[Hiring] Chief People Officer @Blend360

Присоединяйтесь к Blend360 в качестве удаленного Главного Управляющего по Персоналу (CPO) - Местоположение: США

Blend360 - это ведущий поставщик услуг в области искусственного интеллекта, стремящийся создавать значимые воздействия для клиентов через науку о данных, ИИ, технологии и людей. Наша миссия движет дерзкими видениями, гармонично сочетая человеческий опыт с искусственным интеллектом. Посвящая себя раскрытию ценности, Blend360 способствует инновациям, используя мировые таланты и стратегии, основанные на данных. Узнайте больше на www.blend360.com.

Мы ищем предпринимательского, ориентированного на бизнес Главного Управляющего по Персоналу для присоединения к нашей исполнительной команде. В этой ключевой роли вы будете руководить кадровой стратегией Blend360, поддерживая рост и инновации. CPO будет сотрудничать с высшим руководством для развития лидеров внутри организации, осуществления крупных инициатив по росту и предоставления рекомендаций по ключевым направлениям.

Основные обязанности

• Вовлеченность и Удержание Сотрудников: Создавать позитивную рабочую среду и способствовать удовлетворенности и удержанию сотрудников через программы признания, карьерного развития и инициатив по поддержанию баланса между работой и личной жизнью.
• Обучение и Развитие: Разрабатывать и внедрять программы обучения, инициативы по развитию лидерских качеств и стратегии управления талантами для повышения навыков сотрудников и их карьерного роста.
• Компенсации и Льготы: Разрабатывать конкурентоспособные программы компенсаций и льгот для привлечения и удержания лучших талантов, обеспечивая их соответствие законодательным требованиям.
• Управление Производительностью: Контролировать процессы управления производительностью, включая установление целей, оценку и обратную связь для поддержки карьерного продвижения.
• Внутренняя Коммуникационная Стратегия: Разрабатывать и осуществлять эффективные коммуникационные стратегии, чтобы сотрудники понимали корпоративную стратегию и свою роль в ней.
• Технологии и Аналитика HR: Внедрять HRIS систему и инструменты аналитики рабочего персонала для обоснованного принятия решений и улучшения HR процессов.
• Планирование Рабочей Силы и Преемственности: Руководить инициативами по планированию рабочей силы, чтобы обеспечить организацию необходимым кадровым резервом для удовлетворения бизнес-потребностей.
• Организационная Культура и Разнообразие: Продвигать разнообразное, инклюзивное и справедливое рабочее место через стратегические инициативы и программы.
• Внешние Платформы для Сотрудников: Отслеживать и реагировать на соответствующие отзывы в социальных сетях, таких как Glassdoor, чтобы управлять репутацией Blend360.

Меры успеха

CPO будет разрабатывать и отслеживать ключевые показатели в консультировании с Исполнительной Лидерской Командой, включая:

• Индексы Вовлеченности Сотрудников
• Уровни Удержания Сотрудников
• Индексы Удовлетворенности Сотрудников
• Метрики Обучения и Развития (уровни участия и результаты)
• Метрики Разнообразия, Справедливости и Инклюзии (уровень представительства, разнообразие на руководящих должностях)

Квалификации

• Опыт руководства функцией по работе с персоналом в организации глобального сервиса с высоким уровнем роста.
• Доказанная способность увеличить команду с 2000 до 5000 сотрудников в конкурентной, технологически ориентированной сфере.
• Демонстрированный опыт создания и реализации стратегий, согласованных с целями организации.