Starszy - Inżynier Danych Azure (Możliwość pracy w Barcelonie)

Proszę zwrócić uwagę: Doskonała możliwość przeniesienia się do pracy w Barcelonie, Hiszpania. O Gartner IT: Dołącz do znakomitego zespołu doświadczonych inżynierów, którzy tworzą innowacyjne rozwiązania cyfrowe, służące naszym kolegom i klientom. Wywieramy znaczny wpływ na organizację, dostarczając nowoczesne rozwiązania technologiczne, które napędzają Gartner. Gartner IT ceni sobie kulturę ciągłej innowacji, skoncentrowane na rezultatach podejście do sukcesu oraz wiarę, że wyjątkowe pomysły mogą pochodzić od każdego członka zespołu. O roli: Gartner poszukuje starszego inżyniera danych Azure, skupionego na rozwoju integracji/infrastruktury wykorzystującej Azure Data Factory/Azure Synapse dla naszych projektów technologicznych People. Rola ta będzie polegać głównie na prowadzeniu analizy danych, tworzeniu/wspieraniu wydajnych kanałów pobierania danych, modelowaniu danych, tworzeniu tablic rozdzielczości oraz współpracy z zespołami biznesowymi w celu tworzenia skalowalnych rozwiązań zgodnych z potrzebami biznesu. Co będziesz robić: - Projektować, testować i implementować wydajne kanały pobierania danych z wielu źródeł, korzystając z Azure Data Factory, Databricks. - Współpracować z architektami i zespołami biznesowymi/naukowymi ds. danych, aby tworzyć skalowalne rozwiązania oparte na Azure, zgodnie z wymaganiami biznesowymi. - Budować procesy wspierające transformację danych, struktury danych, metadane, zależności i zarządzanie obciążeniem. - Rozwijać modele danych i schematy w naszym magazynie danych, które umożliwiają efektywną, intuicyjną analizę. - Dostarczać wiedzę specjalistyczną i przywództwo w zakresie architektury chmury dla infrastruktury w Microsoft Azure. - Zalecać najskuteczniejsze metody poprawy i optymalizacji obecnej infrastruktury. - Tworzyć dokumenty specyfikacji dla projektów, testowania i procesów wsparcia. - Analizować wymagania biznesowe i przygotowywać harmonogram projektu rozwojowego, zadania i szacunki. - Współpracować z członkami zespołu projektowego w celu identyfikacji problemów i ryzyka związanego z projektem, jego implementacją i dostarczeniem zadań projektowych. Czego będziesz potrzebować: Doświadczony profesjonalista IT z 4 – 7-letnim doświadczeniem w rozwoju oprogramowania do inżynierii danych, wykorzystującym Python, Azure/ GCP / AWS. Kandydat powinien posiadać silne umiejętności rozwiązywania problemów oraz poczucie odpowiedzialności i własności. Musisz mieć: - 4-letnie doświadczenie w tworzeniu rozwiązań, projektowaniu i rozwijaniu modeli danych opartych na chmurze, kanałów ETL i infrastruktur dla raportowania, analiz i nauki o danych. - Doświadczenie w pracy z bazami danych i tworzeniu tablic rozdzielczości Power BI, wykorzystując wszystkie istotne dane do informowania decyzji. - Doświadczenie w pracy z danymi strukturalnymi i niestrukturalnymi. - Silne zrozumienie OOPS, zasad projektowania i systemów dystrybuowanych oraz doświadczenie w strukturach danych i algorytmach - Doświadczenie w pracy z różnymi językami programowania (Java, python, scala) i narzędziami kontroli wersji (Git, Subversion) - Doświadczenie w pracy z Spark/ Hive/HDFS - Doświadczenie w korzystaniu z automatycznych systemów budowy (CI/CD) Dobrze mieć: - Znajomość różnych technologii baz danych (relacyjne, NoSQL, Graph, Document, Key-Value, Time Series, etc...). Powinno to obejmować tworzenie i zarządzanie skalowalnymi modelami danych - Znajomość TDD/BDD - Doświadczenie w pracy z różnymi odmianami SQL i powiązanymi systemami baz danych - Doświadczenie w DevOps jest mile widziane Kto jesteś: - Absolwent studiów wyższych (licencjackich/magisterskich) - Posiadasz doskonałe umiejętności komunikacyjne i priorytetyzacji. - Potrafisz pracować samodzielnie lub w zespole w sposób zdecydowany w szybkim otoczeniu AGILE-SCRUM. - Bierzesz na siebie odpowiedzialność za udane realizacje rozwiązań. - Masz silną chęć doskonalenia umiejętności w zakresie tworzenia oprogramowania, ram. Nie spełniasz wszystkich wymagań? Zachęcamy Cię do składania aplikacji. Może jesteś odpowiednim kandydatem na to lub inne stanowiska. Co otrzymasz: - Konkurencyjne pakiety wynagrodzeń - 23 dni urlopu rocznego, oraz dodatkowe dni wolne na urodziny, 24 grudnia i 31 grudnia. - Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną. - Ubezpieczenie na życie i od nieszczęśliwych wypadków. - Dotację do transportu publicznego. - Kartę Ticket Restaurant. - Vouchery na opiekę nad dziećmi (Ticket Guarderia). - IncentiFit - roczne zwrot kosztów aktywności związanych ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem. - Lekcje języka hiszpańskiego. - System emerytalny. - Zwrot kosztów nauki. - Plan zakupu akcji pracowniczych. - Program Pomoc dla Pracowników. - Gartner Gives Charity Match. - Pomoc przy przeprowadzce - specjalista, który pomoże Ci z wszystkimi załatwieniami i formalnościami. Proszę zwrócić uwagę: - Aplikacje muszą być złożone w języku angielskim. - Wymagane jest ważne wiza/paszport UE na to stanowisko. #Technologia #LI-GV1 #Hybrid Kim jesteśmy? Firma Gartner, Inc. (NYSE: IT) dostarcza rzetelne, obiektywne informacje, które inspirują do podejmowania mądrzejszych decyzji i lepszego wydajności w kwestiach kluczowych dla organizacji. Od czasu naszego powstania w 1979 roku znacząco się rozrośliśmy i jesteśmy dumni, że mamy ponad 19 500 pracowników na całym świecie, którzy wspierają ponad 15 000 przedsiębiorstw klientów w ponad 100 krajach. Czym jest Gartner dobre miejsce do pracy? Nasze zespoły składają się z osób z różnych regionów geograficznych, kultur, religii, etniczności, ras, płci, orientacji seksualnych, zdolności i pokoleń. Wierzymy, że różnorodność doświadczeń czyni nas silniejszymi - jako osoby, jako społeczności i jako organizację. Dlatego jesteśmy globalnie uznawani za doskonałe miejsce do pracy, rok po roku. Zostaliśmy uznani przez Fortune jako jedno z najbardziej podziwianych na świecie przedsiębiorstw, otrzymaliśmy tytuł najlepszego miejsca do pracy dla równości LGBTQ w rankingu Corporate Equality Index Human Rights Campaign oraz tytuł najlepszego miejsca do pracy dla inkluzywności osób niepełnosprawnych w rankingu Disability Equality Index. Szukasz miejsca, gdzie możesz realizować swoje wielkie pomysły? Dołącz do #LifeAtGartner Co oferujemy: Naszym najcenniejszym atutem są ludzie, dlatego inwestujemy w nich od pierwszego dnia. Kiedy dołączasz do naszego zespołu, masz dostęp do szerokiej gamy korzyści, które pomogą Ci żyć dobrze. Te zasoby zostały zaprojektowane tak, aby wspierać Twoje fizyczne, finansowe i emocjonalne samopoczucie. Zachęcamy do ciągłego rozwoju osobistego i zawodowego poprzez trwającą naukę i możliwości rozwoju. Nasze grupy zasobów dla pracowników, dopasowanie datków na cele charytatywne i programy wolontariackie umożliwiają utrzymanie połączeń z wewnętrzną społecznością Gartner i sprawami, które są dla Ciebie ważne. Gartner jest zobowiązany do bycia pracodawcą równych szans i oferuje możliwości wszystkim poszukującym pracy, włączając w to osoby niepełnosprawne. Jeżeli jesteś kwalifikowaną osobą z niepełnosprawnością lub weteranem niepełnosprawnym, możesz poprosić o rozsądne dostosowanie, jeżeli jesteś niezdolny lub ograniczony w swojej zdolności do korzystania lub dostępu do strony internetowej firmy ze względu na swoją niepełnosprawność. Możesz zgłosić żądanie rozsądnego dostosowania, dzwoniąc do Działu Zasobów Ludzkich pod numer +1 (203) 964-0096 lub wysyłając e-mail na adres [email protected]. Identyfikator rekrutacji:72859 Przesyłając swoje dane i aplikację, potwierdzasz, że zapoznałeś się i zgadzasz się ze stosownym komunikatem rekrutacyjnym, powiązanym poniżej, dotyczącym twojego miejsca zamieszkania. Link do polityki prywatności aplikantów Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy Dla efektywnej nawigacji przez aplikację, prosimy korzystać wyłącznie z przycisku "wstecz" w aplikacji, a nie strzałki "wstecz" w przeglądarce.