Старший консультант-инженер по данным на платформах данных - М/Ж/Разное

Описание компании

Первая IT-архитектурная фирма, основанная в 1998 году, является пионером в области гибкой доставки и настоящим талантливым хабом. Мы воплощаем новые подходы к консалтингу и доставке. «Цифровые деятели и мыслители» – это наш торговый знак.

Сегодня мы приоритизируем наше позиционирование в области Agile & DeepTech и принимаем на себя социальную и экологическую ответственность.

Описание работы

Вы считаете, что даже с несколькими годами опыта, мы продолжаем учиться? Тогда мы на одной волне! Как насчет того, чтобы обсудить это?

В рамках рабочей группы Data & AI существуют практические сообщества, организованные по племенам. Идея состоит в том, чтобы объединяться и делиться общими компетенциями, чтобы развивать навыки в командах человеческого размера. Поэтому ваши миссии будут консалтингом, доставкой и научно-исследовательской работой.

Быть Инженером данных на данных платформах в OCTO означает:

1. Консалтинг и доставка: помогаем нашим клиентам в реализации решений для управления и преобразования их данных. Участвуем в гибкой разработке и внедряем приложения, соблюдая лучшие практики. И, конечно, с советом идут убеждения: предлагать наиболее подходящее решение означает знать и осмелиться вызывать наших клиентов (и это в нашей ДНК!).
2. Участие в ответах на тендеры и предпродажном обслуживании
3. Активное участие в исследовательской и разработочной работе в области “Данные и AI”: в программе - технологическое наблюдение и лучшие практики. Популярные темы на данный момент? Green AI, Green Data и AI4Green 🌱
4. Обучение и наставничество: Важно ли для вас обмен знаниями и увеличение навыков у коллег? Мы убеждены в этом и громко выступаем за ценность передачи знаний. Затем будет акцентировано внимание на наставничестве и управлении карьерой. В OCTO, знания - не частная собственность!

Квалификации

Обещаем, список не будет бесконечным, но ключевые навыки для успешной работы с нами:

1- Твердый набор технических навыков и значительный опыт работы с:

• Различными операционными системами и системами управления базами данных (SQL, NoSQL, New SQL, DWH in the cloud...)
• Несколькими протоколами подключения (REST, SOAP, FTP, HTTP, ODBC...)
• Инструментами Docker и/или Kubernetes
• Облачными эко-системами (AWS, Azure или GCP)
• Облачными платформами данных подобными Snowflake и/или Redshift, Dataiku, Alteryx, SAS, Palantir...
• Языками манипулирования данными (SQL, Scala, Python...) и различными программируемыми рамками (Java, Bash/Shell, Spark, Pandas...)
• Гибкими методологиями (знание методологий DevOps и DataOps - это плюс)

…И последнее, но не менее важное: хорошее знание английского языка в устной и письменной форме 🙂

2- Набор мягких навыков:

• неспокойный дух, способный ставить под сомнение и вызывать идеи
• сильная ориентация на командную работу и коллективный успех

Дополнительная информация

Награды OCTO

Ибо мы знаем, что работа - это не только работа, мы также делимся некоторыми маленькими экстра-дополнениями, которые делают нас особенными:

• 6 участий, 6 выступлений на пьедестале в рейтинге "Great Place To Work", благополучие и продвижение Octos действительно являются для нас главными
• "Всегда есть лучший способ": мы поощряем и поддерживаем инновации через научные исследования. Помимо выделенного научного комитета, мы ценим время вне миссии для обмена знаниями: блог OCTO, разговоры, встречи, белые книги, BBL… в общем, открытый источник, поддерживаемый всеми Octos
• Потому что это не просто слова, мы обозначаем наш ежедневный контролирующий аспект ответственного цифрового: с 2021 года OCTO получило сертификат BCorp. Мы учим Octos и наших клиентов климатическому фреску и работаем над цифровым умеренным образом жизни внутри компании и с нашими клиентами
• Менеджмент - центральная точка нашей культуры. Менеджеры Octo обучены поддерживать вас в развитии вашей карьеры
• Потому что обучение никогда не заканчивается, вы можете использовать наши разнообразные обучающие курсы (мягкие и жёсткие навыки), с персонализированной поддержкой и 5 днями обучения в среднем в год, чтобы стать лучше и получить сертификат
• Тема родительства очень важна для нас. Вот почему мы предлагаем поддержку по уходу за детьми, а также службу поддержки для родителей и будущих родителей
• И последнее, но не менее важное, мы также подписаны на Хартию Другого Круга относительно включения людей LGBTQIA+ в компании, начиная с июня 2022 года.

И не забудем про основное:

• Оборудование на выбор: компьютер (ПК или Mac) и телефон (Fairphone или iPhone)
• Удаленная работа
• Возможность повышения зарплаты каждый год, условие которого - ежегодная оценка (начиная с первого года)
• И, конечно, карта Swile, RTT, различные бонусы (поделка прибыли, праздничные, реферальные, бонусы за результаты).

Приоритет OCTO:

Работать вместе с талантливыми людьми из различных сфер. Поэтому, прежде всего, мы ищем таких людей, которые обогатят OCTO.

В соответствии с принципом равенства возможностей, заявки рассматриваются без каких-либо предвзятостей относительно возраста, этнической принадлежности, гендерной идентичности, гендерного выражения, инвалидности, национальности, религии или сексуальной ориентации.

Мы также подписаны на Хартию Другого Круга относительно включения людей LGBTQIA+ в работу, начиная с июня 2022 года.

Кроме того, все наши вакансии открыты для людей с инвалидностью.