Аналитик по бизнес-интеллекту, (100% удаленная работа в пределах Испании)

Описание компании

Мы являемся крупнейшей в мире цифровой платформой в области здравоохранения, работающей в 15 странах и в настоящее время соединяющей более 30 миллионов пациентов с более чем 2 миллионами медицинских работников. Нашей миссией является гуманизацию медицинского обслуживания, и мы полностью обязуемся данной цели.

Мы прилежно работаем над минимизацией стресса пациентов и поддерживаем медицинских работников в эффективном управлении своими пациентами, улучшая их онлайн-присутствие. Наши услуги, которые призваны сделать здоровье доступным для пользователей, создают пространство для консультаций, высказывания мнений и возможность найти специалиста, который лучше всего отвечает их потребностям.

Чтобы достичь наилучших результатов, мы поддерживаем мотивационную и инновационную среду, которая дает каждому возможность вносить свой вклад и развиваться в рамках компании. Наша команда в DocPlanner - основа нашего успеха, и второй год подряд мы признаемся одним из лучших мест работы. Мы ценим разнообразие, так как каждый уникальный взгляд укрепляет нас. Мы приглашаем всех принять участие в нашем процессе найма. Мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде со своими уникальными навыками!

Описание работы

Нашей главной задачей является помощь компаниям в принятии решений на основе данных, при этом основной акцент делается на создании глобальных отчетов как наиболее надежного источника информации. Наша команда из 12 экспертов поддерживает различные отделы, включая маркетинг, продажи, обслуживание клиентов, финансы и людей, в рамках как краткосрочных, так и долгосрочных проектов. В тесном сотрудничестве со стейкхолдерами, мы стремимся разрабатывать отчеты, анализы, модели и рекомендации, которые дают глубокие инсайты о том, как мы можем улучшить удовлетворенность как врачей, так и пациентов.

Как вы сможете внести свой вклад в нашу миссию?

• Извлекать значимую информацию из данных и преобразовывать ее в действенные идеи и рекомендации.
• Помочь бизнесу в выявлении возможностей и принятии обоснованных данными решений. Вы будете проводить проекты по бизнес-информатике от начала до конца и выступать в качестве основного контактного лица для внутренних стейкхолдеров.
• Использовать (и создавать!) глобальную базу данных.
• Создавать, автоматизировать и визуализировать отчеты и анализы для верхнего управления и локальных команд (таких как Финансы, Продажи, Обслуживание клиентов, Маркетинг, Обслуживание клиентов).
• После того, как вы преуспеете в своей роли, у вас появится возможность разработать модели прогнозирования/классификации с использованием Python/R.
• Ежедневная работа с Redshift, Git, Tableau, Airflow.

Квалификация

Что поможет вам добиться успеха?

• Опыт использования SQL для получения действенных идей, либо в коммерческой, либо в академической среде (обязательно).
• Уровень владения Python/R и желание расширить свои знания.
• Опыт работы со статистическим моделированием и описательной статистикой.
• Опыт сотрудничества с внутренними стейкхолдерами.
• Опыт проведения проектов по бизнес-информатике от начала до конца.
• Знание английского языка на уровне делового общения.

Какие навыки считаются "бонусными"?

• Наличие степени в области экономики, статистики, эконометрики или смежной области.
• Способность оценивать технические аспекты через призму бизнеса.
• Готовность сотрудничать с большим количеством людей из разных команд в разных странах.
• Ценность наблюдения за непосредственными эффектами своей работы.
• Тщательность, добросовестность и внимание к деталям.

Дополнительная информация

Что вы получите взамен?

Давайте обсудим финансы

• Заработная плата, соответствующая вашим навыкам и опыту, варьирующаяся от 35,000 до 45,000 евро. Диапазон широк, чтобы учесть все уровни опыта. Мы покажем вам карьерную лестницу, чтобы объяснить, где мы видим ваши навыки и влияние на компанию. Ваша зарплата всегда будет на 100% прозрачна для вас.
• Гибкий программу компенсаций и льгот через Flexoh, что включает в себя ресторанный чек, транспортную карту, помощь с детскими садами и налоговые льготы на обучение.
• План опционов на акции после 6 месяцев работы у нас.

Реальная гибкость и сбалансированность работы и личной жизни

• Удаленная или гибридная модель работы с нашим хабом в Барселоне.
• Гибкий рабочий график (вам обычно требуется присутствовать только на паре собраний каждую неделю).
• Летний интенсивный график работы в июле и августе (работать 7 часов и заканчивать раньше).
• 23 оплачиваемых отпускных дня, с возможностью заменить местные банковские праздники.
• Дополнительный оплачиваемый выходной в ваш день рождения или годовщину работы (выбор празднования за вами).

Ваше здоровье на первом месте

• Частный медицинский план с Adeslas для вас и со скидкой для вашей семьи (медицинская и стоматологическая помощь).
• Скидка на посещение сотен тренажерных залов для вас и вашей семьи через наше сотрудничество с Andjoy.
• Доступ к iFeel, технологической платформе для психического здоровья, предлагающей онлайн-психологическую поддержку и консультации.

Продолжайте расти с нами

• Правило 20% времени: проводите 20% рабочего времени на личное развитие, связанное с вашей ролью и взаимодействием с другими командами.
• Бесплатные занятия английским и испанским языками.

Мы содействуем и поддерживаем равенство на каждом этапе нашего процесса найма и на работе каждый день. Все кандидаты получают равное отношение независимо от их возраста, инвалидности, изменения пола, семейного или гражданского статуса, беременности или статуса родителя, расы, цвета кожи, национальности, этнического или национального происхождения, религии или вероисповедания, пола, сексуальной ориентации или любой другой особенности, которая делает нас все уникальными. Если вам необходима дополнительная поддержка в процессе найма, пожалуйста, сообщите нам об этом. За этими словами стоит реальный человек (привет!), который уже помог кандидату, адаптировав интервью, и теперь мы счастливы приветствовать этого человека в нашей команде. Даже если вы раньше не просили подобное, считайте это приглашением сделать это сейчас. Мы можем быть действительно равными, только если мы адаптируемся друг к другу.

"Мы уверены, что все люди, во всем их прекрасном разнообразии, заслуживают равных прав, достоинства и уважения. Без исключений." Мариуш Гралевски, генеральный директор