Аналитик данных - Уровень II #2200

Aeyon посвящена Интегрированности, Сервису, Превосходству и Инновациям - всегда!

В центре основных ценностей Aeyon находится наша непреклонная приверженность культуре, которая всегда сосредоточена на успехе наших клиентов, предоставляет вознаграждающую карьеру нашим сотрудникам, и способствует развитию наших сообществ.

Превосходство - это основа нашей модели предоставления услуг и двигатель нашего успеха. Мы понимаем свою обязанность перед нашими сотрудниками и нашими сообществами. Мы поддерживаем честность во всем, что мы делаем для наших клиентов и самих себя как корпорации, и мы прилагаем усилия для инноваций в обслуживании страны.

Ваши ежедневные задачи будут включать:

Aeyon в настоящее время ищет соответствующих кандидатов для поддержки департамента обороны (DoD)/Корпуса морской пехоты США (USMC) заместителя командующего (DC) по программам и ресурсам (P&R) инициативы по финансовому менеджменту в области исключения ошибок аудита. Сфера деятельности этой работы поддерживает стремление Корпуса Морской пехоты получить и/или поддерживать измененное или неизмененное аудиторское заключение в рамках комплексного аудита финансовых отчетов и значительно усилить внутреннюю контрольную систему в поддержку этой цели.

Применяйте техническую экспертизу и навыки для реализации бизнес-решений. Сотрудники уровня II ведутся к применению основных навыков в проектах, или они могут возглавлять небольшие команды.

Обязанности включают, но они не ограничены тем, что:

• Знакомство с процессами и процедурами DON и USMC DC P&R.

• Владение набором программ Microsoft Office и знакомство с системой Marine Corps Total Force (MCTFS), Marine On-Line (MOL), и инициативой оборонных ведомств (DAI).

• Способность к применению технологической экспертизы и навыкам для внедрения бизнес-решений: направлен на применение основных навыков в проектах или может возглавлять малые команды.

• Завершение технической документации системного развития жизненного цикла(SDLC),

• Разработка требований, функциональных спецификаций дизайна и процесса потока

• Тестирование системных процессов и функциональности; разработка тестовых сценариев, помощь пользователям в приемочном тестировании

• Помощь в работах по внедрению

• Создание и/или поддержка баз данных

• Выполнение технической аналитики данных, включая визуализацию данных, отчеты о данных, скрипты очистки данных, и проверку данных.

ТРЕБОВАНИЯ К ОПЫТУ: Три (3) года прогрессирующего, соответствующего опыта.

Пердпочтительный опыт:

Опыт поддержки IT разработки (SDLC - техническая документация, требования, дизайн, тестирование, управление изменениями или внедрение) или создание/поддержка баз данных или опыт работы с данными и аналитикой (создание визуализаций данных, аналитических отчетов по данным, скриптов очистки данных и процессов или выполнение технической аналитики данных) для государственных или федеральных государственных органов или крупных, сложных компаний (более 1000 сотрудников).

ТРЕБОВАНИЯ К СЕРТИФИКАЦИИ: Никаких требований; предпочтительнее CISA или аналогичная IT профессиональная сертификация.

ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ:

Бакалаврская степень от аккредитованного колледжа или университета США в области, соответствующей его профессиональной роли

Тип работы:

Смешанная - Регион столицы страны

Требования к доступу:

Требуется секретный доступ

Достойные примечания льготы и преимущества:

Годовой план льгот Aeyon начинается 1 апреля и заканчивается 31 марта. В следующем списке показано, что Aeyon предлагает своим сотрудникам.

Обзор того, что вас ожидает!

• Базовая зарплата

• Медицинское обслуживание (Здоровье, Зрение и Зубы)

• 100% оплаченное работодателем страхование жизни

• 100% оплаченное работодателем страхование краткосрочной нетрудоспособности.

• Оплачиваемый отпуск (PTO)

• 11 признанных федеральных праздников

• Стоматологические/Медицинские/RX

• Зрение - Видение тоже важно!

• Страхование домашних питомцев - Они тоже считаются членами семьи!

• Жизнь/ Инвалидность - Если потребуется

• LifeLock - Ваша идентичность уникальна, и она должна оставаться таковой!

• Программа возмещения стоимости профессиональной сертификации (PMP, SHRM, CDFM, ETC…)

• Программа помощи в оплате учебы

• Программа помощи сотрудникам

• … и другие дополнительные предложения компании!

Кто имеет право?

• Все активные регулярные, работающие на полный рабочий день сотрудники, которые запланированы для работы 30 или более часов в неделю имеют право на участие в программе льгот Aeyon.

• Льготы начинают действовать с момента вашего приема на работу!

Рабочие часы:

Здесь, в Aeyon, мы верим в создание среды, которая поддерживает здоровый равновесие между работой и личной жизнью. Обычный рабочий день включает в себя график работы с 9 до 5 с понедельника по пятницу, в общей сложности 40 часов в неделю, но мы понимаем, что жизнь непредсказуема, и что могут возникать внезапные обстоятельства. Многие из наших доложностей допускают некоторую гибкость в рабочем графике для неожиданных событий, чтобы наши сотрудники могли сохраняем 40-часовую рабочую неделю и все еще иметь возможность уделять время другим обязанностям в течение рабочего дня.

Уровень доступа:

Для большинства должностей в Aeyon кандидат должен иметь или способен получить спонсируемый компанией уровень доступа. Уровень доступа подобен проверке заднего фона. Он необходим для лиц, которые назначаются на государственные работы США или любую организацию, которая обрабатывает информацию, относящуюся к национальной безопасности. Процесс получения уровня доступа гарантирует вашу способность безопасно получать доступ, управлять и защищать классифицированную информацию. Хотя процесс получения уровня безопасности включает несколько этапов, ключевыми процессами для получения и поддержания уровня доступа являются предварительное расследование, расследование, судопроизводство и повторное расследование.

Благотворительность:

Стать частью Aeyon значит вносить свой вклад в то, что для вас важно в вашей карьере и в вашем сообществе, участвуя в ценных опытах и делая разницу. В Aeyon мы преданы поддержке таких инициатив, как Wreaths across America, Operation Covert Santa, Children’s National Hospital, и многих других! Кроме того, Aeyon рада объявить о своих ежегодных стипендиях для поощрения и поддержки иждивенцев сотрудников Aeyon, обучающихся в аккредитованном колледже или техническом училище.

Присоединиться к Aeyon:

Мы обещаем поощрять приветствующую, уважительную и открытую атмосферу для каждого члена команды, с существенными возможностями для профессионального роста. Если вы воодушевлены преимуществами, впечатлены всеми льготами и вдохновлены нашими ценностями и миссией, тогда мы не можем ждать, чтобы встретиться с вами! Подача заявки сегодня - это начало вашего пути в качестве сотрудника Aeyon.

«Aeyon - это работодатель, предоставляющий равные возможности и запрещающий дискриминацию и преследование любого рода: Aeyon посвящена принципу предоставления равных возможностей занятости для всех сотрудников и создания для сотрудников рабочей среды, свободной от дискриминации и преследования. Все решения о приеме на работу в Aeyon основаны на коммерческих требованиях, требованиях работы и индивидуальных квалификациях, без учета расы, цвета кожи, религии или убеждений, национального, социального или этнического происхождения, пола (включая беременность), возраста, физической, умственной или чувственной инвалидности, статуса HIV, сексуальной ориентации, гендерной идентичности и/или экспрессии, семейного, гражданского союза или домашнего партнерства, прошлой или нынешней военной службы, семейного медицинского отечественного или генетического информация, семейного или родительского положения, или любого другого положения, защищенного законами или регулированием в местах, где мы работаем. Aeyon не потерпит дискриминации или преследования на основании любого из этих характеристик.»