¡Postula ahora para una carrera que pone el bienestar en primer lugar!

CONÓCENOS

Gympass es una plataforma de bienestar corporativo que te conecta con miles de socios de fitness y bienestar, todo con una simple membresía mensual. Fundada en 2012 y con sede en Nueva York, tenemos un equipo global en crecimiento en 11 oficinas alrededor del mundo. En Gympass, no solo tienes la oportunidad de construir una carrera en un ambiente global de ritmo acelerado, sino que ayudarás a universalizar el bienestar, para que todos puedan ser felices y saludables.

LA OPORTUNIDAD

¡Estamos contratando a un Analista de Datos Sénior para nuestro equipo Global de Analítica en Portugal!

Como miembro del siempre creciente equipo Global de Analítica en Gympass, desempeñarás un papel crítico en el mantenimiento de una cultura centrada en los datos y ayudarás a impulsar iniciativas estratégicas únicas. En este rol altamente moldeable, serás responsable del desarrollo y la operación continua de la estrategia de crecimiento de Gympass, productos, tecnologías, herramientas y soluciones técnicas. Esto incluye (pero no se limita a) generar y revisar informes, construir paneles de datos, comunicación directa con socios de producto, identificar patrones y tendencias en conjuntos de datos de una variedad de áreas de producto, presentar oportunidades para orientar y mejorar nuestro producto como un socio estratégico para nuestro Equipo de Producto.

TU IMPACTO

• Desarrollar recomendaciones e impulsar mejoras en los estándares de datos, procesos, definiciones o herramientas
• Liderar investigaciones/análisis en asociación con los líderes del equipo de producto global proporcionando perspectivas analíticas a través de paneles de datos accesibles y visuales
• Ser un participante activo en la discusión con varios equipos globales y tener voz en la dirección del producto
• Identificar perspectivas que impactarán en el negocio en general aprovechando las relaciones con los interesados internos de múltiples áreas funcionales
• Dirigir conversaciones para convertir problemas o preguntas vagas o mal definidas en problemas/preguntas claramente tratables, consultando con los gerentes y líderes de equipo cuando sea necesario para asegurarse de que el camino a seguir se alinee con la estrategia general
• Alinear prioridades con las partes interesadas impulsadas por una mentalidad de propiedad, siendo capaz de evaluar el coste frente al beneficio de las decisiones

QUIÉN ERES

• Un mínimo de 4 años trabajando con Análisis de Datos
• Experiencia en el análisis de grandes conjuntos de datos y en la síntesis de perspectivas en recomendaciones de producto factibles
• Excelentes habilidades en SQL requeridas
• Experiencia con herramientas de visualización de datos (Tableau, Metabase, etc)
• Capacidad para comunicar problemas complejos de manera clara y concisa a las partes interesadas de una manera atractiva que fomente la discusión y la acción
• Debe sentirse cómodo en entornos en constante evolución, de rápido movimiento y de alto crecimiento
• Emprendedor, conocedor digital, creativo y experimental en su enfoque para resolver problemas, con habilidades analíticas y de pensamiento crítico excepcionales
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés

Reconocemos que las personas abordan las solicitudes de empleo de manera diferente. Animamos a todos los aspirantes a optar por ello, incluso si no coinciden con la descripción del trabajo al 100%. Esperamos con interés su solicitud y estaremos encantados de explorar si podría ser un gran ajuste para nuestro equipo. Para este papel específico, por favor tenga en cuenta que la experiencia previa en Análisis de Datos con SQL son requisitos obligatorios.

QUÉ TE OFRECEMOS

Somos una empresa de bienestar que se compromete con la salud y el bienestar de nuestros empleados. Nuestros beneficios incluyen:

GYMPASS: Creemos en nuestra misión y animamos a nuestros empleados y sus familias a encontrar también su pasión. Accede a programas de fitness digitales y recursos de bienestar en línea para meditación, nutrición, apoyo en salud mental, y más. Recibirás el programa Gold sin costo, y otros planes premium tendrán un descuento significativo.

FITNESS: Subvención adicional para el fitness para acceder a gimnasios y estudios de fitness in situ.

TRABAJO FLEXIBLE: Elije cuándo y dónde trabajar. Para la mayoría, esto será una estructura remota, pero puede variar dependiendo de las necesidades del rol y las preferencias del empleado. Ofrecemos a todos los empleados un subsidio para la oficina en casa y una asignación mensual de trabajo flexible para cubrir los costos de trabajar desde casa.

+ Nuestras oficinas están en Alemania, Italia, Países Bajos, Portugal, Rumania, España y Reino Unido.

HORARIO FLEXIBLE: Sabemos que juntos, los Gympassers y sus líderes pueden tomar las mejores decisiones para sus propios ámbitos individuales. Esto incluye la flexibilidad para ajustar sus horas de trabajo basándose en su horario personal, su zona horaria y las necesidades del negocio.

TIEMPO LIBRE PAGADO: Sabemos lo importante que es tomar tiempo alejado del trabajo para recargar baterías. Los empleados reciben un mínimo de 25 días de vacaciones pagadas al año con un día adicional por cada año de antigüedad (hasta 5) además de días festivos anuales (¡incluyendo un día extra de vacaciones en tu cumpleaños!).

LICENCIA PARENTAL: Licencia parental 100% pagada de 12 semanas a todos los nuevos padres (tanto de hijos biológicos como adoptados, sin importar el género y la relación del padre con el co-padre) + licencia de nacimiento 100% pagada de 14 semanas.

CRECIMIENTO PROFESIONAL: Excepcionales oportunidades para el crecimiento personal y profesional. Eso significa que mantenemos una mentalidad de crecimiento en todo lo que hacemos e invertimos profundamente en el desarrollo de los empleados.

CULTURA: Un entorno emocionante y de apoyo lleno de personas apasionadas de todo el mundo! Te asociarás con colegas globales y compartirás en el éxito de una empresa de tecnología de alto crecimiento que está revolucionando el espacio de la salud y el bienestar. Nuestra cultura de confianza, flexibilidad e integridad basada en valores hace posible esto todos los días. ¡Encuentra más información en nuestra página de carreras!

Y para que te hagas una idea de cómo es la Vida en Gympass… Síguenos en Instagram @gympasscareers y LinkedIn!

Diversidad, Equidad e Inclusión en Gympass

Aspiramos a crear un espacio colaborativo, de apoyo e inclusivo donde todo el mundo sepa que pertenece.

Gympass se compromete a crear un entorno de trabajo diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, color, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no incapacitante, origen nacional, estado de veterano o cualquier otra base cubierta por la ley apropiada.

¿Preguntas sobre cómo tratamos tus datos personales? Consulta nuestra Notificación de Privacidad para Solicitantes de Empleo.

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