Ведущий специалист по когнитивному обучению/машинному обучению - MLP

Описание

Компания Humana ищет ведущего специалиста в области когнитивных технологий/машинного обучения, который присоединится к нашей организации, занимающей 40 место в списке Fortune и признанной лучшим местом для работы. Основная задача - внести свой вклад в улучшение здоровья наших членов! У вас будет возможность работать над сложными проектами в области машинного обучения и ИИ с целью улучшения повседневной жизни наших членов.

Обязанности

В качестве ведущего профессионала в области когнитивных технологий/машинного обучения, возможно, вы будете руководить небольшой командой инженеров. Вы будете сотрудничать с аналитиками данных, бизнесом и IT-командами для проектирования, внедрения и запуска служб машинного обучения и ИИ с использованием Python, PySpark, Azure services, Databricks, Terraform и другого программного обеспечения с открытым исходным кодом. От вас ожидается, что вы будете давать пример, создавать планы, а также проектировать, программировать и проводить ревью кода, тестировать и отлаживать работу. Вы будете продвигать и внедрять передовые методы в нашем сообществе специалистов по данным, создавая автоматизированные, повторяемые процессы обработки данных.

Как мы улучшаем возможности платформы машинного обучения Humana:

• Создание шаблонов для ученых-данных, применяя передовые моделирующие техники
• Создание Feature Store, где доступны десятки тысяч функций для использования в прогностических моделях
• Определение мониторинга, аудита, линии данных и отслеживания зависимостей для улучшения качества обработки данных
• Включение мониторинга смещения в работе искусственного интеллекта и анализа дрейфа в моделирование
• Стандартизация определений клинических, финансовых и актуарных характеристик для использования на уровне всей компании

Философия инженерии:

• Создание и развертывание моделей машинного обучения на Azure, соблюдая лучшие практики безопасности и используя услуги Azure
• Понимание лучших практик для эффективных прогностических моделей, включая управление кластерами и алгоритмы, и их продвижение среди ученых-данных компании Humana
• Развитие в динамичном агил-окружении, тесне взаимодействуя с бизнес-аналитиками, программистами, учеными в области машинного обучения, инженерами и учеными-данными
• Наставничество для младших членов команды, помощь в развитии и совершенствовании общего набора навыков команды