[Hiring] Talent Acquisition Specialist @SLEEK

30 серпня 2024 р. - SLEEK наймає спеціаліста з найму талантів на дистанційну роботу. 📍Місце розташування: Філіппіни.

Про Sleek

Завдяки інноваційному власному програмному забезпеченню та ШІ, Sleek спрощує операції бек-офісу для мікропідприємств, дозволяючи підприємцям зосередитися на розвитку своїх бізнесів та взаємодії з клієнтами. У зв'язку зі зростанням кількості підприємців у всьому світі, ми інноваційно працюємо у надзвичайно прибутковій сфері.

Ми працюємо у трьох основних бізнес-сегментах:

• Корпоративний секретар: Автоматизація реєстрації компаній, секретарських послуг, подання документів, послуг номінального директора, робочої пошти та імміграційних послуг за допомогою індивідуальних онлайн-роботів та SleekSign. Ми лідируємо на ринку Сінгапуру з приблизно 5% частки нових бізнес-реєстрацій.
• Бухгалтерія та ведення обліку: Переосмислення бухгалтерії, ведення обліку, податкових послуг та заробітної плати за допомогою книжок SleekBooks, інструментів генеративного ШІ та виняткового обслуговування клієнтів.
• Необанк: Надання цифрових банківських послуг новим бізнесам, подолання ключових викликів для підприємців.

З моменту нашого запуску у 2017 році, Sleek виріс до обслуговування понад 10 000 клієнтів у офісах у Сінгапурі, Гонконгу, Австралії та Великобританії. Незважаючи на майже 500 співробітників, ми зберігаємо динамічну стартап-культуру.

Нас визнали The Financial Times, The Straits Times, Forbes та LinkedIn як одну з найшвидше зростаючих компаній в Азії, з більш ніж 70% річним складним зростанням доходів за останні п'ять років. Підтримуючись інвесторами світового класу, Sleek на шляху до того, щоб стати однією з грошових позитивних технічних єдинорогів, що базуються в Сінгапурі.

Огляд ролі

Як спеціаліст з найму талантів в Sleek, ви будете ключовою фігурою у виявленні, залученні та наймі найкращих талантів для технічних і нетехнічних ролей у всьому світі. Тісно співпрацюючи з менеджерами з найму, ви будете розробляти та впроваджувати ефективні стратегії найму, забезпечуючи безперебійний процес найму, який відповідає місії Sleek щодо стимулювання зростання та підтримки нашої інноваційної стартап-культури. Ідеальний кандидат буде проявляти скромність, брати на себе відповідальність за свої обов'язки та демонструвати структуроване мислення в усіх аспектах процесу найму.

Основні обов'язки

Найм

• Співпрацювати з внутрішніми командами та менеджерами з найму, щоб підтримувати процес найму як для технічних, так і нетехнічних ролей.
• Створювати та підтримувати базу кваліфікованих кандидатів для поточних та майбутніх потреб у наймі.

Пошук талантів

• Використовувати соціальні мережі, робочі портали та інтернет-ресурси для залучення та залучення потенційних кандидатів.