Старший инженер по данным

  • Full Time
Job expired!

Описание компании

Press Ganey, ведущая компания по усилению эффективности в сфере здравоохранения (HX), предлагает комплексные решения, направленные на обеспечение безопасности, клинического превосходства, налаживание взаимоотношений с пациентами и приверженность персонала. Компания сотрудничает с более чем 41 000 медицинских учреждений и стремится снизить страдания пациентов, укрепить устойчивость медицинских работников, повысить общую безопасность, качество и опыт оказания медицинской помощи. Press Ganey является частью компании PG Forsta.

Описание работы

Обзор позиции

Вы активно участвуете в работе отрасли здравоохранения? Вам нравится понимать стратегическую направленность, формулировать концепцию и направление, а затем приступать к практической работе? В нашу компанию требуется старший инженер по данным. Основные обязанности на этой должности включают проектирование, разработку, поддержку и обслуживание приложений для обмена сообщениями HL7/FHiR. Кроме того, в его задачи входит эффективное общение с управлением продукции для определения требований к программному обеспечению, создание и выполнение плана разработки.

Обязанности и ответственность

Общие

  • Сбор требований и разработка решений для преобразования данных в здравоохранении с использованием технологий Corepoint, Rhapsody, Redox или других интерфейсных движков.
  • Создание архитектур данных, конвейеров и аналитических решений для выполнения требований к программному обеспечению и науке о данных для различных продуктов PG Healthcare.
  • Сотрудничество с продакт-менеджерами, техническими программными директорами, клиентами и другими техническими лидерами для архитектурирования решений.
  • Создание и применение методов доказательства концепции (Proofs of Concepts) и технологий (Proofs of Technology).
  • Проведение анализа и проектирования систем, формирование функциональных и технических спецификаций для небольших приложений или систем.
  • Обеспечение соответствия требованиям и предложение изменений, если это необходимо, в стандарты, политики или процессы.
  • Разработка планов для модульного тестирования программного обеспечения.

Проектирование хранения данных

  • Сотрудничество с инженерами-программистами, бизнес-единицами и учеными из области анализа данных для определения требований к хранению, конвейерную обработку и структурирование данных.
  • Определение и планирование требований к производительности хранения данных.

Реализация интерфейса приложений и хранения данных

  • Сотрудничество с инженерами-программистами, бизнес-единицами и учеными из области анализа данных для создания и проведения реализаций.
  • Определение влияния внедрения на другие приложения и базы данных.
  • Руководство и наставничество для инженеров по данным в проектах по данным.

Поддержка программных приложений

  • Идентификация и решение проблем, о которых сообщают пользователи.
  • Создание документации по установке, устранению неполадок и для конечного пользователя.
  • Предоставление поддержки и последующего мониторинга вопросов.
  • Поддержка полного жизненного цикла программных приложений, включая проектирование, создание, упаковку, развертывание, устранение неполадок и исправление ошибок.
  • Следование принципам гибкой разработки программного обеспечения, обеспечивая поэтапное предоставление ценности для владельца бизнеса.

Квалификация

  • Минимум 10 лет работы инженером в сфере здравоохранения.
  • Более 5 лет недавнего опыта построения программных решений с использованием Corepoint, Rhapsody, Redox или других инструментов интерфейсного взаимодействия.
  • Более 5 лет недавнего опыта проектирования решений в облачных технологиях (Azure, AWS или GCP).
  • Более 5 лет опыта работы с HL7, FHiR и другими технологиями интеграции EHR.
  • Способность к быстрому обучению и работе как самостоятельно, так и в команде.
  • Сильные навыки решения проблем и общения.
  • Обеспечение технического руководства и наставничества для команды разработчиков программного обеспечения.
  • Опыт работы с:
    • REST APIs
    • Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)
    • Docker и Terraform
    • Python
    • HAPI или другим сервером FHiR

Минимальные требования

  • Минимум 5 лет опыта работы инженером данных в корпоративной среде.
  • Минимум 5 лет опыта проектирования/создания решений с использованием Corepoint, Rhapsody, Redox или других инструментов интерфейсного взаимодействия.
  • Бакалаврская степень в области технологий или смежной области обязательна.

Дополнительная информация

Все вакансии Press Ganey требуют проведения проверки необходимых данных кандидата, который принял предложение о работе. Требуемые проверки определяются в зависимости от специфики должности. В ходе проверки могут быть выполнены все или некоторые из следующих процедур: проверка SSN/SIN, верификация образования, проверка предыдущего места работы, проверка уголовного прошлого, поиск по глобальным санкциям и спискам наблюдения правительств, верификация отпечатков пальцев, проверка кредитной истории, тест на наркотики. Подавая заявку на работу в Press Ganey, вы понимаете, что в случае получения предложения вам потребуется пройти проверку. Вы также понимаете, что предложение о работе будет зависеть от успешного прохождения проверки и соответствия результатов трудовой политике Press Ganey. Во время процесса найма вас будут информировать о необходимых для данной работы проверках.

Press Ganey Associates LLC является работодателем, оказывающим равные возможности и приветствующим разнообразие сотрудников. Мы не дискриминируем ни одного сотрудника или заявителя на основании его расы, цвета кожи, пола, возраста, национальности, религии, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, статуса ветерана, инвалидности или любого другого класса, защищенного федеральными, государственными или местными законами.

Уведомление о недискриминации по зарплате - компания Press Ganey не будет увольнять и дискриминировать сотрудников или кандидатов из-за того, что они расспрашивали, обсуждали или раскрывали собственную зарплату или зарплату другого человека. Однако сотрудники, имеющие доступ к информации о заработной плате других сотрудников или кандидатов, как часть своих основных функциональных обязанностей, не могут рас disclosingать зарплату тем, кто не имеет к ней доступа, если рас disclosure не происходит (a) в ответ на формальную жалобу или обвинение, (b) как часть расследования, производства, слушания, проводимого работодателем, или (c) в соответствии с юридическими обязательствами подрядчика о предоставлении информации.

Прогнозируемая базовая зарплата на эту должность составляет от 130 000 до 150 000 долларов. Как правило, предложения не делаются на верхней границе этого диапазона. Предложение о зарплате зависит от ряда факторов, таких как соответствующие навыки, обучение, опыт, образование и, если это применимо, полученные лицензии или сертификаты. Также учитываются условия рынка и факторы организации. Помимо базовой зарплаты и конкурентоспособного пакета льгот, успешные кандидаты имеют право на получение дискретных бонусов или комиссионных, связанных с достижением результатов.

Все ваши данные будут храниться в тайне в соответствии с положениями EEO.

Нашу политику конфиденциальности можно найти здесь: https://www.pressganey.com/legal-privacy/

#LI-Remote