Старший аналітик (Бізнес-інтелект)

Опис компанії

Підтримка мільйонів австралійців з 1988 року за рахунок низьких комісій і конкурентноспроможної довготривалої продуктивності. Прибуток повертається членам, а не акціонерам

Дата закінчення: Кінець робочого дня, середа 1 листопада 2024 року.

Опис вакансії

• Приєднайтесь до нагородженого провайдера фонду
• Додайте цінність та станьте частиною напрямку бізнес-інтелекту (BI) та дослідження в більш широкій команді аналітики
• Контракт на 12 місяців
• Місцезнаходження в Сіднеї
• Гнучка робота з головного офісу в центрі Сіднея і з дому

Про нас

Заснований в 1988 році, Rest є одним з найбільших в Австралії суперануаційних фондів, прибуток якого повертається членам.

Ми підтримуємо більше ніж 1,9 мільйона членів, маємо приблизно 70 мільярдів доларів коштів під управлінням і визнані лідерами у відповідальних інвестиціях*. Ми віримо, що коли члени зрозуміють і залучаються до своєї суперануації, вони більш ймовірно досягнуть кращого результату на пенсії.

Все, що ми робимо в Rest, керується нашими цінностями і поведінкою, ми прагнемо бути сміливими, тримати все просто, діяти та мати стійкість. Простими словами, ми хочемо, щоб наші люди розквітли і полюбили свою роботу.

Про вакансію

У цьому контракті строком на 12 місяців старший аналітик є частиною напрямку бізнес-інтелекту (BI) та дослідження більш широкої команди аналітики, яка підтримує широкий спектр бізнес-зацікавлених сторін, знаходячи інноваційні зв'язки за допомогою добування даних та глибокого аналізу. Ця роль надає бізнесу глибокого розуміння поточної та ймовірної майбутньої поведінки членів та роботодавців Rest за допомогою візуалізації та історій про дані.

Ця роль підтримує корпоративну бізнес-стратегію, включаючи збереження членів, залучення та обслуговування роботодавців, виконуючи в партнерстві з усіма командами по всій Rest.

Старший аналітик (BI) щодня працює в команді продукту даних та інсайтів. Власник продукту встановлює бачення, шлях до нього та пріоритети для команди. Кожна команда має необхідні навички для надання функціональних рішень кінцевим користувачам, включаючи, але не обмежуючись, аналітиками, інженерами, контролем якості, скрам-мастером тощо..

Основні обов'язки включають:

• Допомогти розробити та впровадити аналіз поведінки, надаючи конкретні результати ключовим зацікавленим особам.
• Створити та підтримувати інтуїтивні й легкі dashboards в Tableau, які сприяють прийняттю рішень на основі даних. Журнальні панелі мають бути спрямовані на оптимізацію та орієнтовані на користувача, щоб сприяти культурі самообслуговування в аналітиці.
• Активно сприяти безперервному розвитку аналітичного гуртка через збагачення даних, виведення взаємодії з клієнтами, виявлення спускових крючків і розвиток характеристик.
• Працюючи в команді продукту даних та інсайтів, впроваджуйте нові аналітичні моделі даних, використовуючи джерела, трансформуючи і моделюючи необхідні дані.
• Працюючи в команді продукту даних та інсайтів, розробляйте, розробляйте і впроваджуйте аналітичні рішення. Це включає розуміння ключових поведінкових факторів, що впливають на залучення, збереження та зацікавленість клієнтів.
• Глибокий аналіз: Використовуйте SQL та інші аналітичні інструменти для проведення глибоких аналізів, щоб відповісти на складні бізнес-запитання та витягнути конкретні результати, сприяючи розробці бізнес-планів та стратегій.
• Сприяти прийняттю рішень на основі даних: Сприяти культурі прийняття рішень на основі доказів, надаючи навчання та підтримку в навігації по Tableau, використанні панелей управління та інтерпретації аналізу.
• Постійне вдосконалення: Виявляйте можливості для поліпшення, координуйте з загальною стратегією аналітики і впроваджуйте зміни, щоб забезпечити постійне вдосконалення аналітичних рішень.
• Дотримання стандартів та вимог: Дотримуйтесь принципів та настанов організації, гарантуючи, що надані рішення є сильними, масштабованими та узгодженими з існуючою структурою Rest.
• Активно брати участь та вносити внесок у спільноту практики аналітики.
• Як експерт у галузі даних та звітності про продуктивність, активно навчайте молодших членів команди аналітики та допомагайте членам спільноти Tableau при необхідності.

Як частина навчання та розвитку співробітника, на цій посаді може бути надана можливість бути включеним в усі аспекти діяльності команди аналітики з часом.

Кваліфікація

Про вас

Потрібні кваліфікація, досвід, розуміння або акредитація включають:

• Університетський ступінь в математиці/статистичному моделюванні/комп'ютерних науках або спорідненій дисципліні
• Мінімум 5 років робочого досвіду на подібній посаді
• Підтверджений досвід роботи з різноманітними базами даних і високий рівень грамотності в області даних
• Доведений досвід використання SQL/Tableau Prep/Python (або еквівалентного інструменту) для очищення, трансформації та аналізу даних
• Доведений досвід використання Tableau/PowerBI (або еквівалентного інструменту візуалізації даних) для надання конкретних результатів та звітів за допомогою панелей керування
• Аналітичні навички для поєднання кількісної та якісної інформації, що дозволяє розробляти звіти та панелі керування на основі інсайтів
• Сильні навички письмового і усного спілкування для ефективного викладення даних та інформації не технічній аудиторії
• Сильна здатність та інтерес в перекладі даних у інформацію; інформацію в знання; включаючи здатність виявляти шаблони даних, тенденції та зв’язки
• Сильне око на деталі та числову точність
• Досвід роботи з облачними платформами (наприклад, AWS Redshift), інструментами Agile (наприклад, Jira) буде перевагою
• Досвід використання методологій та інструментів машинного навчання (наприклад, R та Python) буде перевагою
• Перевагу дає знання галузі - досвід і / або розуміння суперануаційного/ фінансового сектору послуг / страхування

Крім того, ми шукаємо:

• Того, хто може почати роботу самостійно: самомотивована та підприємницька особа з сильними виконавчими здібностями, яка може встановлювати пріоритети та працювати самостійно під керівництвом.
• Позитивне ставлення: вам подобаються виклики, у вас є конкурентний дух, ви цікаві й прагнете дізнатися, як все працює - маючи гостре бізнес-відчуття та пристрасть до професійного розвитку.
• Орієнтований на команду: учасник команди, який зосереджений на результаті і здатен його досягнути
• Ефективний комунікатор: сильні навички письмового та усного спілкування з здатністю перекладати складні дані в зрозумілі інсайти
• Адаптивний: та спроможний швидко адаптуватися до змінного оточення
• Творець відносин: відмінні міжособистісні навички з здатністю керувати кількома зацікавленими сторонами одночасно: готові звертатися, обговорювати та співпрацювати з ключовими стейкхолдерами, як самостійно, так і в команді
• Організований: здатність керувати декількома пріоритетами та дедлайнами
• Сильне почуття цікавості: виявляє бажання навчатися новому, брати участь і задавати запитання, і зацікавлений у кращих результатах.

Додаткова інформація

Переваги:

Ми розробили наші переваги для того, щоб ви могли налаштувати свій досвід роботи з нами, і вони включають:

• Можливості для особистого та професійного розвитку
• Гнучка, гібридна робота - працюйте так, як вам зручно (повинні знаходитися в Австралії)
• Схема придбання відпустки та 16-тижнева батьківська відпустка для обох статей
• Подовження внесків у суперануацію на 12 місяців батьківської відпустки
• Перерви без зустрічей (Rest Stops)
• Страхування забезпечення доходу
• Нагороди за відмінність в Rest (нагороди за визнання колег на основі цінностей і поведінки Rest)

Якщо ви поділяєте наші цінності, вірите, що можете зробити різницю для наших членів, і хочете стати частиною провідного суперануаційного фонду з культурою супер, натисніть Записатися зараз.

Rest прагне створити гнучке робоче середовище та культуру, яка приймає різноманітність, рівність і включеність - де люди відчувають себе бажаними, безпечними бути собою і натхненними робити все можливе.

Ми цінуємо різноманітність досвіду, життєвого досвіду та здібностей нашої команди. Ми радо приймаємо і заохочуємо заявки від кандидатів усіх вікових груп, культурних тловидів, віроглядів, гендерних ідентичностей, сексуальних орієнтацій та стилів мислення. Це включає людей з інвалідністю, осіб з різноманітним мисленням, тих, хто походить з Аборигенів і островів Торрес-Стрейт, а також тих, хто мав роз'єднання в своїй робочій історії через кар'єрні або інші перерви.

Будь ласка, зверніть увагу, що розглядаються лише особи, які мають право на роботу в Австралії.

*Фонди під управлінням станом на 31 грудня 2022 року. Rest визнаний Лідером відповідальних інвестицій Асоціацією відповідальних інвестицій Австралії (RIAA) в її звіті про порівняльну оцінку відповідальних інвестицій 2022 року.

Rest переглядає заявки до терміну закінчення і може закрити роль раніше