Специалист / Научный сотрудник по анализу данных о персонале (мужчина/женщина/разнополый)

Описание компании

В Stepstone у нас простая, но очень важная миссия: будучи одной из ведущих цифровых платформ для подбора персонала и одним из лучших технологических работодателей в Германии, мы помогаем каждому найти подходящую работу. Нам нужны вы для этого!

Для достижения нашей миссии мы в настоящее время ищем HR-аналитика / учёного (m/f/d) из Düsseldorf. В качестве части нашей международной HR-организации, вы поможете оптимизировать процессы и принятие решений с помощью знаний, основанных на данных.

Для нас важно равенство возможностей. Мы в The Stepstone Group уверены, что разнообразие и инклюзия критически важны для нашего успеха как международной компании. Поэтому мы хотим устойчиво привлекать и развивать лучший талант на рынке. Мы приглашаем всех подавать заявки, независимо от их происхождения, идентичности по гендеру, сексуальной ориентации, инвалидности, этнической принадлежности, мировоззрения, возраста, семейного или родительского статуса или других характеристик. Пожалуйста, сообщите нам, если вам требуются специальные условия для собеседования.

Станьте частью одной из крупнейших немецких цифровых компаний с более чем 4000 сотрудников по всему миру. Кроме того, мы являемся частью Axel Springer SE и получаем преимущества от уникальной сети успешных компаний медиагруппы по всей Европе.

Описание работы

• Вы являетесь частью команды People Analytics и работаете внутри с IT- и аналитическими отделами, а также с международными HR-командами, для развития этой области.
• Вы организуете HR-данные, делаете их пригодными для использования и ставите их в контекст с бизнес-требованиями, например при оптимизации процессов подбора персонала или предотвращении текучести кадров
• Вы сопровождаете международные HR-команды на их пути к созданию HR-организации, основанной на данных, например, через обучение
• Вы поддерживаете дальнейшее развитие международного вида данных и системы для HR-
• Вы создаете отчеты, панели и аналитику, из которых вы разрабатываете рекомендации для стратегического управления корпорацией
• Вы самостоятельно коммуницируете и представляете результаты и консультируете заинтересованные стороны в HR до топ-менеджмента
• Вы определяете новые области применения, где использование HR-данных может способствовать успеху корпорации

Квалификация

• Успешно завершенное образование в области математики, (бизнес) информатики, статистики или аналогичное образование, предпочтительно с количественной ориентацией
• У вас есть несколько лет соответствующего профессионального опыта в области аналитики/контроля, идеально в области HR
• Опыт работы с инструментами анализа и отчетности (например, SQL запросы, Power BI/Tableau, R/Python)
• У вас есть аффинитет к BI-технологиям, которые вы используете для анализа, визуализации и создания отчетности по вопросам, основанным на данных
• Вы свободно говорите на немецком и английском языках и любите работать в международной среде

Дополнительная информация

• Ваш старт в The Stepstone Group: Мы хотим, чтобы вы с самого начала чувствовали себя комфортно и начинали устанавливать контакты. Поэтому мы всегда начинаем с многодневного мероприятия по адаптации, во время которого вы знакомитесь с новыми коллегами, нашими продуктами и нашей культурой. После этого вы продолжаете работу в своем отделе - с нескольконедельным индивидуальным тренировочным периодом.
• Ваше развитие: Мы растем - и, конечно, мы хотим, чтобы вы росли вместе с нами. Мы поддерживаем вас с помощью целевого обучения, которое способствует вашему личному и профессиональному развитию.
• Большой игрок с обаянием стартапа: Несмотря на то, что мы достаточно выросли, мы не потеряли своей неформальности с самых ранних дней. Конкретно это означает: мы используем неформальное "ты", у нас короткие пути общения, плоская иерархия, и очень добрые коллеги.
• Социальные дни: Разговор - это серебро, действие - золото - поэтому все наши сотрудники получают 2 социальных дня в год. Этими днями можно гибко пользоваться для социального и устойчивого вовлечения в дела. И самое главное: Вам не придется брать отпуск для этого.
• ОТПУСК: Говоря об отпуске ... Мы предлагаем 30 отпускных дней в год плюс один культурный праздник. Кроме того, Рождество и Новый год всегда выходные.
• Наше местоположение? В Mediakrafts!. Это означает для вас, что мы легко достижимы - независимо от того, приезжаете ли вы на автомобиле, поезде или на велосипеде. Кстати, место для парковки или проездной билет мы оплачиваем на 50%.
• Работа на велосипеде: Хорошие новости для всех велосипедистов: С нашим предложением Jobbike мы поддерживаем вас в быстром и устойчивом пути к нашему офису (после года работы в компании).
• Мобильный офис: Это также возможно у нас! По умолчанию мы предлагаем вам два дня мобильной работы в неделю. Не стесняйтесь спрашивать прямо на собеседовании, какие условия для вашей позиции.
• Вы любите фитнес? Здорово! Неважно, в нашем собственном тренажерном зале, на пляже волейбол или тренировки бега - с нашими разнообразными спортивными предложениями вы остаетесь в форме.
• Хочется кофе? Тогда заходите к нашим бариста. Неважно, Карамелло, Кортадо или безлактозный Флэт Уайт - все сваривается свежим и бесплатно. Свежие фрукты доступны для вас каждый день.
• Наша внутренняя почта: Не любите стоять в очереди? Тогда просто посылайте свои посылки в офис.
• Дополнительные льготы: Рождественская вечеринка, летняя вечеринка, командные мероприятия, стимулы, субсидирование корпоративной пенсионной программы или отличные предложения по клиентским условиям (например, на мобильные контракты, Sixt и бронирование отелей через HRS) - наш список длинный. Тут точно найдется что-то для вас!