Kierownik Projektu - Operacje Danych (m/k/d)

Opis stanowiska

Czy jesteś zainteresowany międzynarodowymi rozwiązaniami mobilności przyszłości i chcesz wziąć odpowiedzialność za strategiczne projekty w obszarze sklepów i operacji? Szukamy przekonującego i kompetentnego Menedżera Projektów - Data Operations (m/f/d) do wzmocnienia naszego zespołu w Berlinie. Czy już posiadasz doświadczenie zawodowe w dziedzinie mobilności czy nie: jeśli cechuje Cię wysoka zdolność organizacyjna i czujesz się jak u siebie w projekcie zarządzania, optymalizacji procesów i analizach, to aplikuj i zacznij pracę w SIXT jako Kierownik Projektu - Data Operations (m/f/d).

Co będziesz robić:

• Będziesz bezpośrednim kontaktem i interfejsem pomiędzy naszym zarządem wypożyczalni samochodów Van & Truck, kierownikami oddziałów i towarzyszyć różnym projektom online i offline (np. dotyczącym oprogramowania do wynajmu SIXT, wewnętrznych procesów stacji lub narzędzi raportowania)
• Tworzysz plany projektów, zarządzasz nimi i dokumentujesz, oceniasz wyniki projektów
• Definiujesz kamienie milowe, podejmujesz transparentną komunikację dotyczącą postępów projektów do interesariuszy i zarządu, przestrzegasz terminów
• Analizujesz i optymalizujesz procesy i współpracujesz z zewnętrznymi i wewnętrznymi interesariuszami
• Identyfikujesz projekty kontynuacyjne do realizacji potencjału poprawy we współpracy z działami operacyjnymi
• Tworzysz ad-hoc analizy danych i opracowujesz raporty dla zarządu

Kwalifikacje

Co przynosisz ze sobą: 

• Ukończyłeś strategiczny kurs studiów (np. zarządzanie projektem/procesem)
• Pracujesz bardzo rzetelnie i samodzielnie przy przydzielonych zadaniach i projektach, a idealnie masz certyfikaty zarządzania projektami (PMP, SIX SIGMA, PRINCE etc.) potwierdzające to
• Posiadasz doskonałą biegłość w aplikacjach Microsoft Office (szczególnie Excel i Power Point)
• Posiadasz silne zdolności analityczne i myślenia numerycznego oraz umiejętności interpretacji danych, tematy IT są dla Ciebie interesujące
• Lubisz pracować z różnymi dostawcami usług i dostawcami i posiadasz silne umiejętności komunikacyjne
• Posiadasz bardzo dobrą znajomość języka niemieckiego i angielskiego, zarówno w mowie jak i w piśmie, jak również pewną gotowość do podróży
• Cechujesz się bardzo dobrymi umiejętnościami analizy procesów i problemów oraz rozwijasz niezależne rozwiązania, wnosząc nowe pomysły

Dodatkowe informacje

Praca w SIXT nie tylko oznacza tworzenie przyszłości mobilności, ale także oferuje korzyści osobiste. W szczególności dla Ciebie oznacza to: 30 dni urlopu, wsparcie dla planów emerytalnych i inwestycyjnych, dodatek mobilności w wysokości 20€/miesięcznie i elastyczne godziny pracy. Możesz decydować, skąd chcesz podejść do swojej pracy: do 50% Twoich miesięcznych godzin pracy możesz pracować całkowicie mobilnie i z dowolnego miejsca, do 30 dni w roku nawet w krajach europejskich (UE, CH & UK).

Ponadto, oczywiście otrzymasz korzyści pracownicze w SIXT rent, share, ride, and SIXT+, leasing dla pracowników, rabaty od partnerów na podróże, technologię, odzież itp., darmowe szkolenia z e-sportu, a także liczne szkolenia dla Twojego indywidualnego rozwoju.

Kompensata jest ważna: Dlatego nasza restauracja dla pracowników (i tak, nalegamy na restaurację, bo jest zbyt wysokiej jakości na stołówkę) i różne aktywności rekreacyjne, takie jak nowoczesna siłownia SIXT, strefa gier czy chór SIXT są dostępne - tylko po to, aby wymienić kilka. Możesz wspierać organizację pomocy dzieciom "Drying Little Tears", inicjatywę Reginy Sixt, przez jeden dzień w roku i zrobić coś miłego.

Twoi koledzy z pracy są też całkiem fajni. To ważne, kiedy spędzasz razem tak dużo czasu i nie dziwi, że otrzymujesz bonus za polecanie znajomych jako nowych pracowników. Jeśli jest coś, z czym nie jesteś zadowolony, zawsze możesz porozmawiać z kimś na regularnych spotkaniach feedbackowych, ankietach pracowniczych czy na naszej psychologicznej infolinii przez Instytut Fürstenberg.

W przeciwnym razie, żyjemy według motta "Work hard, play hard" - nasze imprezy są legendarnie! Wymagamy także i promujemy DiverSIXTy, czyli kulturę korporacyjną akceptacji, doceniania i szacunku, w której każdy może rozwinąć swoją osobowość i pomysły.