Менеджер проекта - Операции с данными (м/ж/д)

Описание работы

Вас интересуют международные решения в области мобильности завтрашнего дня и вы хотите взять на себя ответственность за стратегические проекты в области магазинов и операций? Мы ищем убедительного и компетентного менеджера проекта - на операции с данными (м/ж/д), чтобы усилить нашу команду в Берлине. Будь у вас уже опыт работы в области мобильности или нет: Если вы обладаете высокой организационной способностью и чувствуете себя как дома в управлении проектами, оптимизации процессов и аналитике, тогда подавайте заявку и начинайте работать в SIXT на должности менеджера проекта – операции с данными (м/ж/д).

Что вам предстоит делать:

• Вы являетесь прямым контактом и интерфейсом между нашим управлением по аренде автомобилей Van & Truck, руководителями отделений и сопровождаете различные проекты онлайн и оффлайн (например, в отношении программного обеспечения SIXT для аренды, внутренних процессов станций или инструментов отчетности)
• Вы создаете планы проектов, управляете и документируете проект, и оцениваете результаты проекта
• Вы определяете вехи, осуществляете прозрачное общение о ходе проекта с заинтересованными сторонами и руководством и соблюдаете сроки
• Вы анализируете и оптимизируете процессы и работаете со внешними и внутренними заинтересованными сторонами
• Вы определяете последующие проекты для внедрения потенциала улучшения в сотрудничестве с операционными отделами
• Вы создаете адхоковые анализы данных и разрабатываете отчеты для руководства

Квалификация

Что вы приносите с собой: 

• Вы успешно завершили стратегический курс обучения (например, управление проектами/процессами)
• Вы очень надежно и самостоятельно работаете над назначенными задачами и проектами и, в идеале, имеете сертификаты управления проектами (PMP, SIX SIGMA, PRINCE и т.д.), подтверждающие это
• У вас отличное владение приложениями Microsoft Office (особенно Excel и Power Point)
• У вас сильные аналитические способности и цифровое мышление с сильными навыками интерпретации данных, вам нравятся IT-темы
• Вы получаете удовольствие от работы с различными поставщиками услуг и поставщиками и обладаете сильными коммуникативными навыками
• У вас очень хорошие знания немецкого и английского языков, как устного, так и письменного, а также некоторая готовность к путешествиям
• Вы отличаетесь очень хорошими навыками аналитики процессов и проблем и разрабатываете независимые решения, внося новые идеи

Дополнительная информация

Работа в SIXT не только означает создание будущего мобильности, но также предлагает личные преимущества. Специально для вас это означает: 30 дней отпуска, поддержка схем пенсионного обеспечения и инвестиционных планов, пособие на мобильность в размере 20€ в месяц и гибкий график работы. Вы можете решить, откуда вы хотели бы подходить к своей работе: до 50% вашего рабочего времени в месяц вы можете работать полностью мобильно и из любого места, до 30 дней в году даже в европейских странах (ЕС, Швейцария и Великобритания).

Кроме того, вы, конечно, будете получать корпоративные льготы в SIXT rent, share, ride и SIXT+, корпоративный лизинг, скидки от партнеров на путешествия, технику, одежду и т.д., бесплатные курсы киберспорта и множество тренингов для вашего индивидуального развития.

Важна и компенсация: Поэтому наше кафе для сотрудников (и да, мы настаиваем на том, что это ресторан, потому что он слишком высокого качества, чтобы быть столовой) и различные досуговые активности, как наш современный фитнес-центр SIXT, игровая зона или хор SIXT, доступны – это всего лишь некоторые из них. Вы можете поддержать детскую благотворительную организацию “Drying Little Tears”, инициативу Regine Sixt, один день в году и сделать что-то хорошее.

Ваши коллеги тоже довольно крутые. Это важно, когда вы проводите столько времени вместе, и, что неудивительно, вы получаете бонус за привлечение друзей в качестве новых сотрудников. Если вам что-то не нравится, вы всегда можете поговорить об этом на регулярных собраниях для обратной связи, опросах сотрудников или на нашей психологической горячей линии через Институт Фюрстенберг.

В остальном мы живем под девизом “Work hard, play hard” - наши вечеринки легендарны! Мы также требуем и продвигаем DiverSIXTy, другими словами, корпоративную культуру признания, уважения и учета, в которой каждый может раскрыться со своей личностью и идеями.