Старший - Инженер данных Azure (Вакансия в Барселоне)

Обратите внимание: Прекрасная возможность переехать для работы в офисе, расположенном в Барселоне, Испания. О компании Gartner IT: Присоединитесь к команде высококлассных инженеров, создающих инновационные цифровые решения для помощи нашим коллегам и клиентам. Мы оказываем значительное влияние на организацию, предоставляя передовые технологические решения, которые питают Gartner. Gartner IT ценит культуру непрерывного инновирования, результативный подход к успеху и уверенность в том, что исключительные идеи могут появиться от любого члена команды. О роли: Gartner ищет старшего инженера данных Azure, который будет заниматься разработкой интеграций/инфраструктур с использованием Azure Data Factory/Azure Synapse для наших проектов по людским ресурсам. Основное внимание в работе будет уделено проведению анализа данных, разработке/поддержанию высокоэффективных пайплайнов загрузки данных, моделированию данных, созданию дашбордов и взаимодействию с бизнес-командами для создания масштабируемых решений в соответствии с бизнес-потребностями. Что вам предстоит делать: - Разрабатывать, тестировать и внедрять пайплайны высокоскоростной загрузки данных из множества источников с использованием Azure Data Factory, Databricks. - Сотрудничать с архитекторами и командами бизнеса/науки о данных для создания масштабируемых решений на основе Azure в соответствии с бизнес-требованиями. - Создавать процессы, поддерживающие преобразование данных, структуры данных, метаданные, зависимости и управление нагрузкой. - Разрабатывать модели данных и схемы в нашем хранилище данных, которые позволяют проводить эффективный, интуитивно понятный анализ. - Обеспечивать экспертность и лидерство в области облачной архитектуры для инфраструктуры в Microsoft Azure. - Рекомендовать наилучшие методы для улучшения и оптимизации текущей инфраструктуры. - Создавать спецификации проектов для проектирования, тестирования и процессов поддержки. - Анализировать бизнес-требования и подготавливать график разработки проекта, задачи и оценки. - Сотрудничать с членами проектной команды для выявления проблем и рисков, связанных с проектированием, реализацией и доставкой проектных заданий. Что вам понадобится: Высококвалифицированный IT-специалист с 4 – 7 годами опыта работы в области разработки программного обеспечения для инженерии данных с использованием Python, Azure/ GCP / AWS. Кандидат должен обладать сильными навыками решения проблем, а также высоким уровнем ответственности и самоуправления. Обязательно должны быть: - 4 года опыта работы в области решений, проектирования и разработки облачных моделей данных, ETL-конвейеров и инфраструктуры для отчетности, аналитики и науки о данных. - Опыт работы с созданием баз данных и дашбордов Power BI, используя все соответствующие данные для принятия решений. - Опыт работы со структурированными и неструктурированными данными. - Глубокое понимание ООP, принципов проектирования и распределенных систем, а также опыт работы с структурами данных и алгоритмами. - Опыт работы с различными языками программирования (Java, Python, Scala) и инструментами контроля версий (Git, Subversion). - Опыт работы со Spark/ Hive/HDFS - Опыт работы с автоматизированными системами сборки (CI/CD). Желательно иметь: - Знание различных технологий баз данных (Relational, NoSQL, Graph, Document, Key-Value, Time Series, etc…). Это должно включать в себя создание и управление масштабируемыми моделями данных. - Знание TDD/BDD. - Опыт работы с различными вариантами SQL и соответствующих систем баз данных. - Опыт в DevOps будет плюсом. Кто вы: - Выпускник/магистр. - Имете отличные коммуникативные и организационные навыки. - Способны работать самостоятельно или в составе команды в условиях быстрого темпа работы AGILE-SCRUM. - Берете на себя ответственность за успешную реализацию решений. - Имеете сильное желание совершенствовать свои навыки в области разработки программного обеспечения, фреймворков. Не соответствуете всем требованиям? Мы призываем вас все равно подать заявку. Возможно, вы именно тот кандидат, который нам нужен на эту или другую роль. Что вы получите: - Конкурентоспособные компенсационные пакеты. - 23 дня ежегодного отпуска, а также дополнительные выходные дни на ваш день рождения, 24 и 31 декабря. - Приватная медицинская и стоматологическая страховка. - Страхование от несчастных случаев и инвалидности. - Субсидии на общественный транспорт. - Карта Ticket Restaurant. - Ваучеры на детский сад (Ticket Guarderia). - IncentiFit - ежегодное возмещение расходов, связанных с оздоровительными мероприятиями. - Уроки испанского языка. - Пенсионная программа. - Возмещение расходов на обучение. - Программа приобретения акций компании для сотрудников. - Программа помощи сотрудникам. - Благотворительная программа Gartner Gives. - Помощь в переезде - специалист поможет вам со всеми встречами и документами. Обратите внимание: - Заявки должны быть поданы на английском языке. - Для данной позиции необходим действующий виза/паспорт ЕС. #Технологии #LI-GV1 #Гибрид Кто мы? В Gartner, Inc. (NYSE: IT) мы предлагаем действенные, объективные исследования, способные вдохновить на более осмысленные решения и более сильную работу по приоритетам организации. С момента нашего основания в 1979 году мы значительно выросли и гордимся тем, что у нас работает более 19,500 сотрудников по всему миру, поддерживающих более 15,000 клиентских компаний в более чем 100 странах. Что делает Gartner отличным местом для работы? Наш коллектив составлен из людей различных географических, культурных, религиозных, этнических, расовых, гендерных, сексуальных ориентаций, способностей и поколений. Мы уверены, что разнообразие опыта делает нас сильнее — как отдельных лиц, как сообществ и как организацию. Вот почему мы признаны во всем мире одним из лучших мест работы из года в год. Мы также получили признание от журнала Fortune как одна из самых уважаемых компаний в мире, были названы лучшим местом работы для LGBTQ равенства по индексу корпоративной равенства Human Rights Campaign и лучшим местом работы для инвалидов по индексу равенства для инвалидов. Ищете место, где ваши большие идеи могут стать реальностью? Присоединяйтесь к #LifeAtGartner Что мы предлагаем: С самого начала наш самый ценный актив — это наши сотрудники, поэтому мы инвестируем в них. Когда вы присоединяетесь к нашей команде, вы получаете доступ к широкому спектру льгот, которые помогут вам вести полноценный образ жизни. Эти ресурсы разработаны для поддержки вашего физического, финансового и эмоционального благополучия. Мы поощряем продолжение личного и профессионального развития через постоянные возможности обучения и развития. Наши группы ресурсов сотрудников, благотворительность, программы волонтерства помогают вам оставаться на связи со своим внутренним сообществом Gartner и делам, которые важны для вас. Gartner стремится быть работодателем, предлагающим равные возможности, и предлагает возможности для всех соискателей работы, включая лиц с инвалидностью. Если вы являетесь квалифицированным человеком с инвалидностью или инвалидом-ветераном, вы можете запросить разумное приспособление, если вы не в состоянии или ограничены в возможности использовать или получить доступ к веб-странице карьеры компании из-за вашей инвалидности. Вы можете запросить разумные приспособления, позвонив в отдел по работе с персоналом по телефону +1 (203) 964-0096 или отправив электронное письмо на [email protected]. ID запроса на работу: 72859 Отправляя свою информацию и заявку, вы подтверждаете, что прочитали и согласны с уведомлением о наборе персонала по стране или региону, применимому к вашему месту жительства. Ссылка на политику конфиденциальности для соискателей от Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy Для эффективной навигации по заявке, пожалуйста, используйте только кнопку "назад" в приложении, а не стрелку "назад" в вашем браузере.