[Hiring] Talent & Community Coordinator @Lilt

20 вересня 2024 - Lilt шукає дистанційного Кооординатора з питань талантів і спільноти. 📍Місцезнаходження: США, Аргентина, Румунія, Тайвань.

Lilt є провідним AI-рішенням для корпоративних перекладів. Наш технічний стек, що складається з Contextual AI Engine, Connector APIs і Human Adaptive Feedback, дозволяє глобальним організаціям впроваджувати справжню AI стратегію перекладу. Ми зосереджуємося на бізнес-результатах, а не лише на вихідних даних. Інноваційні організації, такі як Intel, ASICS, WalkMe та Canva, використовують AI-технології Lilt для надання масштабованих, багатомовних цифрових клієнтських послуг.

Хоча наше основне AI-технологія поділяє схожі риси з ChatGPT і Google Translate, запатентований Contextual AI Engine Lilt розуміє нюанси контенту та цільової аудиторії наших клієнтів. Наш підхід, заснований на інтеграції конекторів, безшовно впроваджується в існуючі робочі процеси, а наш зворотній зв'язок, адаптований до людей, забезпечує постійне вдосконалення. Lilt - це постійно еволюціонуючий AI-партнер для ваших глобальних амбіцій.

Виробнича команда Lilt працює глобально на чотирьох континентах. Ми захоплені локалізацією та роботою над доступністю інформації для всіх. Наша команда включає управління проектами, програмами, якістю та управління талантами, працюючи з деякими з найбільших організацій у світі.

Приєднуючись до виробничої команди Lilt, ви отримуєте доступ до провідних інструментів, співробітників та можливості зробити реальний вплив.

Це контрактна посада, базована в Аргентині, Тайвані або Румунії. Дозвіл на роботу в цих країнах є передумовою для працевлаштування.

Координатор з питань талантів забезпечує успішний набір лінгвістичних талантів для задоволення потреб виробничої команди.

• Під керівництвом менеджера з питань талантів або провідного менеджера ви будете підтримувати пошук, тестування та перевірку перекладачів у визначені терміни.
• Виконувати адміністративні завдання з набору талантів, делеговані членами команди з питань талантів і спільноти.
• Надавати необхідні статусні оновлення та передавання вашому начальнику/менеджеру та колегам-координаторам з питань талантів.
• Підтримувати та перевищувати показники ефективності (KPI), включаючи:
  • Своєчасне виконання призначених завдань.
  • Регулярні та точні оновлення щодо заявок на пошук у T&C.
  • Виконання пошуку, перевірки, тестування та онбордингу перекладачів у визначені терміни.
• Проводити аутсорсингові кампанії, залучаючи різні канали та медіа для сприяння залученню перекладачів.
• Зв'язуватися з виробничими менеджерами та стратегами щодо вимог до облікових записів та проектів.
• Планувати та організовувати проактивні кампанії, регулярно оновлюючи платформи та канали залучення для Lilt.
• Ефективно та своєчасно виконувати реактивні кампанії.
• Від