Старший інженер з даних

Опис компанії

Press Ganey, провідна компанія у сфері посилення досягнень у сфері медичного обслуговування, пропонує повний набір рішень щодо безпеки, клінічної переваги, досвіду пацієнтів і зобов'язань персоналу. Співпрацюючи з більш ніж 41,000 медичних закладів, компанія прагне зменшити страждання пацієнтів і підтримувати стійкість медичних працівників для підвищення загальної безпеки, якості та досвіду обслуговування. Press Ganey є компанією PG Forsta.

Опис роботи

Огляд позиції

Ви глибоко занурені у медичну індустрію? Чи подобається вам розуміння стратегічного напрямку, формування дизайну та напрямку, а потім занурення у практичну роботу? Це вакансія для старшого інженера з даними. Основні обов'язки цієї ролі включають у себе проектування, розробку, підтримку і обслуговування додатків для обміну повідомленнями HL7/FHiR. Інші завдання включають ефективне спілкування з відділом продуктів для визначення вимог до програмного додатку, створення і ефективне виконання плану розробки.

Обов'язки та відповідальність

Загальне

• Збір вимог і розробка рішень для трансформації даних у сфері охорони здоров'я за допомогою Corepoint, Rhapsody, Redox або інших технологій інтерфейсних двигунів.
• Створення архітектури даних, конвеєрів і аналітичних рішень для задоволення потреб програмного забезпечення та науки про дані для різноманітних продуктів PG Healthcare.
• Співпраця з Product, технічним програмним менеджером, клієнтами та іншими технічними лідерами для проектування рішень.
• Створення і виконання доведень концепції та технології.
• Виконання системного аналізу та проектування, підготовка функціональних специфікацій та технічних специфікацій для невеликих додатків або систем.
• Забезпечення відповідності та пропозиція змін, якщо потрібно, у стандартах, політиках або процесах.
• Розробка планів модульного тестування для програмних додатків.

Проектування системи зберігання даних

• Співпраця з інженерами-розробниками, бізнес-підрозділами та науковцями з даними для встановлення вимог до зберігання даних, конвеєру та структури.
• Визначення та планування вимог до продуктивності зберігання даних.

Імплементація інтерфейса додатків та зберігання даних

• Співпраця з інженерами-розробниками, бізнес-підрозділами та науковцями з даними для створення та виконання імплементацій.
• Ідентифікація впливу імплементації на інші додатки та бази даних.
• Направлення та наставництво для інженерів з даними в проектах з даними.

Підтримка програмних додатків

• Ідентифікація та усунення проблем, повідомлених користувачами.
• Створення документації з установки, усунення неполадок та кінцевого користувача.
• Надання підтримки та відстеження проблем.
• Підтримка повного циклу програмних додатків, включаючи дизайн, створення, пакування, розгортання, усунення неполадок та виправлення помилок.
• Дотримання життєвого циклу розробки програмного забезпечення Agile, надаючи прибуткову цінність власнику бізнесу.

Вимоги

• Мінімум 10 років досвіду роботи інженером у медичному середовищі.
• Більше 5 років останнього досвіду розробки програмних рішень з Corepoint, Rhapsody, Redox або іншими двигунами інтерфейсів.
• Більше 5 років останнього досвіду проектування рішень у хмарних технологіях (Azure, AWS або GCP).
• Більше 5 років досвіду роботи з HL7, FHiR та іншими технологіями інтеграції EHR.
• Здатність швидко навчатися і працювати самостійно або в команді.
• Сильні навички вирішення проблем і спілкування.
• Надання технічної консультації та наставництва команді розробників програмного забезпечення.
• Досвід роботи з:
  • REST API
  • Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)
  • Docker та Terraform
  • Python
  • HAPI або інший сервер FHiR

Мінімальні вимоги

• Мінимум 5 років досвіду роботи інженером з даними в корпоративному середовищі.
• Мінимум 5 років досвіду проектування/створення рішень з використанням Corepoint, Rhapsody, Redox або інших двигунів інтерфейсів.
• Бакалаврський диплом у галузі технологій або суміжній галузі є обов'язковим.

Додаткова інформація

Всі вакансії в Press Ganey вимагають, щоб заявник, який прийняв пропозицію, пройшов перевірку на предмет бездоганності минулого. Потрібні перевірки залежать від характеристик ролі. Перевірка може включати в себе одне або кілька з наступного: перевірка SSN/SIN, підтвердження освіти, перевірка досвіду роботи, кримінальна перевірка, глобальні санкції та пошук в списку спостереження уряду, перевірка відбитків пальців, перевірка кредиту, тест на наркотики. Подаючи заявку на вакансію в Press Ganey, ви розумієте, що вам буде запропоновано пройти перевірку на предмет бездоганності минулого, якщо ви отримаєте пропозицію. Ви також розумієте, що пропозиція залежить від успішного завершення перевірки та відповідності результатів політиці зайнятості Press Ganey. Вам буде повідомлено в процесі найму, які перевірки необхідні для роботи. 

Компанія Press Ganey Associates LLC є роботодавцем, який надає рівні можливості та діє відповідно до положень про позитивні дії, приймаючи на роботу співробітників різного профілю. Ми не дискримінуємо жодного співробітника або заявника через расу, колір шкіри, стать, вік, національне походження, релігію, сексуальну орієнтацію, гендерну самоідентифікацію, ветеранський статус, інвалідність або будь-який інший клас, захищений федеральним, державним або місцевим законодавством. 

Повідомлення про недискримінацію за зарплатою – Press Ganey не буде звільняти або дискримінувати співробітників або кандидатів, тому що вони допитувалися, обговорювали або розкривали свою власну зарплату або зарплату когось іншого. Однак співробітники, які мають доступ до інформації про заробітну плату інших співробітників або кандидатів як частину своїх основних обов'язків служби, не можуть розкривати зарплату тим, хто не має до неї доступу, якщо розкриття не відбувається (а) у відповідь на формальну скаргу або звинувачення, (б) у рамках розслідування, провадження, слухання, розслідування, проведеного роботодавцем, або (в) у відповідності з юридичним обов'язком підрядника надати інформацію. 

Очікувана базова зарплата на цю посаду складає від $130,000 до $150,000. Зазвичай, пропозиції не робляться на вершині або поблизу вершини діапазону. Пропозиції зарплати залежать від ряду факторів, таких як відповідні навички, навчання, досвід, освіта, а також, за потреби, ліцензії або сертифікати. Також враховуються умови ринку та фактори організації. Крім базової зарплати та конкурентного пакету соціальних гарантій, успішні кандидати можуть отримати дискреційні бонуси або комісійні винагороди, пов'язані з досягнутими результатами.   

Усі ваші дані будуть триматися в таємниці відповідно до положень EEO.

Нашу політику конфіденційності можна знайти тут: https://www.pressganey.com/legal-privacy/ 

#LI-Remote