en matière de données, d'IA/ML et capacité à traduire les connaissances en solutions qui transforment l'expérience du client

  • Expérience de la conception, de l'évaluation des transformations organisationnelles et de la livraison de changements à grande échelle qui ajoutent de la valeur à partir des données et de l'information

  • Guider les équipes de produits sur le concept d'achat vs construction, agir en tant que partenaire stratégique de nos parties prenantes commerciales

  • Expérience de la mise en œuvre de l'économie du cloud, de la démonstration de la valeur, et de la mesure au sein de l'économie du cloud

Qualifications

  • Un master ou une licence en informatique, en mathématiques ou en ingénierie est requis

  • Plus de 10 ans d'expérience dans la direction de données et d'analyses

  • Les candidats de tous les secteurs sont acceptés, avec une préférence pour ceux ayant une expérience préalable dans le commerce de détail, les marques ou le commerce électronique

  • Expérience technique à travers une variété de fonctions et de capacités d'analyse

  • Expérience dans la conception et la direction ou le déploiement de méthodologies orientées produit à travers les équipes

  • Expérience de travail dans des organisations globalement matricées. Une capacité démontrée à unifier et à diriger des équipes au sein d'une organisation matricielle.

  • Expérience dans la gestion d'un large portefeuille de produits de données, de produits analytiques/AI et de plateformes de données

  • Expérience avérée de fourniture d'un leadership stratégique et technique à de grandes organisations complexes

  • Expérience dans la direction de grandes équipes à grande échelle dans des organisations complexes

  • Partenariats établis avec des institutions académiques de premier plan ou des leaders de l'industrie/domaine

  • Expériences de leadership, de gestion ou d'influenceur référençable nécessaires

  • Expérience préalable de la gestion de grands programmes et budgets préférée

  • Une personne qui incarne et illustre les valeurs fondamentales de H&M dans ses actions et sa communication

  • Expérience dans les méthodes Agile et dans la direction d'équipes Scrum

Comportements de leadership:

  • En tant que modèle pour nos valeurs et les mettre en action, vous êtes censé démontrer d'excellentes compétences cognitives, sociales et émotionnelles et savoir comment les nourrir chez les autres en ayant la capacité...

  • ...de s'engager dans des décisions directionnelles, de prendre en charge l'ensemble et de collaborer à travers les frontières

  • ...créer de la confiance et oser diriger
  • ...communiquer de manière opportune et claire
  • ...s'efforcer d'obtenir de la rapidité, réduire la complexité et se concentrer sur le résultat

Informations supplémentaires

Travailler avec la technologie chez H&M Group
Façonner l'avenir de la mode avec les personnes, les données et la technologie. L'industrie de la mode et du commerce de détail est en pleine transformation, poussée par les attentes des clients en matière de technologie et de durabilité. Chez H&M Group, nous voulons façonner l'avenir de la mode et du style de vie en exploitant la puissance de la technologie intelligente et des données. Avec nos 75 ans d'histoire en matière d'innovation, nous comprenons la nécessité de collaborer et de co-créer avec des ingénieurs et des spécialistes en technologie du monde entier pour réaliser notre vision.

Ce que nous offrons

Vous rejoignez une culture unique axée sur les valeurs, un large réseau et une communauté technologique où vous pouvez être vous-même. Outre les avantages évidents tels que la carte de réduction pour le personnel, les communautés d'apprentissage, les avantages en matière de bien-être, les avantages parentaux et un travail flexible, il y a beaucoup d'opportunités pour expérimenter et grandir dans la direction que vous souhaitez. Être un acteur majeur nous donne d'innombrables opportunités de faire un impact réel et de façonner l'avenir.
Le groupe H&M est une entreprise axée sur les valeurs qui veut mener la voie vers un environnement plus inclusif. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif et diversifié avec une culture qui est dynamique et innovante.

Apprenez-en plus sur notre travail L&Dhttps://youtu.be/veRbl9Cijts

Informations supplémentaires:

Il s'agit d'un poste à temps plein basé à Stockholm. Veuillez postuler dès que possible mais au plus tard le 03 décembre. Nous examinerons et interrogerons les candidats sur une base en cours. Si vous avez des questions, veuillez contacter le partenaire en acquisition de talents - Shriti Shetty