Edwards Lifesciences є глобальним лідером у медичних інноваціях, орієнтованих на пацієнтів, що стосуються структурних захворювань серця, а також критичних станів та хірургічного моніторингу. Протягом понад 60 років ми зарекомендували себе як інноватори, робота яких дозволяє медичним фахівцям по всьому світу покращувати і рятувати життя людей. Це захоплююча можливість стати частиною ІТ-відділу Edwards Lifesciences. Ми зазнаємо величезного розвитку, і це є ваш шанс мати значний вплив.
Ідеальний кандидат має змішувати технічну експертизу, розуміння бізнесу та аналітичні навички. Ця роль пропонує чудову можливість працювати з неймовірною командою та допомагати їй досягти місії - отримувати корисну з даних інформацію, яка вносить вклад в бізнес. Вибраний кандидат матиме ключову роль у співпраці зі стейкхолдерами, зафіксуванні вимог бізнеса для прийняття рішень, а також створенні та проектуванні всебічних рішень, які відповідають цим вимогам, при цьому надаючи вагу відмінному користувацькому досвіду, що забезпечується за допомогою сучасних технологій.
Ключові обов'язки:
- Ініціювати та контролювати збір і аналіз вимог стейкхолдерів та розробляти рішення для виконання цих вимог.
- Проводити майстер-класи з ключовими експертами з питань бізнесу, щоб перетворити ідеї на конкретні рішення за допомогою розробки мінімально потрібних вимог до продукту (користувацькі історії), персон і макетів.
- Співпрацювати з багатофункціональними стейкхолдерами для визначення найкращого підходу до тестування (POC/pilot) та розробки рішень, які відповідають бізнес-стратегії.
- Сприяти культурі співпраці, інновацій та вдосконалення; підтримувати постійне навчання команди активами портфеля, новими технологіями та фреймворками для аналізу та розгляду в нових рішеннях.
- Готувати, переглядати та представляти складні письмові та усні матеріали, такі як аналізи, звіти, висновки, пропозиції та навчання системи для старших стейкхолдерів.
- Ідеальний кандидат повинен бути пристрастний щодо технологій та вміти вирішувати та переформувати проблеми бізнесу з дизайнерського та консалтингового погляду. Крім того, він повинен бути уважним до деталей, володіти сильними навичками слухання, усного та письмового спілкування, а також бути здатним до співпраці та контролю за іншими.
- Керувати визначенням, розробкою та підтримкою стандартів даних, настанов та практик; керувати проектуванням моделей даних, у відповідності з архітектурою рішень, для забезпечення аудитування інформаційних активів.
- Тісно співпрацювати з іншими архітекторами даних, інженерами даних, командами ETL та BI для підтримки оптимізації загального проекту.
Необхідні кваліфікації:
- Вища освіта (або вища) в галузі комп'ютерних наук або суміжній галузі.
- Мінімум десять років досвіду роботи в галузі інформаційних технологій (або вісім років з магістратурою) та принаймні два роки в області даних та аналітики.
- Принаймні два роки досвіду роботи на посаді архітектора при співпраці з багатофункціональними командами (зокрема в ІТ та/або в бізнесі) на впровадженні корпоративних або складних/новаторських систем.
- Досвід роботи з аналітичними платформами баз даних та мовами запитів (Snowflake, Oracle, SQL Server, T-SQL, PL/SQL).
Бажані кваліфікації:
- Досвід роботи в якості власника продукту в Agile (Scrum) середовищі.
- Досвід роботи з моделюванням даних та пов'язаними з цим інструментами (Embarcadero, ERwin, DBArtisan та ін.).
- Досвід роботи з даними та інструментами для візуалізації даних (Tableau, Power BI, QlikView, Cognos, Business Objects).
- Досвід роботи у галузі біологічних технологій/біотехнологій/фармацевтики.
- Знання сфери фінансів, операцій з продажу, виробництва та/або постачання.
- Досвід роботи над проектами ERP (наприклад, JD Edwards, Coupa, Concur) та/або проектами по інформаційних сховищах (інформаційне сховище, сховище даних тощо).
- Досвід роботи з технологіями та платформами управління корпоративними даними, включаючи платформи баз даних, інструменти ETL, інструменти бізнес-інформації (BI) та SQL.
- Досвід роботи в областях управління даними, управління даними, управління якістю даних або в якості керуючого даними.
- Знайомство з гнучкими методами поставки продуктів та пов'язаними з ними інструментами (наприклад, Jira).
- Досвід роботи в відповідному напрямку (наприклад, медичні вироби, фармація та ін.) або в сферах з високим рівнем регулювання.
Відповідно до наших загальних бізнес-цілей та досягнень, ми пропонуємо конкурентні зарплати, стимули, залежні від продуктивності, та широкий спектр програм привілеїв для задоволення різноманітних індивідуальних потреб наших співробітників та їхніх родин.
Для Каліфорнії заробітна плата на цій посаді коливається від 123 000 до 174 000 дол. (для високо кваліфікованих).
Остаточна заробітна плата успішного кандидата залежатиме від різних факторів (наприклад, кваліфікації, освіти, попереднього досвіду).
Edwards є роботодавцем, який дотримується принципів рівних можливостей/афірмативних дій, включаючи захищених ветеранів та осіб з інвалідністю.
Вимога щодо вакцинації від COVID
Edwards зобов'язується дотримуватися вказівок та направлінь від наших урядових органів та захищати наших вразливих пацієнтів та медичних працівників, які доглядають за ними по всьому світу. Таким чином, всі посади, що передбачають взаємодію з охороною здоров'я, вимагають вакцинації від COVID-19, включаючи тих, хто залучається до прямої роботи з пацієнтами та тих, хто спілкується з медичними працівниками, виконуючи свою роль. Якщо ви будете прийняті на роботу, ви повинні надати доказ того, що ви повністю вакциновані від COVID-19, якщо ви не запросите та не отримаєте медичного або релігійного винятку від вимоги про вакцинацію. Ця вимога про вакцинацію не застосовується в країнах, де є закон, який забороняє вимагати вакцинацію. У країнах, де вакцини менш доступні, або існують інші вимоги, ми можемо впроваджувати альтернативні заходи, які максимально забезпечують безпеку пацієнтів і медичних працівників, що може включати регулярне тестування на COVID або вимоги щодо маски.