Research Fellow in Data Analytics - Institute of Cancer and Genomic Sciences - 81915 - Grade 7

Местоположение: Университет Бирмингема, Эджбастон, Бирмингем, Великобритания
Зарплата: £34,980 до £44,263 (с возможностью продвижения до £46,974)
Класс: 7
Контракт: Полная занятость, срочный до декабря 2026 года
Дата закрытия: 2 июля 2024 года

Институт раковых и геномных наук Университета Бирмингема ищет высокомотивированного кандидата с PhD или постдокторским опытом в области дата-сайнса. Эта роль идеально подходит кандидатам, желающим возглавить разработку и внедрение мульти-омиксных фреймворков, а также выявлять потенциальные трансляционные возможности.

Присоединяйтесь к нашему уважаемому Центру науки о данных в здравоохранении, сотрудничая с экспертами в области цифровой эпидемиологии, клинической биоинформатики, обучающихся медицинских систем и ИИ для здравоохранения. Вы будете возглавлять проект Hypermarker, финансируемый ЕС, направленный на создание инструмента поддержки принятия решений на основе ИИ для прогнозирования ответов на антигипертензивное лечение. Ваша работа будет включать управление большими клиническими наборами данных, применение передовых статистических и машинных методов обучения, а также вклад в трансляционную медицину.

• Разработка интегративных стратегий для различных омиксных данных с целью исследования сложных заболеваний.
• Применение статистических, машинных и глубоких алгоритмов обучения к мультиомиксным наборам данных.
• Управление и анализ больших наборов данных, обеспечение эффективных структур данных и обмен ресурсами.
• Возглавление новых исследовательских приложений и крупных, разнообразных проектов.
• Разработка исследовательских целей и предложений с помощью наставников или без них.
• Распространение исследовательских результатов через публикации и семинары.
• Руководство студентами и их наставничество в исследовательской работе.
• Вклад в разработку новых моделей и методов.
• Сбор исследовательских данных с использованием различных методов, включая эксперименты и обзоры литературы.
• Представление результатов исследований на семинарах и конференциях.
• Создание инклюзивной рабочей культуры и продвижение равенства и разнообразия.

Кандидаты должны иметь PhD (или быть близко к его завершению) в области науки о данных в здравоохранении, компьютерных наук, искусственного интеллекта, вычислительной биологии, биоинформатики или родственной области, с крепким опытом анализа омиксных данных. Важные навыки включают:

• Навыки работы с R/Python и биоинформатическими библиотеками, такими как Bioconductor.
• Опыт работы с высокопроизводительными вычислениями и Linux-системами.
• Способность самостоятельно управлять научными проектами и сотрудничать в разнообразной среде.
• Сильные письменные и устные коммуникативные навыки для написания научных статей и объяснения сложных идей.

Кандидаты должны продемонстрировать знание Закона о равенстве 2010 года и активно обеспечивать справедливое отношение в своей работе.

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посетите наш веб-сайт. Неофициальные запросы можно направлять д-ру Анимешу Ачарджи (email: [email protected]) и проф. Георгиосу Гкоутосу (email: [email protected]).

В Университете Бирмингема разнообразие и инклюзия являются центральными компонентами нашей миссии. Мы стремимся устранить барьеры для недостаточно представленных групп и с гордостью обладаем аккредитациями Athena SWAN,