Подайте заявку сейчас и начните карьеру, где здоровье - приоритет!

ПОЗНАКОМИТЕСЬ С НАМИ

Gympass - это корпоративная платформа по здоровью и благополучию, которая связывает вас с тысячами партнеров по фитнесу и здоровому образу жизни, все в рамках одного простого ежемесячного членства. Основанный в 2012 году и с головным офисом в Нью-Йорке, у нас есть растущая международная команда в 11 офисах по всему миру. В Gympass вы имеете возможность развивать свою карьеру в динамичной глобальной среде. И главное, вы поможете сделать благополучие универсальным, продвигая счастье и здоровье для всех.

ВОЗМОЖНОСТЬ

Мы нанимаем старшего аналитика данных для нашей глобальной команды аналитики в Португалии!

Глобальная команда аналитики в Gympass продолжает расти, и как член команды, вы будете играть ключевую роль в продвижении культуры, ориентированной на данные, и помогать в реализации уникальных стратегических инициатив. Вы будете отвечать за разработку и постоянную работу, включая, но не ограничиваясь созданием и просмотром отчетов, созданием информационных панелей с данными, прямым общением с партнерами по продуктам, определением закономерностей и трендов в наборах данных из различных областей продукта, а также выявление возможностей для управления и улучшения нашего продукта в качестве стратегического партнера для нашей команды продуктов.

ВАШ ВКЛАД

• Разрабатывайте рекомендации и вносите улучшения в стандарты данных, процессы, определения или инструменты
• Ведите исследования/анализ в партнерстве с глобальными руководителями команды продуктов, предоставляя аналитические представления через визуальные информационные панели с данными
• Будьте активным участником обсуждений с различными глобальными командами и влияйте на направление продукта
• Открывайте новые взгляды, которые будут влиять на более широкий бизнес, используя отношения с внутренними заинтересованными сторонами из различных функциональных областей
• Облегчайте разговоры для преобразования нечетких или плохо определенных проблем в конкретные проблемы/вопросы, консультируясь с руководителями и лидерами команд для обеспечения соответствия общей стратегии
• Согласуйте приоритеты со заинтересованными сторонами, руководствуясь чувством собственности, оценивая затраты против преимуществ решений

КТО ВЫ

• Имеете минимум 4 года опыта работы с Data Analytics
• Имеете опыт анализа больших наборов данных и превращения взглядов в конкретные рекомендации по продуктам
• Владеете отличными навыками работы с SQL
• Имеете опыт использования инструментов визуализации данных (Tableau, Metabase и т. д.)
• Умеете четко и кратко объяснять сложные вопросы заинтересованным сторонам так, чтобы это стимулировало обсуждение и действия
• Чувствуете себя комфортно в неструктурированной, динамичной и постоянно изменяющейся среде высокого роста
• Обладаете предпринимательским подходом к решению проблем, высоким уровнем цифровой грамотности, творческими способностями и экспериментальным мышлением, а также исключительными аналитическими и критическими навыками мышления
• Обладаете отличными навыками общения на английском языке

Мы понимаем, что все люди подходят к поиску работы по-разному. Мы настоятельно рекомендуем всем потенциальным кандидатам подавать заявки, даже если они не соответствуют всем требованиям к работе. Мы рады получить вашу заявку и с нетерпением ждем, чтобы увидеть, подходите ли вы нашей команде. Для данной конкретной роли, обратите внимание, что предыдущий опыт работы в Data Analytics с SQL является обязательным требованием.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ

Мы - компания, занимающаяся здоровьем и благополучием, которая привержена здоровью и благополучию своих сотрудников. К некоторым нашим преимуществам относятся:

GYMPASS: Мы верим в нашу миссию и призываем наших сотрудников и их семьи искать свою страсть также. Получите доступ к цифровым программам фитнеса и онлайн-ресурсам по здоровому образу жизни для медитации, питанию, поддержке психического здоровья и др. Наслаждайтесь золотым планом бесплатно, в то время как другие премиальные планы предлагаются со значительными скидками.

ФИТНЕС: Дополнительная субсидия на фитнес для доступа к спортивным залам и фитнес-студиям на территории.

ГИБКАЯ РАБОТА: Выбирайте, когда и где работать. Большинству будет предложена удаленная структура, но это может варьироваться в зависимости от требований к роли и предпочтений сотрудников. Мы предлагаем всем сотрудникам стипендию на домашний офис и ежемесячное пособие на гибкую работу для покрытия домашних рабочих расходов.

+ Наши офисы находятся в Германии, Италии, Нидерландах, Португалии, Румынии, Испании и Великобритании.

ГИБКИЙ ГРАФИК: Мы знаем, что вы и ваши руководители - лучшие эксперты по вашим возможностям. Это включает в себя гибкость в настройке рабочих часов на основе личного графика, часового пояса и деловых нужд.

ОПЛАЧИВАЕМОЕ ОТПУСК: Мы понимаем, что очень важно отдыхать от работы, чтобы зарядиться. Сотрудники получают минимум 25 дней оплачиваемых отпускных в течение года, а также дополнительный день за каждый год работы (до 5), годовые праздники и дополнительный выходной день в день рождения.

ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ: Мы предоставляем 100% оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком сроком 12 недель всем новым родителям (как биологическим, так и усыновившим, независимо от пола и отношений с родительской парой), а также 100% оплачиваемый отпуск по материнству сроком 14 недель.

РОСТ КАРЬЕРЫ: Мы предлагаем фантастические возможности для личного и карьерного роста. Мы придерживаемся мысли о росте во всем, что мы делаем, и интенсивно инвестируем в развитие сотрудников.

КУЛЬТУРА: У нас интересная и поддерживающая среда, наполненная людьми, страстно увлеченными тем, чем они занимаются, со всего мира! Вы будете работать с коллегами по всему миру, деля радость успеха быстрорастущей технологической компании, которая меняет отрасль здоровья и благополучия. Наша культура, основанная на ценностях доверия, гибкости и порядочности, делает это возможным каждый день. Для получения дополнительной информации посетите нашу страницу карьеры!

Взгляните на Жизнь в Gympass… Подписывайтесь на нас в Instagram @gympasscareers и LinkedIn!

Разнообразие, равенство и инклюзия в Gympass

Наша миссия - создать включающее, поддерживающее и сотрудничественное пространство, где каждый знает, что он важен.

Gympass стремится создать разнообразные рабочие условия и гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все квалифицированные претенденты будут рассмотрены для трудоустройства без учёта расы, вероисповедания, цвета кожи, пола, идентичности пола или его выражения, сексуальной ориентации, возраста, физической или умственной инвалидности, происхождения, статуса ветерана или любой другой основы, охватываемой соответствующим законом.

Если у вас возникли вопросы о том, как мы управляем вашими личными данными, обратитесь к нашему Уведомлению для соискателей работы.

#LI-REMOTE