Керівник Глобальної стратегії та вирівнювання даних

Огляд компанії: У Liberty Mutual розмаїтість стосується нас усіх. Ми обіцяємо розвивати культуру, яка є спільнотворчою, корисною та мобілізуючою. Ми присвячені привабленню та збереженню персоналу з усіх елементів розмаїття, притому пізнаючи, що цінування, визнання та застосування унікальних уявлень, поглядів та досвіду кожної особи створюють середовище довіри та поваги. Розмаїтість, рівність та інтеграція (DEI) - наш модус операнді, в який ми продовжуємо інвестувати, щоб побудувати більш сильну глобальну організацію. Навіть якщо ваш досвід не відповідає всім вказаним нижче вимогам, ми все одно заохочуємо вас подавати заявку. Ми цінуємо унікальні та різноманітні погляди та досвід, який може бути включений у нашу команду! Наші основні принципи направляють усі наші рішення та відбиваються у наших пільгах та програмах для співробітників. Ми пропонуємо: - Високий рівень гнучкого робочого середовища (поєднання роботи на місці та віддаленої роботи), яке дозволяє нашим співробітникам балансувати між роботою та особистим життям. - Конкурентоспроможний план медичного та стоматологічного страхування. - Найдієвіший пенсійний план. - Щедра політика відпусток. - Програми зовнішньої освіти та компенсації вартості навчання. - Програми допомоги співробітникам та їх сім'ям. - Можливість брати участь та стати членом одного з наших національних комітетів співробітників - соціальна відповідальність, залучення співробітників, розмаїтість, рівність та інтеграцію. Можливості: Керівник глобальної стратегії даних (старший директор), який підпорядковується голові відділу даних глобальних рішень з ризиками (GRS), буде відповідальним за формування візії для глобальної стратегічної дорожньої карти даних (що включає США, Східний та Західний регіони), вирішуючи невизначені бізнес-питання за допомогою можливостей, досягнутих у картах дорогою. Ця людина поєднує глобальну дорожню карту з місіями, які покращують досвід споживачів, які кількісно оцінюються відповідними KPI. Старший директор, співпрацюючи з Управлінням активами даних, Департаментами даних США та командами даних Схід/Захід, забезпечує коректне представлення випадків використання даних в місіях і використовує можливості даних, окреслені в стратегічній дорожній карті даних. Старший директор керує командою при розробці та підтримці глобальної дорожньої карти стратегії даних через ефективне визначення пріоритетів завдань. На цю посаду потрібні високий рівень технічної та галузевої компетентності, а також виконання складних завдань щодо стратегії та координації. Обов'язки: - Власність глобальної (США, Схід, Захід) стратегічної дорожньої карти. - Встановлення стратегічної візії для дорожньої карти стратегії даних. - Збирання компетентної команди для створення та підтримки глобальної дорожньої карти стратегії даних. - Керування дослідженнями нових тенденцій в області даних та технологій. - Співпраця з різними командами для визначення пріоритетних випадків використання даних та розбудови потужностей обробки даних. - Розроблення, підтримка та забезпечення дотримання загальної політики управління. - Виступати лідером змін, спрямовуючи розуміння організацією даних. - Мати гнучкий стиль мислення та співпрацювати в рамках гнучких команд. - Бути переконливим оповідачем, щоб здобути підтримку стратегії. - Можливість подорожі до 25%. Навички та кваліфікація: - Досвід розробки та виконання глобальної стратегії. - Сильні навички розвитку відносин з усіма зацікавленими сторонами. - Сильна здатність впливати на команди та функціональних учасників. - Ефективні навички письмового та усного комунікування. - Досвід передачі ідей високим керівникам. - Незакінчена вища освіта або відповідний досвід роботи в комп'ютерних науках або суміжних галузях бажаний. Першочергово, бажаним є вища освіта в кількісній дисципліні, такій як математика, комп'ютерні науки, інженерія, економіка. - 10+ років досвіду в методах кодування та принципах проектування, особливо в інструментах та технологіях відкритого коду. - Підтверджений досвід впровадження продуктів від початку до запуску. Liberty Mutual Canada - це роботодавець, який надає рівні можливості, і зобов'язаний створювати всебічне, доступне середовище, де всі співробітники відчувають, що їх цінують та підтримують. Ми прагнемо побудувати кадровий склад, який відображає громади, в яких ми працюємо. Якщо вам потрібна підтримка під час процесу найму/інтерв'ю через інвалідність (видиму або невидиму, тимчасову або постійну), будь ласка, повідомте нас, і ми працюватимемо з вами, щоб задовольнити ваші потреби.