Associate Director, People Data and AI

В компании Kraft Heinz мы верим, что великие люди делают великие компании. Присоединившись к нашей команде, вы получите доступ к множеству полезных бонусов и привилегий для всестороннего благополучия, включая:

• Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое покрытие
• 7% соответствие 401(k)
• Группы бизнес-ресурсов (BRGs) для поддержки разнообразия, инклюзии и чувства принадлежности
• Лучший в отрасли пакет вознаграждений с высоким дискреционным бонусом

*Льготы начинают действовать через 30 дней после найма для почасовых сотрудников и сразу после найма для сотрудников с фиксированной зарплатой.

Получите представление о жизни в Kraft Heinz на наших каналах в Instagram и TikTok!

Глобальная позиция руководителя отдела данных о людях и ИИ является ключевой ролью в компании Kraft Heinz, призванной интегрировать сложную аналитику данных и искусственный интеллект в наши практики управления персоналом. Эта позиция поможет нам продвигать культуру, основанную на данных, и улучшить принятие решений, операционную эффективность и вовлеченность сотрудников по всей организации.

Что в меню?

Стратегическое руководство

Разработка и реализация комплексной стратегии ИИ и данных для HR, согласованной с целями и задачами организации.

Аналитика и инсайты данных

Руководство анализом и интерпретацией данных о людях для предоставления действенных инсайтов для улучшения принятия решений.

Внедрение ИИ

Интеграция технологий ИИ в HR-системы и процессы, включая набор персонала, обучение и развитие, а также службы поддержки сотрудников.

Сотрудничество и влияние

Сотрудничество с руководством HR, цифровым руководством, ИТ и бизнес-единицами для продвижения HR-совершенства, основанного на данных и ИИ. Продвижение культуры, основанной на данных, по всей организации, демонстрируя ценность аналитики и ИИ для достижения бизнес-результатов.

Соответствие и этика

Обеспечение соответствия всех инициатив ИИ и аналитики данных правовым, нормативным и этическим стандартам.

Создание осведомленности

Выявление пробелов в навыках и возможностей для повышения квалификации внутри HR-команды в области работы с данными и ИИ.

Рецепт успеха: подавайте заявление, если это про вас!

• Подтвержденный опыт в области HR-аналитики, ИИ или смежных областей с успешным опытом руководства проектами, основанными на данных, в HR.
• Сильные аналитические и навыки решения проблем с экспертизой в статистическом анализе, предсказательном моделировании и инструментах визуализации данных.
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки, способные влиять и вовлекать стейкхолдеров на всех уровнях.
• Знание HR-процессов и систем с любовью к использованию технологий для улучшения опыта сотрудников и эффективности организации.

Местоположение

Чикаго/Центр Aon

Kraft Heinz является работодателем с равными возможностями, который запрещает дискриминацию или домогательства любого типа. Все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение независимо от расы, цвета кожи, национального происхождения, возраста, пола, сексуальной ориентации, гендера, гендерной идентичности или выражения, статуса инвалидности, статуса защищенного ветерана или любой другой характеристики, охраняемой законом. Кандидаты, которым требуется помощь для участия в процессе подачи заявки или найма, должны связаться с [email protected].

Дополнительная информация:

Название компании: