Złóż teraz podanie na pracę, która stawia na pierwszym miejscu dobre samopoczucie!

POZNAJ NAS Bliżej!

Gympass to platforma dobrostanu korporacyjnego, która łączy Cię z tysiącami partnerów z branży fitness i wellness, wszystko pod jednym prostym miesięcznym członkostwem. Założona w 2012 roku i mająca siedzibę w Nowym Jorku, mamy rosnący międzynarodowy zespół w 11 biurach na całym świecie. W Gympass masz szansę rozwijać swoją karierę w dynamicznym globalnym środowisku. Co ważniejsze, pomagasz czynić dobrostan powszechnym, promując szczęście i zdrowie dla wszystkich.

OPPORTUNITY

Rekrutujemy Starszego Analityka Danych do naszego Globalnego Zespołu Analitycznego w Portugalii!

Globalny Zespół Analityczny Gympass ciągle rośnie, a jako członek, będziesz kluczowy w promowaniu kultury skupionej na danych i pomaganiu w prowadzeniu unikalnych inicjatyw strategicznych. Będziesz odpowiedzialny za rozwijanie i trwałe operacje, w tym między innymi tworzenie i przeglądanie raportów, budowanie paneli danych, bezpośrednią komunikację z partnerami produktów, identyfikowanie wzorców i trendów w zestawach danych z różnych obszarów produktowych oraz wskazywanie możliwości kierowania i wzmacniania naszego produktu jako strategicznego partnera dla naszego zespołu produktowego.

WPŁYW TWOJEJ PRACY

• Rozwijaj rekomendacje i prowadź poprawki do standardów danych, procesów, definicji lub narzędzi
• Prowadź badania/analizy we współpracy z liderami zespołów produktowych na całym świecie, dostarczając spostrzeżeń analitycznych za pomocą wizualnych paneli danych
• Uczestnicz aktywnie w dyskusjach z różnymi globalnymi zespołami i miej swój wpływ na kierunek rozwoju produktu
• Wyodrębnij wnioski, które wpłyną na szerszą działalność biznesową, wykorzystując relacje z wewnętrznymi interesariuszami z wielu obszarów funkcjonalnych
• Ułatwiaj rozmowy, aby przekształcić niejasne lub słabo zdefiniowane problemy w pytania do rozwiązania, konsultując się z menedżerami i liderami zespołów, aby zapewnić zgodność z ogólną strategią
• Dopasuj priorytety interesariuszy, kierując się poczuciem odpowiedzialności, oceniając koszty w porównaniu do korzyści decyzji

KIM JESTEŚ

• Masz co najmniej 4 lata doświadczenia w pracy z analizą danych
• Doświadczyłeś analizy dużych zestawów danych i syntezowanie wniosków na podstawie zaleceń dotyczących produktu
• Posiadasz doskonałe umiejętności SQL
• Masz doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do wizualizacji danych (Tableau, Metabase etc.)
• Jesteś w stanie klarownie i zwięźle komunikować skomplikowane kwestie interesariuszom w sposób, który promuje dyskusję i działanie
• Czujesz się komfortowo pracując w nieustrukturyzowanych, dynamicznych i ciągle ewoluujących środowiskach o wysokim tempie wzrostu
• Przedsiębiorczy, w pełni cyfrowy, kreatywny i eksperymentalny podejście do rozwiązywania problemów, z wyjątkowymi umiejętnościami analitycznymi i krytycznego myślenia
• Posiadasz doskonałe umiejętności komunikacji w języku angielskim

Rozumiemy, że każdy podchodzi do procesu aplikacji w inny sposób. Zachęcamy wszystkie zainteresowane osoby do złożenia podania, nawet jeśli nie spełniają wszystkich wymagań stanowiska. Czekamy na Twoją aplikację i z niecierpliwością sprawdzimy, czy moglibyśmy Cię dobrze dopasować do naszego zespołu. W przypadku tej konkretnej roli prosimy zauważyć, że wcześniejsze doświadczenie w analizie danych z SQL jest koniecznym wymogiem.

CO OFERUJEMY

Jesteśmy firmą z branży wellness, która dba o zdrowie i dobrostan swoich pracowników. Niektóre z naszych świadczeń obejmują:

GYMPASS: Wierzymy w naszą misję i zachęcamy naszych pracowników i ich rodziny do znalezienia swojej pasji. Skorzystaj z dostępu do cyfrowych programów fitness i zasobów online dotyczących wellness dla medytacji, odżywiania, wsparcia zdrowia psychicznego itp. Ciesz się planem Gold za darmo, podczas gdy inne plany premium są dostępne za znaczne zniżki.

FITNESS: Dodatkowe dofinansowanie do fitnessu umożliwiające dostęp do siłowni i studiów fitnessowych na miejscu.

ELASTYCZNA PRACA: Wybierz kiedy i gdzie pracować. Dla większości będzie to struktura zdalna, ale może to się różnić w zależności od potrzeb roli i preferencji pracowników. Oferujemy wszystkim pracownikom stypendium na home office oraz miesięczne świadczenie na elastyczną pracę, pokrywające koszty pracy z domu.

+ Nasze biura znajdują się w Niemczech, Włoszech, Holandii, Portugalii, Rumunii, Hiszpanii i Wielkiej Brytanii.

ELASTYCZNY HARMONOGRAM: Wiemy, że Ty i Twoi liderzy jesteście najlepszymi sędziami dla swoich zakresów. Obejmuje to elastyczność w dostosowywaniu godzin pracy w oparciu o osobisty harmonogram, strefę czasową i potrzeby biznesowe.

PŁATNY URLOP: Rozumiemy, jak ważne jest znalezienie czasu na odpoczynek od pracy. Pracownicy otrzymują co najmniej 25 dni płatnych urlopów każdego roku, wraz z dodatkowym dniem za każdy rok stażu (do 5), święta ustawowe i dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin.

URLOP RODZICIELSKI: Oferujemy 100% płatnego urlopu rodzicielskiego na 12 tygodni dla wszystkich nowych rodziców (zarówno biologicznych, jak i adoptowanych, bez względu na płeć i relację z drugim rodzicem), a także 100% płatnej macierzyństwa przez 14 tygodni.

ROZWÓJ KARIERY: Oferujemy fantastyczne możliwości rozwoju osobistego i zawodowego. Wszystko, co robimy, odzwierciedla nasze podejście zorientowane na rozwój, a my głęboko inwestujemy w rozwój pracowników.

KULTURA: Mamy ekscytujące i wspierające środowisko, pełne osób z całego świata, które są pasjonatami tego, co robią! Będziesz pracować z kolegami z całego świata, współdzieląc sukces szybko rozwijającej się firmy technologicznej, która wprowadza zmiany w przestrzeni zdrowia i wellness. Nasza kultura oparta na wartościach zaufania, elastyczności i integralności każdego dnia uczywnia to możliwym. Więcej informacji znajdziesz na naszej stronie kariera!

Zapoznaj się z życiem w Gympass... Obserwuj nas na Instagramie @gympasscareers i LinkedIn!

Różnorodność, Równość i Włączanie w Gympass

Naszą misją jest stworzenie inkluzji, wsparcia i spójności, gdzie każdy wie, że tam należy.

Gympass zobowiązuje się do tworzenia zróżnicowanego środowiska pracy i jest dumnym z bycia pracodawcą, który daje równe szanse. Wszyscy kwalifikowani kandydaci otrzymają rozważenie pod kątem zatrudnienia bez względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, tożsamość płciową lub wyrażanie, orientację seksualną, wiek, nie dyskryminującą niepełnosprawność fizyczną lub psychiczną, narodowość, status weterana lub jakąkolwiek inną podstawę objętą odpowiednim prawem.

Odnośnie pytań o to, jak zarządzamy Twoimi danymi osobowymi, zobacz nasze Informacje o prywatności dla kandydatów na stanowisko.

#LI-REMOTE