Analyste en Intelligence d'Affaires, (100% télétravail accepté en Espagne)

Description de l'entreprise

Nous sommes la plus grande plateforme de santé numérique au monde, présente dans 15 pays et connectant actuellement plus de 30 millions de patients à plus de 2 millions de professionnels de santé. Nous cherchons à rendre l'expérience de la santé plus humaine et nous vivons cette mission au quotidien.

Nous nous efforçons de minimiser la douleur des patients et d'aider les professionnels de santé à prospérer en gérant leurs patients et en élargissant leur présence en ligne. Grâce à des services qui apportent la santé aux utilisateurs, nous offrons un espace pour les questions, les opinions et un moyen de trouver le professionnel de santé qui convient le mieux à vos besoins.

Pour obtenir le meilleur résultat, nous avons des personnes motivées avec un esprit innovant, donnant à chacun l'opportunité de contribuer activement et de se développer au sein de l'entreprise. L'équipe DocPlanner est notre atout secret et pour la 2ème année consécutive, nous avons été reconnus comme un excellent lieu de travail. Nous aimons la diversité car chaque perspective unique de chaque individu nous rend plus forts. Nous encourageons tout le monde à participer à notre processus de recrutement. Nous aimerions que vous apportiez votre ensemble de compétences unique et que vous vous joigniez à l'équipe !

Description du poste

Notre objectif principal est d'aider les entreprises à prendre des décisions basées sur des données, avec une emphase particulière sur la production de rapports mondiaux comme source d'information primaire et la plus fiable. Une équipe de 12 experts apporte son soutien à différents départements, notamment le marketing, les ventes, le succès des clients, la finance et l'expérience des personnes, pour des projets à court et à long terme. En collaboration étroite avec les parties prenantes, nous nous efforçons de développer des rapports, des analyses, des modèles et des recommandations qui nous permettent de comprendre comment nous pouvons améliorer la satisfaction des médecins et des patients.

Comment allez-vous affecter notre mission ?

• Déduire des faits à partir de données et les traduire en informations et recommandations exploitables.
• Soutenir l'entreprise en identifiant les opportunités et en prenant des décisions intelligentes basées sur les données. Vous exécuterez des projets BI de bout en bout et serez le principal point de contact pour les parties prenantes internes.
• Utiliser (et développer!) une base de données mondiale.
• Créer, automatiser et visualiser des rapports et des analyses pour la direction et les équipes locales (telles que Finance, Ventes, Succès client, Marketing, Expérience client).
• Lorsque vous devenez indépendant dans votre rôle, vous aurez l'occasion de développer des modèles de prédiction/classification en utilisant Python/R.
• Travailler quotidiennement avec Redshift, Git, Tableau, Airflow.

Qualifications

Qu'est-ce qui vous aidera à réussir ?

• Expérience démontrable dans l'utilisation de SQL pour obtenir des informations exploitables, soit dans un cadre commercial, soit dans un cadre académique (obligatoire).
• Connaissance de Python/R et désir d'élargir vos connaissances.
• Expérience avec la modélisation statistique et les statistiques descriptives.
• Expérience en partenariat avec les parties prenantes internes.
• Expérience dans la direction et l'exécution de projets BI de bout en bout.
• Très bon niveau d'anglais commercial.

Quelles compétences sont des "points bonus" ?

• Vous avez un diplôme en économie, statistique, économétrie ou un domaine connexe.
• Vous êtes capable de prendre du recul par rapport aux aspects techniques et de les examiner à travers un prisme commercial.
• Vous êtes ouvert à la coopération avec de nombreuses personnes de nombreuses équipes dans différents pays.
• Vous aimez voir les effets immédiats de votre travail.
• Vous êtes prudent, diligent et orienté vers les détails.

Informations supplémentaires

Qu'est-ce que vous obtiendrez en retour ?

Parlons d'argent

• Un salaire adéquat à votre expérience et compétences entre 35 000 et 45 000 euros.La fourchette est large afin que nous puissions accommoder nos rôles pour tous les niveaux d'expérience, mais nous vous montrerons l'échelle de carrière pour vous expliquer où nous voyons vos compétences et votre impact au sein de l'entreprise". Votre salaire sera, maintenant et toujours, 100% transparent pour vous ;
• Système de rémunération et d'avantages flexible via Flexoh, qui comprend : carte restaurant, carte de transport, garderie, et économies d'impôt pour la formation ;
• Plan d'options d'achat d'actions après 6 mois de travail avec nous.

Une véritable flexibilité et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée

• Travail à distance ou hybride avec notre hub à Barcelone ;
• Heures de travail flexibles (complètement flexibles, car dans la plupart des cas, vous n'avez qu'à être à quelques réunions par semaine) ;
• Horaire intensif d'été en juillet et en août (travailler 7 heures, finir plus tôt) ;
• 23 jours de congés payés, avec jours fériés locaux échangeables ;
• Congé payé supplémentaire pour votre anniversaire ou votre anniversaire de travail (vous choisissez ce que vous voulez célébrer).

La santé passe avant tout

• Plan de santé privé avec Adeslas pour vous et subventionné pour votre famille (médical et dentaire) ;
• Accès à des centaines de salles de sport pour une somme symbolique en partenariat pour vous et votre famille avec Andjoy;
• Accès à iFeel, une plateforme technologique pour le bien-être mental offrant un soutien et des conseils psychologiques en ligne.

Continuez à grandir avec nous

• Règle de 20% : passez 20% de votre temps de travail sur le développement personnel lié à votre rôle et la collaboration avec d'autres équipes ;
• Cours gratuits d'anglais et d'espagnol.

Nous promouvons et embrassons l'égalité des chances dans notre processus de recrutement, et également tous les jours au travail. Lorsque vous postulez à nos postes, vous recevez un traitement égal indépendamment de l'âge, du handicap, du changement de sexe, du statut matrimonial ou de partenaire civil, de la grossesse ou du statut parental, de la race, de la couleur, de la nationalité, de l'origine ethnique ou nationale, de la religion ou des croyances, du sexe, de l'orientation sexuelle ou de toute autre dimension de la différence humaine. Si vous avez besoin d'un soutien supplémentaire dans votre processus de recrutement, nous vous encourageons vivement à nous en informer. Derrière ces mots que vous lisez, il y a une personne (salut!) qui a déjà aidé un candidat en adaptant les entretiens, et maintenant nous avons la chance d'avoir cette personne avec nous. Alors, même si vous ne l'avez jamais demandé auparavant, que cela serve de signe que, maintenant, vous pouvez le faire. Nous ne pouvons réellement être égaux que si nous nous adaptons les uns aux autres.

"Nous croyons que tous les êtres humains, dans toute leur belle diversité, doivent avoir des droits égaux, de la dignité et du respect. Point final." Mariusz Gralewski, PDG