Керівник проекту - Операції з даними (чол/жін/інше)

Опис роботи

Цікавитесь рішеннями міжнародної мобільності майбутнього та хочете взяти на себе відповідальність за стратегічні проекти у сфері Магазини & Операції? Ми шукаємо переконливого та компетентного Керуючого проектом - Data Operations (чоловік/жінка/різне) для підсилення нашої команди в Берліні. Неважливо, маючи ви досвід роботи в галузі мобільності чи ні: якщо у вас висока організаційна здатність та ви відчуваєте себе впевнено в управлінні проектами, оптимізації процесів та аналізах, то подавайте заявку та почніть працювати в SIXT у якості Керуючого проектом – Data Operations (чоловік/жінка/різне).

Ваші обов'язки:

• Ви є прямим контактом та інтерфейсом між нашим керівництвом автопрокату Van & Truck, керівниками відділень та супроводжуєте різноманітні проекти в інтернеті та офлайн (наприклад, щодо програмного забезпечення прокату SIXT, внутрішніх процесів станцій або звітних інструментів)
• Ви створюєте плани проектів, управляєте та документуєте проект, та оцінюєте результати проекту
• Ви визначаєте віхи, забезпечуєте прозору комунікацію процесу роботи над проектом власникам та керівництву та притримуєтесь термінів
• Ви аналізуєте та оптимізуєте процеси та співпрацюєте з зовнішніми та внутрішніми зацікавленими сторонами
• Ви визначаєте проекти, що слідують для впровадження потенціалу поліпшення у співпраці з операційними відділами
• Розробляєте ад-хок аналізи даних та розробляєте звіти для керівництва

Вимоги

Ваші навички та досягнення:

• Ви закінчили стратегічний курс навчання (наприклад, проект/управління процесами)
• Ви дуже надійно та самостійно працюєте над призначеними завданнями та проектами та ідеально мати сертифікати управління проектами (PMP, SIX SIGMA, PRINCE і т. д.), які це підтверджують
• Ви прекрасно володієте програмами Microsoft Office (особливо Excel і Power Point)
• У вас високі аналітичні здібності та числове мислення з великими здібностями для інтерпретації даних, вам подобаються теми IT
• Вам подобається спілкування з різними постачальниками послуг та постачальниками, і у вас високі комунікативні навички
• Ви добре володієте німецькою та англійською мовами, як усною, так і письмовою мовою, а також маєте бажання подорожувати
• Ви відрізняєтесь відмінними навичками аналізу процесів та проблем та розробляєте самостійні рішення, вносячи нові ідеї

Додаткова інформація

Праця в SIXT не лише означає створення майбутнього мобільності, а також надає особисті переваги. Спеціально для вас це означає: 30 днів відпустки, підтримка планів забезпечення на старість та інвестиційних планів, допомога у мобільності у розмірі 20€/місяць та гнучкий графік роботи. Ви можете вирішити, звідки ви хочете приступити до роботи: до 50% ваших щомісячних робочих годин ви можете працювати повністю мобільно та з будь-якого місця, до 30 днів на рік навіть у країнах Європи (ЄС, Швейцарія та Велика Британія). На вас також чекають привілеї для співробітників SIXT rent, share, ride, and SIXT+, лізинг для співробітників, знижки від партнерів для подорожей, технологій, одягу і т.д., безкоштовні курси кіберспорту та численні тренінги для вашого індивідуального розвитку. Винагорода важлива: саме тому в нашому ресторані для співробітників (і так, ми наполягаємо на ресторані, оскільки якість тут надто висока для столової) та різноманітні дозвілля, такі як наш сучасний тренажерний зал SIXT, ігрова зона або хор SIXT відкриті – це лише декілька прикладів. Ви можете підтримати благодійну організацію "Drying Little Tears", ініціативу Regine Sixt, працювати волонтером на один день в році та зробити щось гарне. Ваші колеги теж досить круті. Це важливо, коли ви проводите стільки часу разом, і не дивно, що ви отримуєте бонус за рекомендацію друзів як нових співробітників. Якщо ви не задоволені чимось, ви завжди можете поговорити про це на регулярних засіданнях з відгуками, опитуваннях співробітників або за нашим психологічним гарячим телефоном через Інститут Fürstenberg. Інакше ми дотримуємося мотивацією принципу "Work hard, play hard" - наші вечірки легендарні! Ми також вимагаємо і сприяємо DiverSIXTy, робоча культура прийняття, поваги, яка дозволяє кожному розкритись з його або її особистістю та ідеями.