Керівник інженерного відділу/менеджер - продукт даних та стратегія, ШІ

Опис компанії

Група H&M знаходиться в пошуках шляхів, щоб відповідати та перевершувати сподівання наших клієнтів сьогодні та в майбутньому. Через співпрацю, інновації та технології ми ставимось до виклику від самих себе та індустрії. Щоб задовольнити індивідуальні потреби та бажання мільйонів наших клієнтів, наш технолоічний відділ працює над рішеннями для всього ланцюжка цінностей для всіх наших брендів. Ми прискорюємо процес діджиталізації та, щоб залишатися актуальними, нам потрібно забезпечити наявність міцних керівників, які могли б привести наші найкращі здібності, ідеї для інновацій та талановитих технологів для підтримки трансформації групи H&M.

Опис посади

Розробляти та керувати всеосяжною стратегією та візією продукту на підтримку місії Департаменту даних в H&M. Це включає визначення основних показників потоку цінностей, повторюваного визначення продукту, а також забезпечення якості та доставки продукту.

• Ініціювати та керувати розробкою багаторічної стратегії даних та продукту для створення нових даних и продуктів та забезпечення конкурентної переваги для H&M. Визначати необхідні інвестиції в людські та технологічні ресурси для досягнення ціх цілей
• Досліджувати нові напрямки в інженерії даних, наукі про дані та розробках штучного інтелекту та вносити ці знання в стратегію даних, щоб H&M постійно був на передовій оптимізації даних
• Ефективно керувати зацікавленими сторонами, збалансовуючи пріоритетність стратегічних ініціатив та технологічних вимог
• Організовувати всі зусилля щодо даних у межах ІТ та бізнесу та відповідати бізнесовим потребам в ІТ за допомогою нових можливостей та методів
• Сприяти виявленню нових внутрішніх та зовнішніх ресурсів даних; затверджувати їх вибір та інтеграцію
• Досліджувати екосистему, як внутрішню, так і зовнішню, щоб внести свіжі інсайти в ІТ та бізнес. Впроваджувати відповідні використання та брати на себе провідну роль у поширенні результатів досліджень по всьому H&M
• Забезпечувати та артикулювати ширший запит на інженерні роботи з даними та науку про дані, вирівнювати використання засобів, що можуть бути використані повторно та масштабуються, для впроваджень; впроваджувати світовий рівень даних і можливостей штучного інтелекту
• Співпрацювати з технічними зацікавленими сторонами та бізнес-відділами для гармонізації програми даних, запровадження стандартизації даних, впровадження даних та ефективного впровадження даних
• Просувати можливості даних та штучного інтелекту до команди бізнес-керівників, сприяючи співпраці, щоб формувати нариси даних для H&M
• Співпрацювати з лідерами бізнесу для створення загального портфелю даних та проектів, які відповідають ширшим ІТ і стратегічним планам H&M. Переходити від реактивних статичних звітів до розподіленої моделі даних та сприяти самостійному використанню даних
• Наглядувати за областю, відповідальною за управління проектами, з доказаними досягненнями в ІТ бізнес-партнерстві та управлінні відносинами, реалізації цінності
• Розпізнавати можливості для налагодження відносин, які підтримують інших у досягненні їхніх цілей та активно спілкуватися з існуючими контактами та новими людьми
• Показувати досвід впровадження змін в процесах і організаціях, зберігаючи робочі відносини з ключовими бізнес-клієнтами
• Мати широкі технологічні навички у сфері даних, штучного інтелекту/машинного навчання і здатність перетворювати знання на рішення, які трансформують досвід клієнта
• Досвід проектування та оцінки організаційних трансформацій та впровадження змін великого масштабу, які додають цінність від даних та інформації
• Керувати командою продукту за концепцією купити проти концепції створити, виступати як стратегічний партнер наших бізнес-зацікавлених сторін
• Досвід впровадження економіки хмар, демонстрації цінності та вимірювання в рамках економіки хмар

Кваліфікація

• Магістр або бакалавр у галузі комп'ютерних наук, математики або інженерії
• 10+ років досвіду керівництва в області даних та аналітики
• Відкритість для кандидатів з будь-якої галузі, з перевагою для тих, у кого є попередній досвід у роздрібній торгівлі, брендах або електронній комерції
• Технічний досвід в різних аналітичних функціях та посадах
• Досвід у проектуванні та керівництві або впровадженні методології, орієнтованої на продукт, в командах
• Досвід роботи в глобально структурованих організаціях. Доведена здатність об'єднувати та керувати командами в структурованій організації
• Досвід управління великим портфелем даних продуктів, аналітичних/ШІ продуктів та платформ даних
• Доведений досвід надання стратегічного та технічного керівництва великим складним організаціям
• Досвід у керівництві великими командами в складних організаціях
• Установлених партнерство з провідними академічними установами або лідерами галузі/області
• Досвід керівництва, управління, або основних впливових досвіди обов'язкові
• Попередній досвід управління великими програмами та бюджетами цінується
• Особа, яка втілює і виявляє основні цінності H&M у своїх діях та комунікації
• Освітній рівень Експерт у застосуванні Agile методології та керівництва командами Scrum

Керівництво:

• Як зразок для наших цінностей та їх впровадження в дію, від вас очікується виявлення відмінних когнітивних, соціальних та емоційних навичок, і уміння розвивати їх у інших, здійснюючи...
• ...зобов'язання згідно із стратегічними рішеннями, взяти на себе відповідальність за все та співпрацювати далеко за межами
• ...створювати довіру та наважуватися керувати
• ...комунікувати своєчасно та чітко
• ...прагнути до швидкості, зменшувати складність та фокусуватися на результаті

Додаткова інформація

Робота з технологіями у групі H&M
Вплинути на майбутнє моди за допомогою людей, даних та технологій. Мода та роздрібна торгівля перетворюється, натхненна очікуваннями клієнтів щодо технологій та сталості. У групі H&M ми прагнемо формувати майбутнє моди та стилю життя, використовуючи можливості інтелектуальних технологій та даних. З нашою 75-річною історією інновацій ми розуміємо необхідність співпраці та спільного створення з інженерами та спеціалістами в області технологій по всьому світу, щоб досягти нашої мети.

Що ми пропонуємо

Ви приєднуєтесь до унікальної культури, де цінність ставиться на перший план, до великої технологічної мережі та спільноти, де ви можете бути собою. Серед очевидних переваг, таких як дисконтна картка працівника, навчальні спільноти, пільги здоров'я, соціальні пільги та гнучке робоче життя, є численні можливості експериментувати та розвиватися в потрібному вам напрямку. Як важливий гравець у сфері моди, ми маємо безліч можливостей зробити реальний вплив та формувати майбутнє. Група H&M є компанією, зорієнтованою на цінності, що прагне бути лідером на шляху до більш інклюзивного середовища. Ми віддані створенню інклюзивного та різноманітного місця роботи з культурою, що є динамічною та інноваційною.

Дізнайтеся більше про нашу роботу в області Навчання та Розвитку на https://youtu.be/veRbl9Cijts

Додаткова інформація:

Це повна зайнятість зі штаб-квартирою в Стокгольмі. Будь ласка, подайте заявку якомога швидше, але не пізніше 03 грудня. Ми будемо рецензувати заявники та проводити співбесіди на постійній основі. Якщо у вас є питання, звертайтесь до партнера з приваблення талантів - Шріті Шетті