Аналітик / науковець з HR-даних (чоловік/жінка/різноманітність)

Опис компанії

У Stepstone у нас проста, але дуже важлива місія: як одній з провідних цифрових рекрутингових платформ і одному з топових роботодавців в галузі технологій у Німеччині, ми допомагаємо кожному знайти відповідну роботу. Нам потрібні ви для цього!​​

Щоб досягти нашої місії, наразі ми шукаємо HR Аналітика даних / Вченого (м/фд) у Дюссельдорфі. Будучи частиною нашої міжнародної HR організації, ви допоможете оптимізувати процеси та рішення завдяки інформації, заснованій на аналізі даних.

Рівні можливості важливі для нас. Ми в The Stepstone Group віримо, що різноманіття та урахування інтересів усіх співробітників критично важливі для нашого успіху як глобальної компанії. Тому ми хочемо стало приваблювати та розвивати найкращі таланти на ринку. Ми заохочуємо всіх охочих подати заявку, незалежно від їхнього тла, ідентичності статі, сексуальної орієнтації, інвалідності, етнічної приналежності, світогляду, віку, сімейного або батьківського статусу, або інших характеристик. Будь ласка, повідомте нас, якщо вам потрібні особливі умови для інтерв'ю.​​

Станьте частиною однієї з найбільших німецьких цифрових компаній з понад 4 000 співробітниками по всьому світу. Крім того, ми є частиною Axel Springer SE і отримуємо вигоду від унікальної європейської мережі успішних компаній медіагрупи​​.

Опис роботи

• Ви є частиною команди People Analytics і працюєте внутрішньо з IT та аналітичними відділами, а також з міжнародними HR командами, над розвитком області
• Ви організовуєте дані HR, робите їх придатними для використання та ставите їх в контекст з вимогами бізнесу, напр., при оптимізації процесів рекрутингу або запобіганні відтоку працівників
• Ви супроводжуєте міжнародні HR команди на шляху до організації HR, заснованої на даніх, напр., шляхом навчання
• Ви підтримуєте подальший розвиток міжнародного даного та системного пейзажу в HR
• Ви створюєте звіти, інформаційні панелі та аналізи, з яких ви розробляєте рекомендації для стратегічного управління компанією
• Ви самостійно комунікуєте та презентуєте результати та консультуєте стейкхолдерів HR до топ-менеджменту
• Ви виявляєте нові області застосування, де використання даних HR може сприяти успіху компанії

Кваліфікація

• Успішно завершено вищу освіту в галузі математики, (бізнес) інформатики, статистики або подібної освіти, найкраще з кількісним акцентом
• У вас є декілька років відповідного професійного досвіду в області аналітики / контролю, ідеально в HR області
• Досвід роботи з інструментами аналізу і звітності (напр. SQL запити, Power BI/Tableau, R/Python)
• У вас є схильність до BI технологій, які ви використовуєте для аналізу, візуалізації та звітності проблем, заснованих на даних
• Ви вільно розмовляєте німецькою та англійською мовами та отримуєте задоволення від роботи в міжнародному оточенні

Додаткова інформація

• Ваш старт в The Stepstone Group: Ми хочемо, щоб ви від самого початку відчували себе зручно і почали мережувати одразу. Ось чому ми завжди починаємо з багатоденної події орієнтації, під час якої ви дізнаєтеся про своїх нових колег, наші продукти та нашу культуру. Потім ви продовжите роботу в своєму відділі - з тривалим на кілька тижнів індивідуальним тренуванням.
• Ваш розвиток: Ми розвиваємося - і, звичайно, ми хочемо, щоб ви розвивалися разом з нами. Ми підтримуємо вас цілеспрямованим навчанням, яке сприятиме вашому особистому та професійному розвитку.
• Великий гравець зі стартап-флером: Навіть коли ми виросли досить великими, ми не втратили нашу неформальність з ранніх днів. Конкретно це значить: ми використовуємо неформальне "ты", маємо короткі шляхи комунікації, плоскі ієрархії та дуже допомогу від колег.
• Соціальні дні: Балачка - це срібло, дія - це золото - отже, всі наші співробітники отримують 2 соціальні дні на рік. Їх можна гнучко використовувати для соціального та сталого залучення. І найкраще в тому, що вам не треба брати відпустку для цього.
• Відпустка: Говорячи про відпустку ... Ми пропонуємо 30 днів відпустки на рік, а також одне культурне свято. Крім того, Різдво та Новий рік завжди вихідні.
• Наше місце розташування? На Медіа-Гавані! Це означає для вас, що ми легко досяжні - незалежно від того, приїжджаєте ви на автомобілі, потягу або велосипеді. До речі, парковка або квиток на роботу будуть спонсоровані нами на 50%.
• Робочий велосипед: Чудові новини для всіх велосипедистів: з нашою пропозицією щодо робочого велосипеду ми допомагаємо вам швидко та стало долати дорогу до нашого офісу (після одного року роботи в компанії).
• Офіс мобільності: Це також можливо в нас! Як правило, ми пропонуємо вам два дні мобільної роботи на тиждень. Відчуйте себе вільно запитати прямо під час співбесіди, яке правило застосовується до вашої ролі.
• Вам подобається фітнес? Чудово! Чи то в нашому власному тренажерному залі, грі в пляжний волейбол або тренуванні з бігу - з нашими різноманітними спортивними пропозиціями, ви залишаєтесь у формі.
• Хотите кофе? Тоді обов'язково дивіться наших барист із своєю кавою. Неважливо, що це Caramello, Cortado або безлактозний Flat White - все заварюються свіжим та безкоштовно. Свіжі фрукти є доступними для вас щодня.
• Наша внутрішня пошта: Не любите стояти у черзі? Тоді просто надсилайте свої посилки в офіс.
• Додаткові пільги: Різдвяна вечірка, літня вечірка, командні заходи, стимули, субсидування пенсійного плану компанії або великі пропозиції за умовами клієнта (напр., для мобільних телефонних контрактів, Sixt та бронювання готелів через HRS) - наш список довгий. Там обов'язково є щось для вас!