Аналітик даних - Рівень II #2200

Aeyon присвячується порядності, служінню, відмінності та інноваціям – завжди!

У центрі основних цінностей Aeyon – наша непохитна відданість культурі, яка завжди спрямована на успіх наших клієнтів, забезпечує винагороджувальну кар'єру для наших співробітників і вносить внесок у наші громади.

Якість є основою нашої моделі надання послуг та підтримує наш успіх. Ми розуміємо наше зобов'язання перед нашими співробітниками та нашими громадами. Ми дотримуємося принципу справедливості у всьому, що ми робимо для наших клієнтів та себе як корпорації, і ми прагнемо інновацій у служінні країні.

Ваші щоденні завдання будуть включати:

Aeyon зараз шукає кваліфікованих кандидатів для підтримки Департаменту оборони (DoD) / Морської піхоти США (USMC) заступника командувача (DC) по програмах і ресурсах (P&R) Фінансових управлінських ініціатив з виконанням Аудит виправлення. Сфера цієї роботи підтримує прагнення Морської піхоти отримати та / або утримати модифіковану або немодифіковану аудиторську думку у повному фінансовому аудиті та значно покращити своє внутрішнє контрольне середовище з метою досягнення цієї мети.

Застосуйте технічну експертизу і навички для впровадження бізнес-рішень. Люди рівня II направляються застосовувати базові навички на проектах, або вони можуть керувати невеликими командами.

Обов'язки включають, але не обмежуються:

• Знайомство із процесами та процедурами DON та USMC DC P&R буде перевагою

• Володіння пакетом Microsoft Office Suite та знайомство з ситемами Marine Corps Total Force (MCTFS), Marine On-Line (MOL) та Defense Agencies Initiative (DAI).

• Здатність застосовувати технічну експертизу та навички для впровадження бізнес-рішень: навчені застосовувати базові навички в проектах або можуть керувати невеликими командами.

• Завершення технічної документації для системного життєвого циклу (SDLC),

• Розробка вимог, функціональних технічних вимог та процесних потоків.

• Тестування системних процесів та функціональності; розробка тестових сценаріїв, допомога користувачам у прийманні тестів

• Допомога у діяльності розгортання

• Створення та / або підтримка баз даних

• Виконання технічного аналізу даних, включаючи візуалізацію даних, звіти про дані, скрипти очищення даних та перевірку даних.

ВИМОГИ ДО ДОСВІДУ: Три (3) роки прогресуючого, відповідного досвіду.

Бажаний досвід:

Досвід підтримки ІТ-розробки (SDLC - технічна документація, вимоги, дизайн, тестування, управління змінами або розгортання) або створення / підтримки баз даних або досвід роботи з даними та аналітикою (створення візуалізації даних, аналітичні звіти, скрипти очищення даних та процеси або виконання технічного аналізу даних) для державних або федеральних урядових агентств або великих складних компаній (більше ніж 1 000 співробітників).

ВИМОГИ ДО СЕРТИФІКАЦІЇ: Не вимагається; предпочитається CISA або подібна ІТ-професійна сертифікація.

ВИМОГИ ДО ОСВІТИ:

Бакалаврський диплом акредитованого коледжу або університету США в галузі, що відповідає його професійній ролі

Тип роботи:

Гібрид - національний столичний регіон

Вимоги до допуску:

Потрібен секретний допуск

Замітні переваги та пільги:

План пільг Aeyon починається 1 квітня та закінчується 31 березня. Наступний список показує, що Aeyon пропонує своїм співробітникам.

Ось короткий огляд того, що ви можете очікувати!

• Базова заробітна плата

• Медичне страхування (медицина, зір, зуби)

• 100% страхування життя, сплачуване роботодавцем

• 100% страхування від короткострокової інвалідності, сплачуване роботодавцем

• Оплачуваний відпустка (PTO)

• 11 визначених федеральних свят

• Стоматологічне / медичне / РХ

• Зір – бачення – це віра!

• Страхування домашніх тварин – вони теж родина!

• Життя / інвалідність – у разі необхідності

• Захист ідентичності LifeLock – ваша ідентичність є унікальною, і вона має залишатися такою!

• Програма відшкодування вартості професійної сертифікації (PMP, SHRM, CDFM, ETC…)

• Програма допомоги з навчанням

• Програма допомоги співробітникам

• … та інші додаткові пропозиції компанії!

Хто має право?

• Всі активні регулярні, штатні співробітники, яким графік передбачає роботу 30 або більше годин на тиждень, мають право на запис у програму пільг Aeyon.

• Пільги набирають силу з дати прийому на роботу!

Робочий час:

У Aeyon ми віримо в створення оточення, яке підтримує здоровий баланс між роботою та особистим життям. Типовий день передбачає робочий графік з 9-5 в понеділок-п'ятницю, загальна кількість годин на тиждень становить 40, але ми розуміємо, що життя ставить свої виклики, і ситуації виникають. У багатьох з наших ролей є деяка гнучкість у робочому графіку для непередбачуваних подій, щоб наші співробітники могли підтримувати 40-годинний робочий тиждень і все ж мати змогу займатися іншими справами протягом робочого дня.

Охорона безпеки:

Більшість посад в Aeyon потребують того, щоб кандидат володів або міг отримати дозвіл на доступ, спонсорований компанією. Дозвіл на доступ схожий на перевірку досвіду. Він необхідний для осіб, які призначають на роботу уряду США або будь-якої організації, яка працює з інформацією, що стосується національної безпеки. Процес отримання дозволу на доступ гарантує вашу здатність безпечно отримувати, керувати та захищати класифіковану інформацію. Хоча процес отримання дозволу на доступ включає кілька кроків, ключовими процедурами для отримання та утримання дозволу на доступ є попереднє розслідування, розслідування, вирішення та повторне розслідування.

Благодійність:

Приєднання до Aeyon означає внесок у те, що є найважливішим у вашій кар'єрі та у вашій громаді, при цьому ви берете участь у значущих подіях та робите різницю. У Aeyon ми присвячені підтримці таких ініціатив, як Wreaths across America, Operation Covert Santa, Children’s National Hospital, та багатьох інших! Крім того, Aeyon з радістю повідомляє про щорічні стипендії для заохочення та підтримки дітей-залежних співробітників Aeyon, які навчаються в акредитованому коледжі або технічному/професійному училищі.

Приєднайтесь до Aeyon:

Ми обіцяємо створити гостинне, поважне та включне середовище для кожного члена команди, зі значними можливостями для професійного зростання. Якщо вас зацікавили вигоди, вразили всі переваги, надихнули наші цінності та місія, то ми з нетерпінням чекаємо зустрічі з вами! Подача заявки сьогодні є початком вашого шляху як співробітника Aeyon.

“Aeyon – це роботодавець, який дотримується принципу рівних можливостей та забороняє дискримінацію та домагання будь-якого виду: Aeyon присвячується принципу рівних можливостей у працевлаштуванні для всіх співробітників та забезпеченню працівникам робочого середовища, вільного від дискримінації та домагань. Усі рішення щодо працевлаштування в Aeyon приймаються на основі вимог бізнесу, вимог роботи та індивідуальних кваліфікацій, без урахування раси, кольору шкіри, релігії або віросповідання, національного, соціального або етнічного походження, статі (включаючи вагітність), віку, фізичної, психічної або слухової інвалідності, статусу ВІЛ, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності та/або виразу, шлюбного стану, цивільного союзу або домашнього партнерства, минулої або сучасної військової служби, сімейного медичного анамнезу або генетичної інформації, статусу сім'ї або батьківства, або будь-якого іншого статусу, захищеного законами або правилами в місцях, де ми працюємо. Aeyon не буде терпіти дискримінації або домагань на основі будь-яких із цих характеристик.”