Szef Globalnej Strategii i Współzgodności Danych

Prezentacja firmy: W Liberty Mutual, różnorodność dotyczy nas wszystkich. Obiecujemy kształtować kulturę, która jest współpracująca, satysfakcjonująca i wzmacniająca. Jesteśmy zaangażowani w pozyskiwanie i utrzymanie personelu z wszystkich obszarów różnorodności, rozumiejąc, że docenianie, zrozumienie i stosowanie unikalnych spostrzeżeń, perspektyw i doświadczeń każdej osoby tworzy atmosferę zaufania i szacunku. Różnorodność, Równość i Integracja (DEI) to nasz modus operandi, coś, w co nadal będziemy inwestować, aby zbudować silniejszą globalną organizację. Nawet jeśli twoje doświadczenie nie spełnia wszystkich poniższych wymagań, zachęcamy cię do złożenia aplikacji. Cenimy unikalne i zróżnicowane perspektywy oraz doświadczenia, które mogą być włączone do naszego zespołu! Podstawowe zasady kierują wszystkimi naszymi decyzjami i odzwierciedlają się w naszych świadczeniach i programach dla pracowników. Oferujemy: - Elastyczne środowisko pracy (mieszanka pracy w miejscu i zdalnej) umożliwiające naszym pracownikom równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym. - Konkurencyjny plan świadczeń zdrowotnych i dentystycznych. - Czołowy na rynku plan emerytalny. - Hojną politykę urlopów. - Zewnętrzne programy edukacyjne i refundacji kosztów kształcenia. - Programy Pomocy dla Pracowników i ich Rodzin. - Możliwość uczestnictwa i zostania członkiem jednego z naszych krajowych komitetów pracowniczych – społecznej odpowiedzialności, zaangażowania pracowników, różnorodności, równości i inkluzywności. Możliwości: Główny Dyrektor ds. Globalnej Strategii Danych (Senior Director), raportujący do Głównego Oficera Danych (Chief Data Officer) Globalnych Rozwiązań Ryzyka (GRS), będzie odpowiedzialny za kształtowanie wizji dla globalnej drogi do strategii danych (pokrywającej regiony USA, Wschodu i Zachodu), radzenia sobie z niejasnymi problemami biznesowymi poprzez zdolności osiągnięte na drodze do strategii. Ta osoba łączy globalną drogę z misjami, które poprawiają doświadczenia klienta, jak to jest mierzone przez odpowiednie KPI. Senior Director, współpracując z Zarządzaniem Aktywami Danych, Operacjami Danych w USA i zespołami Danych E/W, upewnia się, że przypadki użycia danych są prawidłowo reprezentowane w misjach i wykorzystuje zdolności danych zarysowane na drodze do strategii danych. Senior Director prowadzi zespół w budowaniu i utrzymaniu drogi do globalnej strategii danych poprzez skuteczne priorytetyzowanie zadań. Stanowisko to wymaga wysokiego poziomu wiedzy technicznej i branżowej i wiąże się z zawiłymi zadaniami związanymi z strategią i koordynacją. Obowiązki: - Właściciel globalnej (USA, Wschód, Zachód) drogi do strategii danych. - Określanie strategicznej wizji dla drogi do strategii danych. - Budowanie kompetentnego zespołu do tworzenia i utrzymania globalnej drogi do strategii danych. - Kierowanie badaniami nad nowymi danymi i trendami technologicznymi. - Współpraca z różnymi zespołami w celu priorytetyzacji przypadków użycia danych i budowy zdolności danych. - Opracowywanie, utrzymanie i egzekwowanie szerokiej polityki zarządzania. - Działanie jako Lider Zmian, kształtujący zrozumienie danych w organizacji. - Posiadanie mentalności Agile i partnerowanie w zespołach Agile. - Bycie przekonującym opowiadaczem, aby zdobyć poparcie dla strategii. - Możliwość podróżowania do 25%. Zdolności i kwalifikacje: - Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu globalnej strategii. - Silne umiejętności budowania relacji ze wszystkimi interesariuszami. - Silna zdolność wpływania na zespoły i interesariuszy funkcjonalnych. - Skuteczne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej. - Doświadczenie w komunikowaniu pomysłów do starszych liderów biznesu. - BA/BS, lub odpowiednie doświadczenie zawodowe, w dziedzinie informatyki lub pokrewnej jest pożądane. Zaawansowany stopień w dyscyplinie ilościowej, takiej jak matematyka, informatyka, inżynieria, ekonomia jest mocno preferowany. - 10+ lat doświadczenia w metodologiach kodowania i zasadach projektowania, szczególnie w narzędziach i technologii open-source. - Udowodniony rekord dostarczania produktów, od koncepcji do startu. Liberty Mutual Canada jest pracodawcą równych szans, zobowiązanym do tworzenia środowiska inkluzywnego i dostępnego, w którym wszyscy pracownicy czują się ceni i wspierani. Dążymy do stworzenia siły roboczej, która jest reprezentatywna dla społeczności, w których działamy. Jeśli wymagasz dostosowania procesu rekrutacji/wywiadu z powodu niepełnosprawności (widocznej lub niewidocznej, tymczasowej lub trwałej), daj nam znać, a my będziemy z tobą współpracować, aby spełnić twoje potrzeby.