Kierownik Działu/Manager - Produkt i Strategia Danych, Sztuczna Inteligencja

Opis firmy

Grupa H&M jest na drodze do spełnienia i przekroczenia oczekiwań naszych klientów dzisiaj i w przyszłości. Przez współpracę, innowacje i technologię, stawiamy wyzwania sobie i branży. Aby zaspokoić indywidualne potrzeby i pragnienia naszych milionów klientów, nasza organizacja techniczna dostarcza rozwiązania dla całego łańcucha wartości dla wszystkich naszych marek. Przyspieszamy digitalizację, a aby pozostać na bieżąco, musimy zapewnić silne przywództwo, które przyniesie nasze najlepsze zdolności, pomysły na innowacje i utalentowanych technologów, aby wesprzeć transformację Grupy H&M.

Opis stanowiska

Rozwijaj i prowadź kompleksową strategię oraz wizję produktu wspierającą misję Biura Danych H&M. Obejmuje to definiowanie pomiaru strumienia wartości, powtarzalnej definicji produktu oraz zapewnienie jakości i dostarczania produktów.

• Wprowadzaj i kieruj projektowaniem wieloletniej strategii danych i produktu w celu tworzenia nowych produktów opartych na danych i zapewniania H&M mierzalnej przewagi konkurencyjnej. Określaj inwestycje potrzebne w zakresie kadry i technologii do osiągnięcia tych celów
• Badaj rozwój inżynierii danych, nauki o danych i sztucznej inteligencji i przekładaj to na strategię danych, aby utrzymać H&M na czele optymalizacji danych
• Zarządzaj zainteresowanymi stronami skutecznie, balansując między priorytetowymi inicjatywami strategicznymi "odgórnie" a wymaganiami technologicznymi "od dołu"
• Koordynuj wszystkie działania związane z danymi w IT i biznesie oraz wprowadź w nich porządek zgodnie z agendą IT, z nowymi możliwościami i metodami
• Zachęcaj do identyfikacji nowych wewnętrznych i zewnętrznych zasobów danych; zatwierdza wybór i integrację
• Zbadań ekosystem, zarówno wewnętrzny, jak i zewnętrzny, aby wprowadzić świeże spostrzeżenia dotyczące danych zarówno do IT, jak i do biznesu. Wprowadzaj dostosowane do potrzeb scenariusze użytkowania i bierz udział w rozpowszechnianiu wyników badań w całym H&M
• Poprowadź i zarysuj szerszą potrzebę inżynierii danych i nauki o danych oraz dopasuj wielokrotnego użytku i skalowalne narzędzia dla implementacji; wdrażaj światowej klasy dane i możliwości AI
• Współpracuj z technicznymi interesariuszami i jednostkami biznesowymi w celu harmonizacji agendy danych, wprowadzania standardów programów danych, adopcji danych i efektywnych imlementacji danych
• Popieraj możliwości danych i AI przed zespołem zarządzającym biznesem, wspierając współpracę w kształtowaniu narracji H&M o danych
• Współpracuj z liderami biznesu, aby opracować jednolite portfolio danych i projekty, które wpisują się w szeroko zakrojone strategie IT i H&M. Przechodź od reaktywnych, statycznych raportów do federacyjnego modelu danych i promuj samodzielne korzystanie z danych
• Nadzoruj obszar odpowiedzialny za zarządzanie PMO, z udowodnionymi osiągniećmi w zakresie IT Business Partnership i Relationship Management, Value Realization
• Rozpoznawaj możliwości wzmacnania relacji, które wspierają innych w osiąganiu ich celów i aktywnie nawiązuj kontakty zarówno z istniejącymi kontaktami, jak i nowymi osobami
• Pokaż udokumentowane osiągnięcia w prowadzeniu zmian w procesach i organizacjach, jednocześnie utrzymując relacje z kluczowymi klientami biznesowymi
• Posiadaj szerokie umiejętności technologiczne w zakresie danych, AI/ML oraz zdolność przekładania wiedzy na rozwiązania, które przekształcają doświadczenia klientów
• Doświadczenie w projektowaniu, ocenianiu i realizacji przemian organizacyjnych i wprowadzaniu dużych zmian, które dodają wartość z danych i informacji
• Doradzaj zespołom produktowym na temat konceptu kupowania versus budowania, działaj jako strategiczny partner dla naszych biznesowych interesariuszy
• Doświadczenie w implementacji ekonomii chmury, demonstracji wartości i pomiaru w ramach ekonomii chmury

Kwalifikacje

• Wymagane jest magisterskie lub licencjackie wykształcenie w dziedzinie informatyki, matematyki lub inżynierii
• 10+ lat doświadczenia w kierowaniu dziedziną danych i analiz
• Otwartość na kandydatów z dowolnej branży, z preferencją dla osób z doświadczeniem w handlu detalicznym, markach lub handlu elektronicznym
• Doświadczenie techniczne w różnych funkcjach i zdolnościach analitycznych
• Doświadczenie w projketowaniu i prowadzeniu lub wdrażaniu metodologii zorientowanej na produkt w całych zespołach
• Doświadczenie w pracy w globalnie zorganizowanych organizacjach. Udowodnione umiejętności zjednoczenia i kierowania zespołami w kontekście złożonej organizacji
• Doświadczenie w zarządzaniu dużym portfolio produktów opartych na danych, produktów analitycznych/AI i platform danych
• Udowodnione doświadczenie w dostarczaniu strategicznego i technicznego przywództwa dla dużych, złożonych organizacji
• Doświadczenie w kierowaniu dużymi zespołami w skali w złożonych organizacjach
• Ustalone partnerstwa z czołowymi instytucjami akademickimi lub liderami branży/dziedziny
• Wymagane są referencje dotyczące doświadczeń w zakresie przywództwa, zarządzania, czy wpływania na innych
• Poprzednie doświadczenie w zarządzaniu dużymi programami i budżetami preferowane
• Osoba, która swoim postępowaniem i komunikacją, reprezentuje i wprowadza w życie podstawowe wartości H&M
• Doświadczenie w metodach Agile i prowadzeniu zespołów Scrum

Zachowania lidera:

• Jako wzór do naśladowania naszych wartości i implementacje ich w działaniu, oczekuje się, że pokażesz doskonałe umiejętności poznawcze, społeczne i emocjonalne, oraz wiesz jak pielęgnować je u innych, poprzez umiejętność...
• …popierania decyzji strategicznych, podejmując na siebie odpowiedzialność za całość i współdziałanie na różnych płaszczyznach
• …tworzenia zaufania i odwagi do prowadzenia
• …komunikacji w sposób szybki i klarowny
• …dążenia do szybkości, redukcji złożoności i koncentracji na wynikach

Dodatkowe informacje

Praca z technologią w Grupie H&M
Kształtując przyszłość mody, wykorzystujemy ludzi, dane i technologię. Przemysł mody i handlu detalicznego przeobraża się, napełniając oczekiwania klientów względem technologii i zrównoważonego rozwoju. W Grupie H&M, dążymy do kształtowania przyszłości mody i stylu życia, wykorzystując moc smart tech i danych. Z naszą 75-letnią historią innowacji, rozumiemy potrzebę współpracy i twórczej synergii z inżynierami i specjalistami technicznymi na całym świecie, aby osiągnąć naszą wizję.

Co oferujemy

Dołączasz do unikalnej kultury opartej na wartościach, dużej sieci technologicznej i społeczności, w której możesz być sobą. Możemy Ci zaoferować oczywiste korzyści, takie jak karta rabatowa dla pracowników, społeczności uczące się, świadczenia zdrowotne, korzyści dla rodziców i elastyczne godziny pracy, ale przede wszystkim niezliczone możliwości eksperymentowania i rozwoju w kierunku, który Cię interesuje. Bycie dużym graczem daje nam liczne okazje do wywarcia realnego wpływu i kształtowania przyszłości. Grupa H&M to firma oparta na wartościach, która dąży do bycia liderem na drodze do bardziej inkluzyjnego środowiska. Jesteśmy zobowiązani do tworzenia zróżnicowanych miejsc pracy z kulturą, która jest dynamiczna i nowatorska.

Dowiedz się więcej o naszej pracy w dziale L&D na https://youtu.be/veRbl9Cijts

Dodatkowe informacje:

To jest pełnoetatowe stanowisko z siedzibą w Sztokholmie. Prosimy o aplikowanie jak najszybciej, ale nie później niż 3 grudnia. Będziemy przeglądać i przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami na bieżąco. Jeśli masz jakiekolwiek pytania, skontaktuj się z Partnerem ds. Pozyskiwania Talentów - Shriti Shetty