Старший специалист по работе с данными

О Marshmallow

Мы основали Marshmallow, когда поняли, насколько несправедливо устанавливаются цены на страхование для людей, переезжающих в Великобританию. Это во многом обусловлено тем, что индустрия не признает значительную часть людей и, как следствие, не может корректно определить стоимость их страховых взносов.

Мы увидели возможность подойти к вопросу по-новому, что вдохновило нас поддержать тех, кто выходит за рамки общепринятого. С момента нашего основания мы помогли сотням тысяч людей получить более справедливое страхование автомобилей. Благодаря технологиям мы ориентированы на людей, которые часто игнорируются финансовыми услугами, и решаем важные проблемы, с которыми эти люди сталкиваются.

Мы знаем о миллионах обездоленных клиентов там, вне. И мы знаем, что они сталкиваются с уникальными проблемами, о которых большинство компаний не знают. Мы верим, что наше будущее связано с помощью этим людям, путем понимания их опыта и приспособления нашей компании к их потребностям. Есть позитивные признаки того, что такой как наша компания, нужна. Мы достигли прибыльности в начале года, что является важным моментом, но еще более важно, что наше путешествие только начинается.

Как мы работаем

Мы очень гордимся культурой, которую мы создали. Мы стремимся к прогрессу каждый день, потому что понимаем, что добьемся больших результатов только посредством многих маленьких шагов. Мы всегда открыты для сотрудничества с членами нашей команды, для обмена идеями, опытом и знаниями, чтобы совместно преодолевть проблемы. Мы принимаем риски, мы думаем инновационно и беспрерывно экспериментируем, чтобы удовлетворить потребности наших клиентов. Мы не играем в игры вины, когда вещи не идут так, как ожидалось. Мы вдохновляем людей на всех этапах брать на себя ответственность за свою работу и быть смелыми в поставке под сомнение наших методов. У каждого есть право выразить свое мнение и что-то изменить.

И автономия, и владение не могут существовать без ясного направления. Вот почему мы сотрудничаем для тщательного планирования два раза в год, чтобы у нас были ясные цели и задачи от верха до низа. Чтобы наша работа была максимально согласована между функциями, в основном мы делим нашу работу на четыре племена; привлечение клиентов, удержание клиентов, урегулирование убытков и ценообразование, страховые резервы и обнаружение мошенничества. Каждое племя включает в себя несколько команд, которые работают совместно и межфункционально, чтобы выполнять впечатляющую работу.

Мы весьма энтузиастичны по поводу предстоящих проблем и ищем энтузиастов, которые присоединятся к нам, чтобы решать их. Если вы представляете себя в Marshmallow, просмотрите наш руководство по корпоративной культуре или посетите наш блог, чтобы узнать больше.

Команда Data Science
Наша задача - генерировать идеи и действия из всех доступных данных. Это включает в себя аналитику, прогностическое моделирование и прескриптивные рекомендации. Мы предоставляем бизнесу результаты с высоким воздействием, сосредоточиваясь на схемах с высоким риском и высокими наградами, и гарантируем, что все решения принимаются на основе данных.
Мы ищем старшего специалиста по данным, который поможет нам продвигаться дальше, превышая значительное влияние, которое мы оказали на ценообразование и обнаружение мошенничества, и проникнуть в новые сферы бизнеса. Мы постоянно сталкиваемся с возможностями в других сегментах бизнеса, таких как страховые случаи и наш новый продукт телематики, Майлс. Мы верим, что активный ученый с страстью к инициированию и продвижению направления бизнеса вперед может создать значительный эффект. Страховые случаи - это относительно неизведанная территория, когда речь идет об аналитике и науке о данных, она существенно влияет на бизнес-показатели и на то, как мы обрабатываем проблемы клиентов в случае аварии. Вы могли бы рассматривать проблемы, связанные с обнаружением мошеннических страховых случаев, облегчать автоматизацию для сотрудников по урегулированию убытков, и даже рассматривать, как мы могли бы изменить поведение водителей, чтобы уменьшить количество аварий.
Это только начало пути команды Data Science к становлению важным новатором в Marshmallow и в большей страховой индустрии.

Что вы будете делать

• Обнаружить и продвигать новые возможности высокого влияния в области страховых случаев, которые ранее не исследовались Data Science

• Работать в составе кросс-функциональной команды (инженеры, дизайнеры, аналитики, менеджер продукта) и стать экспертом в своей области

• Оказывать влияние и вносить свой вклад в план работы и приоритеты команды, используя данные для количественной оценки новых возможностей

• Отстаивать данные и усиливать процессы, основанные на данных, внутри команды

• Создать и контролировать А/Б-тесты для изолирования воздействия инициатив

Кто вы

• У вас коммерческий подход, направленный на достижение бизнес-результатов как можно быстрее

• У вас есть способность эффективно общаться с людьми всех технических уровней и дисциплин

• Вы стремитесь открывать и исследовать новые возможности, которые могут лежать в неизведанной территории

• Вы цените значение надежной данных и настаиваете на продвинутых проектах аналитики / ML

Что мы ожидаем от вас

Необходимый опыт

• Опыт в построении надежных моделей данных и продуктов аналитики

• Опыт в привлечении бизнес-действий и 오프로가상화 차트 오프로가상화 차트 오프로가상화 차트 오프로가상화 차트 오프로가상화 차트 오프로가상화 차트 오프로가상화 차트 오프로가상화 차트 오프로가상화 차트 오프로가상화 차트 - Поставление мошенников пред решение бизнес-задач

• Знание языков программирования Python, SQL

• Умение работать с большими наборами данных

• Минимум 3-4 года коммерческого опыта

Опыт работы, который будет вам полезен

• Опыт работы в кросс-функциональных командах

• Опыт управления командой

• Опыт работы в быстрорастущей компании

Преимущества работы

• Гибкий офисный режим работы - проводите по крайней мере 3 дня в неделю со своей командой в нашем совместном офисе в Лондоне. Остальное - на ваше усмотрение!

• Гибкий бюджет льгот - 50 фунтов в месяц для трат на ваше усмотрение на карте Ben Mastercard

• Обучение и развитие - личный бюджет на книги и курсы обучения, чтобы помочь вам расти в вашей роли. Плюс 2 выходных в году - за наш счет! - для дальнейшего изучения навыков.

• Поддержка психического благополучия - получите доступ к сессиям терапии и психического здоровья через Self Space, и подпишитесь на бесплатную подписку на Calm.

• Акции - получите опционы Marshmallow в рамках вашего предложения, и похвастайтесь реальной долей в успехе компании.

• Частное медицинское страхование - наслаждайтесь всеми преимуществами, которые предлагает Vitality, включая сниженные членские взносы в спортзал и скидки на умные часы.

• Медицинский план оплаты наличными - чтобы помочь вам с зубными, офтальмологическими, физиотерапевтическими расходами и многим другим.

• Схема техники - получите скидку на технические товары.

А также; 33 дня отпуска (включая банковские праздники), пенсионные взносы, схема "Езжай на работу на велосипеде", командные мероприятия каждый месяц и ежемесячные мероприятия для всей компании!

Наш процесс подачи заявки

Мы делим его на 3 этапа:

• Начальный звонок с Luke, нашим партнером по привлечению талантов (45 мин)

• Интервью о вашем предыдущем опыте, где вы обсудите свою рабочую историю и методы с Paul, нашим руководителем Data Science (45 минут)

• Техническое собеседование с одним из наших старших ученых-данных (1 ч)

• Собеседование по культуре с назначенным собеседователем для понимания, соответствует ли ваш стиль работы нашим процессам и ценностям (1 час)

• Мы сообщим вам, приглашены ли вы на интервью или нет. Однако, из-за малого размера нашей команды и большого количества заявок, которые мы получаем, мы не можем предоставлять индивидуальную обратную связь по каждой заявке.

В Marshmallow каждый на своем месте

В Marshmallow мы стремимся нанимать людей из самых разных слоев населения, которые обладают страстью и навыками, необходимыми для помощи в реализации нашей компанией своей миссии. Исходя из этого, мы стремимся к беспристрастному процессу найма, свободному от суждений или предвзятостей.

Мы приветствуем все заявки на наши открытые вакансии. Ваш пол, раса, этническая принадлежность, сексуальная ориентация, возраст или происхождение не влияют на то, как мы обрабатываем заявки на работу.

Мы усердно работаем над созданием инклюзивной культуры, которая вдохновляет наш персонал на лучшую работу, наслаждение рабочей средой и чувство того, что они являются значимой частью нашей команды.