Руководитель Инженерного Отдела/Менеджер - Продукт и Стратегия Данных, Искусственный Интеллект

Описание компании

Группа H&M находится в постоянном движении, чтобы превзойти ожидания наших клиентов сегодня и в будущем. С помощью сотрудничества, инноваций и технологий мы бросаем вызов себе и индустрии. Чтобы удовлетворить индивидуальные потребности и желания наших миллионов клиентов, наш технический отдел предлагает решения для всей цепочки создания ценности для всех наших брендов. Мы ускоряем процесс цифровизации и, чтобы оставаться актуальными, нам необходимо обеспечить наличие сильных лидеров, которые привнесут наши лучшие возможности, идеи инноваций, талантливых технологов для поддержки трансформации группы H&M.

Описание вакансии

Разработка и руководство комплексной стратегией и видением продукта в поддержку миссии Дата Офиса для предприятия H&M. Это включает определение измерения потока ценностей до повторяемого определения продукта до обеспечения качества и доставки продукта.

• Разработка и руководство многолетней стратегией данных и продукта для создания новых продуктов данных и действительного конкурентного преимущества для H&M. Определить необходимые инвестиции в людей и технологии для достижения этих целей
• Исследование инжиниринга данных, науки о данных и развития искусственного интеллекта и их перевод в стратегию данных для поддержания H&M на передовой оптимизации
• Управление заинтересованными сторонами, сбалансированное приоритизирование стратегических инициатив "сверху вниз" с требованиями технологий "снизу вверх"
• Организация всех усилий по данным в рамках IT и бизнеса и выравнивание бизнеса с IT-агендой, согласованной с новыми возможностями и методами
• Продвижение выявления новых внутренних и внешних активов данных; одобрение выбора и интеграции
• Исследование экосистемы, как внутренней, так и внешней, для внедрения новых инсайтов данных как в IT, так и в бизнес. Реализация специальных кейсов использования и лидерство в распространении результатов исследований по всей H&M
• Поддержка и формулировка более широкой потребности в инжиниринге данных и науке о данных и выравнивание инструментов для реализации масштабируемых и повторно используемых решений; выкатывание мировых возможностей данных и искусственного интеллекта
• Сотрудничество с техническими стейкхолдерами и бизнес-единицами для согласования агенды данных и продвижения стандартизации программы данных, адаптации данных и эффективной реализации данных
• Продвижение возможностей данных и AI к руководству бизнеса, содействуя сотрудничеству для формирования позиции H&M в области данных
• Сотрудничество с лидерами бизнеса для создания единого портфеля данных и проектов, которые согласуются с более широкими IT и стратегическими дорожными картами H&M. Переход от реактивных, статических отчетов к федеративной модели данных и продвижение самообслуживающего потребления данных
• Надзор за областью, ответственной за управление PMO, с доказанными достижениями в области партнерства в области IT и управления отношениями, реализация ценности
• Узнавание возможностей для создания отношений, которые поддерживают других в достижении их целей и проактивное взаимодействие как с существующими контактами, так и с новыми лицами
• Демонстрация доказанного опыта внедрения изменений в процессы и организации, при этом сохраняя рабочие отношения с ключевыми бизнес-клиентами
• Широкие технологические навыки в области данных, AI/ML и способность переводить знания в решения, которые трансформируют опыт клиента
• Опыт проектирования и оценки организационных преобразований и осуществления крупномасштабных изменений, которые приносят ценность от данных и информации
• Руководство продуктовыми командами по концепции "купить vs создать", действовать в качестве стратегического партнера для наших бизнес-стейкхолдеров
• Опыт внедрения облачной экономики, демонстрации ценности и измерения в рамках облачной экономики

Квалификация

• Магистр или бакалавр в области компьютерных наук, математики или инженерии
• 10+ лет опыта руководства в области данных и аналитики
• Открыты для кандидатов из любой отрасли, но предпочтение отдается тем, у кого есть предыдущий опыт работы в розничной торговле, брендах или электронной коммерции
• Технический опыт в различных функциях и областях аналитики
• Опыт проектирования и руководства или внедрения методологии, ориентированной на продукт, в командах
• Опыт работы в глобально матричных организациях. Доказанная способность объединять и руководить командами в матричной организации
• Опыт управления большим портфелем продуктов данных, аналитических/AI продуктов и платформ данных
• Доказанный опыт в обеспечении стратегического и технического руководства крупным сложным организациям
• Опыт руководства большими командами в крупных комплексных организациях
• Установленные партнерства с ведущими академическими учреждениями или промышленными лидерами
• Требуется подтвержденный опыт руководства, управления или ключевого влияния
• Предыдущий опыт управления крупными программами и бюджетами предпочтителен
• Личность, воплощающая и демонстрирующая основные ценности H&M в своих действиях и коммуникации
• Опыт работы с Agile методами и руководства Scrum-командами

Лидерские навыки:

• Будучи образцом для наших ценностей и воплощая их в действии, от вас ожидают отличные когнитивные, социальные и эмоциональные навыки и умение развивать их у других, обладая способностью...
• ...принимать направленные решения, брать на себя ответственность за целое и сотрудничать по границам
• ...создавать доверие и осмеливаться лидировать
• ...своевременно и четко общаться
• ...стремиться к скорости, уменьшать сложность и сосредотачиваться на результатах

Дополнительная информация

Работа с технологиями в группе H&M
Влияние на будущее моды с помощью людей, данных и технологий. Индустрии моды и розничной торговли преобразуются, ведомые ожиданиями клиентов в области технологий и устойчивости. В группе H&M мы стремимся формировать будущее моды и стиля жизни, используя мощь умных технологий и данных. С нашей 75-летней историей инноваций мы понимаем необходимость сотрудничества и совместного создания с инженерами и специалистами по технологиям по всему миру для достижения нашей цели.

Что мы предлагаем

Вы присоединяетесь к уникальной культуре, основанной на ценностях, крупной технологической сети и сообществу, где вы можете быть самим собой. Вместе с очевидными преимуществами, такими как карта скидок для сотрудников, сообщества обучения, преимущества для здоровья, льготы для родителей и гибкую рабочую жизнь, существует множество возможностей для экспериментов и роста в нужном вам направлении. В качестве крупного игрока у нас есть бесчисленные возможности оказывать реальное влияние и формировать будущее. Группа H&M - это компания, основанная на ценностях, которая стремится стать лидером на пути к более инклюзивной среде. Мы стремимся создать рабочее место с инклюзивной и разнообразной культурой, которое динамично и инновационно.

Узнайте больше о нашей работе по L&D на https://youtu.be/veRbl9Cijts

Дополнительная информация:

Это полная занятость с местом работы в Стокгольме. Пожалуйста, подайте заявку как можно скорее, но не позднее 3 декабря. Мы будем рассматривать и проводить собеседования с заявителями на постоянной основе. Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с партнером по подбору персонала - Шрити Шетти.