Responsable d'unité ingénieur/manager - Produit de données et stratégie, IA

Description de l'entreprise

Le groupe H&M est en route pour répondre et dépasser les attentes de nos clients aujourd'hui et demain. Grâce à la collaboration, à l'innovation et à la technologie, nous nous challengeons nous-mêmes et l'industrie. Pour répondre aux besoins et désirs individuels de nos millions de clients, notre organisation technologique fournit des solutions pour l'ensemble de la chaîne de valeur pour toutes nos marques. Nous accélérons la digitalisation et pour rester pertinents, nous devons nous assurer que nous avons de solides leaders en place pour apporter nos meilleures capacités, idées d'innovation et technologistes talentueux pour soutenir la transformation du groupe H&M.

Description du poste

Développer et diriger une stratégie globale et une vision du produit en soutien à la mission du bureau des données pour l'entreprise H&M. Cela comprend la définition de la mesure du flux de valeur jusqu'à la définition du produit répétable en passant par l'assurance de la qualité et de la livraison du produit. 

• Diriger et piloter la conception d'une stratégie de données et de produits sur plusieurs années pour créer de nouveaux produits de données et générer un avantage concurrentiel mesurable pour H&M. Déterminer les investissements nécessaires en termes de personnes et de technologie pour atteindre ces objectifs

• Explorer les développements en matière d'ingénierie des données, de science des données et d'IA et les traduire dans la stratégie de données pour maintenir H&M à la pointe de l'optimisation des données

• Gestion efficace des parties prenantes, équilibrant la priorisation des initiatives stratégiques top-down avec les exigences technologiques bottom-up

• Orchestrer tous les efforts de données au sein de l'IT et de l'entreprise et aligner l'entreprise sur l'agenda IT aligné avec de nouvelles capacités et méthodes

• Promouvoir l'identification de nouveaux actifs de données internes et externes ; approuver la sélection et l'intégration

• Explorer l'écosystème, à la fois interne et externe, pour introduire de nouvelles perspectives de données à la fois dans l'IT et dans l'entreprise. Mettre en œuvre des cas d'utilisation adaptés et prendre l'initiative de diffuser les résultats de la recherche au sein de H&M

• Diriger et articuler le besoin plus large de l'ingénierie des données et de la science des données et aligner l'outillage réutilisable et évolutif pour les implémentations ; déployer des capacités de données et d'IA de classe mondiale

• Collaborer avec les parties prenantes de la technologie et les unités d'affaires pour harmoniser l'agenda des données et piloter la standardisation du programme de données, l'adoption des données et des implémentations de données efficaces

• Défendre les opportunités de données et d'IA auprès de l'équipe de direction de l'entreprise, favorisant la collaboration pour façonner le récit de H&M sur les données

• Collaborer avec les dirigeants d'entreprise pour élaborer un portefeuille de données unifié et des projets qui s'alignent sur les feuilles de route stratégiques plus larges de l'IT et de H&M. Passer de rapports réactifs et statiques à un modèle de données fédérées et promouvoir la consommation de données en libre-service

• Superviser une zone responsable de la gestion de PMO avec des réalisations avérées en matière de partenariat d'affaires IT et de gestion des relations, de réalisation de la valeur

• Reconnaître les opportunités de favoriser des relations qui soutiennent les autres dans la réalisation de leurs objectifs et de se connecter de manière proactive avec des contacts existants et de nouvelles personnes

• Expérience avérée de la conduite du changement dans les processus et les organisations, tout en maintenant des relations de travail avec les principaux clients commerciaux

• Vaste compétences technologiques dans les données, l'IA/ML et capacité à traduire les connaissances en solutions qui transforment l'expérience du client

• Expérience de la conception, et de l'évaluation des transformations organisationnelles et de la réalisation de changements à grande échelle qui apportent de la valeur à partir des données et de l'information

• Guider les équipes de produits sur le concept d'achat versus construction, agir en tant que partenaire stratégique pour nos parties prenantes commerciales

• Expérience de la mise en œuvre de l'économie du cloud, de la démonstration de la valeur, et de la mesure dans l'économie du cloud

Qualifications

• Un diplôme de Master ou de Licence en informatique, en mathématiques ou en ingénierie est requis

• Plus de 10 ans d'expérience en leadership en matière de données et d'analyse

• Ouvert aux candidats de toutes les industries, avec une préférence pour ceux ayant une expérience préalable dans le secteur de la vente au détail, des marques ou du commerce électronique

• Expérience technique dans diverses fonctions et capacités d'analyse

• Expérience de la conception et de la direction ou du déploiement d'une méthodologie orientée produit au sein des équipes

• Expérience de travail dans des organisations matricielles à l'échelle mondiale. Capacité démontrée à unifier et à diriger des équipes au sein d'une organisation matricielle.

• Expérience de la gestion d'un large portefeuille de produits de données, de produits analytiques/IA et de plates-formes de données

• Expérience avérée de fournir un leadership stratégique et technique à de grandes organisations complexes

• Expérience dans la direction de grandes équipes à grande échelle dans des organisations complexes

• Partenariats établis avec les principales institutions académiques ou les leaders de l'industrie/domaine

• Expériences requises en leadership, gestion, ou influence importante

• Expérience préalable de la gestion de grands programmes et budgets préférée

• Un individu qui incarne et exemplifie les valeurs fondamentales de H&M à la fois dans ses actions et sa communication

• Expérimenté dans les méthodes Agile et la direction d'équipes Scrum

Comportements de leadership :

• En tant que modèle pour nos valeurs et en les mettant en action, vous êtes censé démontrer d'excellentes compétences cognitives, sociales et émotionnelles et savoir comment les cultiver chez les autres en ayant la capacité de...

• ...s'engager dans des décisions directionnelles, prendre en charge l'ensemble et collaborer au-delà des frontières

• ...créer de la confiance et oser diriger
• ...communiquer de manière opportune et claire
• ...chercher la rapidité, réduire la complexité et se concentrer sur le résultat

Informations supplémentaires

Travailler avec la technologie chez H&M Group 
Façonner l'avenir de la mode avec les gens, les données et la technologie. Les industries de la mode et de la vente au détail sont en pleine transformation, poussées par les attentes des clients en matière de technologie et de durabilité. Chez H&M Group, nous voulons façonner l'avenir de la mode et du style de vie en exploitant le pouvoir de la technologie intelligente et des données. Avec notre histoire de 75 ans d'innovation, nous comprenons la nécessité de collaborer et de co-créer avec des ingénieurs et des spécialistes de la technologie du monde entier pour réaliser notre vision.  

Ce que nous offrons

Vous rejoignez une culture unique basée sur les valeurs, un grand réseau technologique et une communauté où vous pouvez être vous-même. En plus des avantages évidents tels que la carte de réduction pour le personnel, les communautés d'apprentissage, les avantages pour le bien-être, les avantages parentaux et une vie professionnelle flexible, il y a beaucoup d'opportunités pour expérimenter et grandir dans la direction que vous souhaitez. Être un acteur majeur nous donne d'innombrables opportunités de faire un véritable impact et de façonner l'avenir.   Le groupe H&M est une entreprise centrée sur les valeurs qui veut mener le chemin vers un environnement plus inclusif. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif et diversifié, avec une culture dynamique et innovante.  

Apprenez-en plus sur notre travail de L&D https://youtu.be/veRbl9Cijts

Informations supplémentaires :

Il s'agit d'un poste à temps plein basé à Stockholm. Merci de postuler dès que possible mais au plus tard le 03 décembre. Nous examinerons et interviewerons les candidats en continu. Si vous avez des questions, veuillez contacter notre partenaire Acquisition de talents - Shriti Shetty